Annuaire des entrepreneurs

Jean-Michel Chamard

Jean-Michel Chamard

Consultant, facilitateur, formateur en accompagnement des changements, communication et formation Une approche systémique et transversale des transformations
Sophie Pottier

Sophie Pottier

Prendre soin des gens et des business | consultante de transition vers un monde durable & practicienne de shiatsu
Armelle Domenach

Armelle Domenach
editionscribere

Lectrice-correctrice certifiée avec Brevet fédéral (français, anglais et typographie). Relecture et révision de traductions à partir de l'anglais ou de l'allemand. Longue expérience dans le domaine de l'art et des sciences sociales.
Antoinette NYOUNG

Antoinette NYOUNG
Les Secrets de La Féminité

J'accompagne le leader à se reprogrammer pour augmenter sa performance, celle de son business et de ses équipes ce qui favorise le mieux être au travail. J'ai également développé un programme Les Secrets de La féminité qui est spécialisé dans le développement personnel féminin en groupe. J'accompagne également les particulier en hypnothérapie et en coaching de vie.
Claire Dumont

Claire Dumont
Orientaé (transitions professionnelles) / Un point c'est tout ! (édition)

Après 20 ans d’expérience en communication interne et en ressources humaines, je suis convaincue que lorsque l’humain est au cœur des organisations, l’engagement et l’épanouissement professionnel deviennent possibles... et pérennes ! Au fil de mon parcours (Responsable de la communication interne, Responsable de la communication corporate puis Responsable RH), j’ai toujours placé l'humain au centre de mes actions. D'abord en favorisant l'adhésion des équipes à la culture et aux valeurs de l'entreprise, puis en accompagnant de manière opérationnelle des femmes et des hommes dans leurs évolutions, leurs questionnements et leurs projets professionnels. Aujourd’hui, je mets mon expérience, mon écoute et mon pragmatisme au service des personnes qui s’interrogent sur leur orientation professionnelle et souhaitent retrouver du sens et de l’épanouissement dans leur travail. Mon offre : bilans de compétence, outplacement, accompagnement sur-mesure aux techniques de recherche d'emploi
Néguine Massoumi

Néguine Massoumi
L'Odoristerie

Une expérience sur toute la chaîne de valeur des produits parfumés, depuis 2003, auprès de professionnels et de consommateurs internationaux exigeants.
Anne Quedillac

Anne Quedillac
Gemmes ô Jolies

Je transmets avec passion mes connaissances de la gemmologie aux particuliers et aux professionnels de la fabrication du bijou ou des ventes aux enchères sous la forme d'ateliers ou de formations certifiées Qualiopi. Je réalise l'identification de pierres ou bijoux, particuliers ou professionnels, pour vente, partage, assurance habitation.
Estelle Mairesse

Estelle Mairesse
Aster - pour des territoires et projets vivants

10 ans à travailler dans des univers variés (associatif, collectivités locales, universités, entreprises) sur de la coordination de projets, l’animation de communauté, la gestion de formations initiales et continues et une seule préoccupation pour moi : créer du lien, promouvoir la coopération entre acteurs des territoires et au sein des organisations, et avoir de l’impact pour créer un espace juste et sûr pour l’Humanité et en respect du vivant. Depuis 2017, j’anime des séminaires et démarches en intelligence collective et des actions de formation autour de la posture de facilitateur.rice. Grâce à mon expertise des processus collaboratifs, je co-construis et anime des dispositifs sur-mesure pour mettre en mouvement les collectifs vers leur futur souhaitable. J’accompagne par ailleurs les organisations et les territoires à repenser leur modèle économique en faisant de la coopération un levier de développement durable et de justice sociale. Engagée et dans le prendre soin, je conçois et anime des expériences vivantes, productives et fédératrices, mobilisant tête, cœur et corps, propices aux pas de côté, pour l’ensemble des parties prenantes. CE QUI M'ANIME -Accompagner le changement et les transformations des organisations pour un impact social et sociétal positif -Favoriser les synergies et connections entre les individus pour qu'il en ressorte le meilleur des idées, projets, collaborations pour in fine avoir de l'impact -Créer de moments conviviaux, fédérateurs et engageants -Partir des besoins et créer des dispositifs sur-mesure -Utiliser la facilitation dans mes accompagnements pour favoriser l'engagement, décaler le regard -Projeter les parties prenantes d'un projet sur un futur désirable et désiré.
Yann Jalet

Yann Jalet

Coach Professionnel Indépendant Certifié - RNCP | Formateur & Directeur Pédagogique | Bilan de compétences | Membre Fédération EMCC (Commission IA & Digital) | Process Communication Coach certifié | Après avoir passé 10 ans à soutenir la carrière d’artistes et 13 ans à manager des équipes opérationnelles dans les nouvelles technologies et le digital, j’ai choisi de devenir coach professionnel. Passionné par l’humain et convaincu que la clé du succès réside dans le potentiel de chacun, je me consacre désormais à aider les personnes à découvrir et à exploiter pleinement leurs talents.
Dorianne Denne Wotton

