Annuaire des entrepreneurs

Consultant, facilitateur, formateur en accompagnement des changements, communication et formation Une approche systémique et transversale des transformations

Formation et coaching

Avec une vision 360° de toute la chaine de valeur de la mode et un ecosystème d'acteurs circulaires. 1° Je conçois des projets artistiques et inclusifs sur les territoires qui s'adressent à des acteurs souhaitant éveiller le public aux enjeux de la consommation responsable, décarbonée et zero déchet. (festival, défilés, expositions..) 2° J'accompagne par la conception de programmes éducatifs et artistiques des structures souhaitant intégrer dans un projet une démarche artistique textile comme levier de créativité, d'inclusion, de cohésion ou de montée en compétences J'identifie et gère l'accompagnement et la promotion detalents artistiques textile engagés capables de réponde à une demande de projets de teambuilding ou d'événementiel (ateliers... valorisant l'engagement de la structure sur un ou plusieurs ODD

Coaching | Médiation | SENS AU TRAVAIL - SANTE AU TRAVAIL

Je suis coach, formatrice certifiée et consultante en évolution professionnelle. Avec plus de 20 ans d’expérience, dont une grande partie dans l’univers du luxe, j’accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs transitions de vie et de carrière. Je propose : Du coaching professionnel : prise de poste, leadership, communication, équilibre de vie… Du coaching de vie : clarification des envies, confiance en soi, relations, transitions personnelles… Des bilans de compétences pour aider à faire le point, valoriser ses forces et construire un projet professionnel aligné Des formations sur-mesure autour du développement personnel et professionnel Mon approche est profondément humaine, basée sur l’écoute, la bienveillance et l’intégrité. J’accompagne chacun avec douceur et exigence, vers plus de clarté, d’alignement et d’épanouissement. Je suis coach, formatrice certifiée ICF et consultante en évolution professionnelle. Avec plus de 20 ans d’expérience, dont une grande partie dans l’univers du luxe, j’accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs transitions de vie et de carrière. Je propose : Du coaching professionnel : prise de poste, leadership, communication, équilibre de vie… Du coaching de vie : clarification des envies, confiance en soi, relations, transitions personnelles… Des bilans de compétences pour aider à faire le point, valoriser ses forces et construire un projet professionnel aligné Des formations sur-mesure autour du développement personnel et professionnel Mon approche est profondément humaine, basée sur l’écoute, la bienveillance et l’intégrité. J’accompagne chacun avec douceur et exigence, vers plus de clarté, d’alignement et d’épanouissement.

J’accompagne les équipes et organisations 
dans leurs projets d’innovation et d’amélioration de l’expérience utilisateur,
 client, employé, ou citoyen : - Identifier les besoins des utilisateurs puis 
les transformer en opportunités - Concevoir des produits et services numériques 
adoptés dès leur prototypage - Faciliter l’appropriation de la démarche Design par les équipes internes

Aider le développement commercial de sociétés sur les enjeux de sécurité des communications et le développement d'une société informationnelle aux services des usagers

J'accompagne les organisations publiques et privées à prévenir et traiter les violences sexistes et sexuelles au travail. Mon agence, Point médian, propose trois types de services : ❶ De la formation : nous formons vos équipes, quelles que soient leurs fonctions (salarié·es, RH, managers) à comprendre le sexisme ordinaire et les violences sexuelles au travail, les prévenir et y réagir. ❷ Du conseil : nous vous accompagnons pour réaliser un baromètre sexisme dans votre organisation, élaborer une procédure de signalement et traitement, superviser votre enquête interne et gérer une crise. ❸ Des conférences de sensibilisation : pour informer vos équipes du cadre légal en matière de sexisme au travail et susciter une prise de conscience. Ou tout simplement, ouvrir le dialogue et faire réfléchir sur le sexisme au travail.