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Je suis doula, Je suis une fille, une femme, une mère, une épouse, une soeur, une professionnelle, un colibri... La liberté de chacun(e) passe part la connaissance, de ses droits, de son corps, de qui elle/il est.

Consulting - Relations Presse - Communication Editoriale 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙣𝙩𝙚 𝙚𝙣 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙛𝙧𝙚𝙚-𝙡𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙘𝙝𝙚𝙯 𝘼𝙇𝙊𝙀 𝘾𝙊𝙉𝙎𝙀𝙄𝙇, 𝙡’𝙖𝙜𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙘𝙤𝙤𝙥𝙚́𝙧𝙖𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙚𝙭𝙥𝙚𝙧𝙩𝙚 𝙚𝙣 𝙍𝙚𝙡𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙋𝙧𝙚𝙨𝙨𝙚, 𝙟'𝙖𝙞 𝙖̀ 𝙘𝙤𝙚𝙪𝙧 𝙙𝙚 𝙗𝙤𝙤𝙨𝙩𝙚𝙧 𝙡𝙖 𝙫𝙞𝙨𝙞𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙚́, 𝙡𝙖 𝙣𝙤𝙩𝙤𝙧𝙞𝙚́𝙩𝙚́ 𝙚𝙩 𝙡𝙚 𝙙𝙚́𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙’𝙞𝙣𝙞𝙩𝙞𝙖𝙩𝙞𝙫𝙚𝙨 𝙥𝙤𝙧𝙩𝙚𝙪𝙨𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙨𝙚𝙣𝙨, 𝙜𝙧𝙖̂𝙘𝙚 𝙖̀ 𝙪𝙣 𝙖𝙘𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙜𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚́𝙜𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙖𝙡𝙡𝙞𝙖𝙣𝙩 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙚𝙞𝙡, 𝙘𝙧𝙚́𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙚𝙣𝙪 𝙚𝙩 𝙢𝙚́𝙙𝙞𝙖𝙩𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙚𝙧𝙘𝙪𝙩𝙖𝙣𝙩𝙚. Les secteurs qui m'inspirent : 𝙎𝘼𝙉𝙏𝙀 - 𝙎𝙄𝙇𝙑𝙀𝙍 𝙀𝘾𝙊𝙉𝙊𝙈𝙄𝙀 - 𝙃𝘼𝙉𝘿𝙄𝘾𝘼𝙋/𝙄𝙉𝘾𝙇𝙐𝙎𝙄𝙊𝙉 - 𝙃𝘼𝘽𝙄𝙏𝘼𝙏/𝘽𝘼𝙏𝙄𝙈𝙀𝙉𝙏 𝙈𝙊𝘽𝙄𝙇𝙄𝙏𝙀/𝙏𝙀𝙍𝙍𝙄𝙏𝙊𝙄𝙍𝙀𝙎 - 𝙀𝙉𝙀𝙍𝙂𝙄𝙀/𝙍𝙀𝘾𝙔𝘾𝙇𝘼𝙂𝙀 - 𝙉𝘼𝙏𝙐𝙍𝙀/𝘽𝙄𝙊𝘿𝙄𝙑𝙀𝙍𝙎𝙄𝙏𝙀 - 𝘼𝙂𝙍𝙄𝘾𝙐𝙇𝙏𝙐𝙍𝙀/𝘼𝙇𝙄𝙈𝙀𝙉𝙏𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉

Consultante en organisation et management, formatrice et facilitatrice, j’accompagne les entreprises, leurs managers et leurs équipes dans l’opérationnalisation des transformations numériques et managériales. Mon expertise se situe au croisement des enjeux digitaux, RH et managériaux, avec un objectif clair : garantir l’adoption des changements par les équipes, maximiser leur impact et assurer leur pérennité. Je m’assure que les stratégies définies par la direction soient traduites en actions concrètes sur le terrain. J’interviens sur des projets variés : digitalisation des processus, intégration de nouveaux outils (dont l’IA), travail hybride ou encore outils collaboratifs. Mon rôle est de lever les résistances au changement, d’aligner les collaborateurs sur les objectifs stratégiques et d’assurer une transformation fluide et humaine. 🟡Une approche personnalisée : curative et préventive ✔️Curative : Lorsque des blocages ou frictions apparaissent, je réalise un audit approfondi pour identifier les leviers d’action, résoudre les frustrations accumulées (sortir \"les cadavres dans le placard\") et restaurer la confiance ✔️Préventive : J’interviens en amont pour intégrer dès le départ les besoins opérationnels dans la conduite du changement, anticipant ainsi les résistances. 🟡Formation et montée en compétences En tant que formatrice au sein d’un organisme certifié Qualiopi, je propose des formations sur des thématiques clés telles que le management, le leadership, l’intelligence collective ou encore l’intelligence artificielle (IA). Mon accompagnement inclut également : ✔️Des ateliers collaboratifs basés sur l’Appreciative Inquiry pour mobiliser les forces collectives; ✔️Des ateliers de sensibilisation (Fresque de l’IA, etc.); ✔️Des accompagnements spécifiques (executive coaching) pour aider les managers à développer les compétences nécessaires à la gestion du changement. Je m’appuie sur un réseau d’experts soigneusement sélectionnés, dont la richesse d’expérience vient compléter mon savoir-faire. Ensemble, nous offrons à nos clients un accompagnement global et adapté à leurs besoins. 🟡Le management au centre Je suis convaincue que les managers intermédiaires sont des pivots essentiels mais souvent négligés dans les transformations. Mon travail vise à outiller ces \"éléments charnières\" pour qu’ils puissent valoriser leur rôle et maintenir l’engagement de leurs équipes face aux défis contemporains. Ce petit tour vous a plu, mais vous avez encore peut-être une question ? Un projet ? N’hésitez pas à m’écrire par message ou par mail dorianne@caredea.fr ✨ Mes actions de formation : Mes formations sont proposées au sein de l\'organisme de formation d\'Omnicité, certifié Qualiopi. 🟡Mes prestations de formation s\'articulent autour de 6 thématiques principales : • La conduite du changement, la transformation digitale et l\'innovation • Le management, les compétences managériales et le leadership • L\'intelligence collective et l\'appreciative inquiry • La préparation mentale au service de l\'efficacité professionnelle • Le développement des compétences comportementales (soft skills) • La communication et les relations professionnelles 🎯Mes diplômes et certifications : Université Paris Dauphine : Executive Master \"Management & Coaching\" : Coaching d\'équipe, coaching d\'organisation et executive coaching Université Paris-Saclay : Diplôme Universitaire Préparation Mentale et Techniques d\'Optimisation du Potentiel Université Paris Sorbonne : Master 2 Professionnel \"Cadres des organismes du secteur social\" Formée à la sophrologie (IFS Paris), à l\'ACT, aux Thérapies Comportementales et Cognitives de 3e vague, à l\'ACT, à l\'écoute active, au co-développement ⚡Expériences antérieures : Fondatrice de L:EDigitalab, cabinet de conseil ✔️Spécialisée dans la transformation digitale et l\'expérience utilisateur (UX) : de la compréhension des usages et des irritants à la (co)création de solutions innovantes et pertinentes pour (ré)enchanter l\'expérience des utilisateurs.

Membre de la coopérative depuis 2017

J'interviens en français, allemand et anglais. J'aide les directeurs, managers et leurs équipes dans des organisations internationales à améliorer leurs interactions au profit d'une meilleure communication, une meilleure collaboration et, in fine, une meilleure productivité.