Dorianne Denne Wotton
Caredea

Consultante en organisation et management, formatrice et facilitatrice, j’accompagne les entreprises, leurs managers et leurs équipes dans l’opérationnalisation des transformations numériques et managériales. Mon expertise se situe au croisement des enjeux digitaux, RH et managériaux, avec un objectif clair : garantir l’adoption des changements par les équipes, maximiser leur impact et assurer leur pérennité. Je m’assure que les stratégies définies par la direction soient traduites en actions concrètes sur le terrain. J’interviens sur des projets variés : digitalisation des processus, intégration de nouveaux outils (dont l’IA), travail hybride ou encore outils collaboratifs. Mon rôle est de lever les résistances au changement, d’aligner les collaborateurs sur les objectifs stratégiques et d’assurer une transformation fluide et humaine. 🟡Une approche personnalisée : curative et préventive ✔️Curative : Lorsque des blocages ou frictions apparaissent, je réalise un audit approfondi pour identifier les leviers d’action, résoudre les frustrations accumulées (sortir \"les cadavres dans le placard\") et restaurer la confiance ✔️Préventive : J’interviens en amont pour intégrer dès le départ les besoins opérationnels dans la conduite du changement, anticipant ainsi les résistances. 🟡Formation et montée en compétences En tant que formatrice au sein d’un organisme certifié Qualiopi, je propose des formations sur des thématiques clés telles que le management, le leadership, l’intelligence collective ou encore l’intelligence artificielle (IA). Mon accompagnement inclut également : ✔️Des ateliers collaboratifs basés sur l’Appreciative Inquiry pour mobiliser les forces collectives; ✔️Des ateliers de sensibilisation (Fresque de l’IA, etc.); ✔️Des accompagnements spécifiques (executive coaching) pour aider les managers à développer les compétences nécessaires à la gestion du changement. Je m’appuie sur un réseau d’experts soigneusement sélectionnés, dont la richesse d’expérience vient compléter mon savoir-faire. Ensemble, nous offrons à nos clients un accompagnement global et adapté à leurs besoins. 🟡Le management au centre Je suis convaincue que les managers intermédiaires sont des pivots essentiels mais souvent négligés dans les transformations. Mon travail vise à outiller ces \"éléments charnières\" pour qu’ils puissent valoriser leur rôle et maintenir l’engagement de leurs équipes face aux défis contemporains. Ce petit tour vous a plu, mais vous avez encore peut-être une question ? Un projet ? N’hésitez pas à m’écrire par message ou par mail dorianne@caredea.fr ✨ Mes actions de formation : Mes formations sont proposées au sein de l\'organisme de formation d\'Omnicité, certifié Qualiopi. 🟡Mes prestations de formation s\'articulent autour de 6 thématiques principales : • La conduite du changement, la transformation digitale et l\'innovation • Le management, les compétences managériales et le leadership • L\'intelligence collective et l\'appreciative inquiry • La préparation mentale au service de l\'efficacité professionnelle • Le développement des compétences comportementales (soft skills) • La communication et les relations professionnelles 🎯Mes diplômes et certifications : Université Paris Dauphine : Executive Master \"Management & Coaching\" : Coaching d\'équipe, coaching d\'organisation et executive coaching Université Paris-Saclay : Diplôme Universitaire Préparation Mentale et Techniques d\'Optimisation du Potentiel Université Paris Sorbonne : Master 2 Professionnel \"Cadres des organismes du secteur social\" Formée à la sophrologie (IFS Paris), à l\'ACT, aux Thérapies Comportementales et Cognitives de 3e vague, à l\'ACT, à l\'écoute active, au co-développement ⚡Expériences antérieures : Fondatrice de L:EDigitalab, cabinet de conseil ✔️Spécialisée dans la transformation digitale et l\'expérience utilisateur (UX) : de la compréhension des usages et des irritants à la (co)création de solutions innovantes et pertinentes pour (ré)enchanter l\'expérience des utilisateurs.
Aude Sarda

Aude Sarda
Relation Designers

Aujourd'hui, une entreprise performante et attractive doit s'appuyer sur des liens solides. Après un évènement perturbateur comme une enquête harcèlement, des arrêts de travail, un dialogue social rompu, des projets qui patinent, des désaccords entre associés, le collectif doit retrouver un état d'équilibre relationnel. J'accompagne les dirigeants, managers et salariés à faire face au conflit en entreprise et réguler les tensions en 3 mois. En tant que médiatrice en entreprise, je propose un cadre confidentiel pour traiter les conflits. J'exerce aussi le conseil en prévention des RPS, je mène des enquêtes (harcèlement), diagnostics socio organisationnels. Je forme à la gestion des conflits et à la prévention des RPS.
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