Annuaire des entrepreneurs

Conseil en organisation, conduite du changement et management. Accompagnement des transformations

Audit qualité - accompagnement RSE - conseil en stratégie

Formatrice Psycho praticienne certifiée "Bien-être et parentalité" Sensibilisation, diagnostic et traitement du burn-out parental Initiation à la pédagogie Montessori 0-3 ans Analyses des pratiques pour professionnels petite enfance et social

Bienvenue sur mon profil ! 📎 Mes domaines de prédilection : près de 15 ans d'expérience dans la gestion de projets et la communication sur les thématiques liées aux ressources humaines : emploi, partenariats, diversité, et engagement des collaborateurs. 📈Mes compétences : Je sais animer un réseau d'entreprises, mobiliser et fidéliser les entreprises, développer des partenariats avec différentes structures et interlocuteurs, gérer un projet de A à Z , construire une stratégie de communication, concevoir un événement, définir et suivre un budget. 💪Mes forces : Très investie dans mon travail, j'ai le goût du challenge et un très bon relationnel.

2 casquettes : 1️⃣ Accompagnatrice d'équipe Agile (Scrum Master / PO) 2️⃣ Accompagnatrice d'artistes hésitants (regard esthétique, coaching scénique, préparation mentale, gestion des émotions)

Bonjour, je suis Lucie, graphiste/directrice artistique depuis plus de 15 ans. Après plusieurs années en agence de communication, j'ai décidé de me lancer en free-lance, pour accompagner des entreprises et des indépendants soucieux de leur impact social et environnemental, dans leur communication visuelle.

Pour se développer à l'international, en particulier dans les marchés de l'OTAN, gagner en performance mais aussi en résilience, tout en ayant des collaboratrices et collaborateurs bien dans leur peau et leur espace de travail je propose de vous accompagner dans les domaines suivants: 🔹Apprentissage des processus de l'OTAN 🔹Aide au référencement de ses produits à la NSPA (NATO Support and Procurent Agency) 🔹Aide à la rédaction d'une stratégie de développement et de la feuille de route associée 🔹Accompagnement dans les événements OTAN (conférences, exercices, groupes d'étude, etc.) 🔹Analyse et prise en compte d'une perspective liée au genre (comment s'assurer que l'on prend en compte les besoins spécifiques des femmes et des hommes) dans le développement d'une stratégie d'action, d'un projet, d'une conduite du changement, d'une politique publique ou non, etc. 🔹 Management d'équipes pluri-disciplinaires et internationales 🔹 En environnement contraint ou non 🔹 Analyse stratégique de l'entreprise ou du projet 🔹 Planification de projet Motivé et aimant le travail en équipe, je suis convaincu qu'un environnement de travail agréable et sécurisé pour toutes et tous permet un meilleur épanouissement et de meilleurs résultats.

2 décennies d'expérience dans la réparation et l'entretien des instruments à vent. Je peux faire retrouver leurs voix aux saxophones, clarinettes, flûtes et cuivres devenus aphones.

Consultante en organisation et management, formatrice et facilitatrice, j’accompagne les entreprises, leurs managers et leurs équipes dans l’opérationnalisation des transformations numériques et managériales. Mon expertise se situe au croisement des enjeux digitaux, RH et managériaux, avec un objectif clair : garantir l’adoption des changements par les équipes, maximiser leur impact et assurer leur pérennité. Je m’assure que les stratégies définies par la direction soient traduites en actions concrètes sur le terrain. J’interviens sur des projets variés : digitalisation des processus, intégration de nouveaux outils (dont l’IA), travail hybride ou encore outils collaboratifs. Mon rôle est de lever les résistances au changement, d’aligner les collaborateurs sur les objectifs stratégiques et d’assurer une transformation fluide et humaine. 🟡Une approche personnalisée : curative et préventive ✔️Curative : Lorsque des blocages ou frictions apparaissent, je réalise un audit approfondi pour identifier les leviers d’action, résoudre les frustrations accumulées (sortir \"les cadavres dans le placard\") et restaurer la confiance ✔️Préventive : J’interviens en amont pour intégrer dès le départ les besoins opérationnels dans la conduite du changement, anticipant ainsi les résistances. 🟡Formation et montée en compétences En tant que formatrice au sein d’un organisme certifié Qualiopi, je propose des formations sur des thématiques clés telles que le management, le leadership, l’intelligence collective ou encore l’intelligence artificielle (IA). Mon accompagnement inclut également : ✔️Des ateliers collaboratifs basés sur l’Appreciative Inquiry pour mobiliser les forces collectives; ✔️Des ateliers de sensibilisation (Fresque de l’IA, etc.); ✔️Des accompagnements spécifiques (executive coaching) pour aider les managers à développer les compétences nécessaires à la gestion du changement. Je m’appuie sur un réseau d’experts soigneusement sélectionnés, dont la richesse d’expérience vient compléter mon savoir-faire. Ensemble, nous offrons à nos clients un accompagnement global et adapté à leurs besoins. 🟡Le management au centre Je suis convaincue que les managers intermédiaires sont des pivots essentiels mais souvent négligés dans les transformations. Mon travail vise à outiller ces \"éléments charnières\" pour qu’ils puissent valoriser leur rôle et maintenir l’engagement de leurs équipes face aux défis contemporains. Ce petit tour vous a plu, mais vous avez encore peut-être une question ? Un projet ? N’hésitez pas à m’écrire par message ou par mail dorianne@caredea.fr ✨ Mes actions de formation : Mes formations sont proposées au sein de l\'organisme de formation d\'Omnicité, certifié Qualiopi. 🟡Mes prestations de formation s\'articulent autour de 6 thématiques principales : • La conduite du changement, la transformation digitale et l\'innovation • Le management, les compétences managériales et le leadership • L\'intelligence collective et l\'appreciative inquiry • La préparation mentale au service de l\'efficacité professionnelle • Le développement des compétences comportementales (soft skills) • La communication et les relations professionnelles 🎯Mes diplômes et certifications : Université Paris Dauphine : Executive Master \"Management & Coaching\" : Coaching d\'équipe, coaching d\'organisation et executive coaching Université Paris-Saclay : Diplôme Universitaire Préparation Mentale et Techniques d\'Optimisation du Potentiel Université Paris Sorbonne : Master 2 Professionnel \"Cadres des organismes du secteur social\" Formée à la sophrologie (IFS Paris), à l\'ACT, aux Thérapies Comportementales et Cognitives de 3e vague, à l\'ACT, à l\'écoute active, au co-développement ⚡Expériences antérieures : Fondatrice de L:EDigitalab, cabinet de conseil ✔️Spécialisée dans la transformation digitale et l\'expérience utilisateur (UX) : de la compréhension des usages et des irritants à la (co)création de solutions innovantes et pertinentes pour (ré)enchanter l\'expérience des utilisateurs.

* Écrivain public spécialisée en intervention sociale (permanences) * Animatrice d'ateliers d'écriture créative tout public

Technical Game Designer travaillant dans l'industrie du Jeu video et du Cinema depuis 15ans. Je suis spécialisé dans l'intégration de prototypes de gameplay et dans le conseil technique sur Unreal Engine. Formateur agréé Unreal Engine, je dispense des formations dans les écoles et en formation continue.

Consultante en gestion de l’eau et formatrice en communication digitale, j’accompagne les particuliers, agriculteurs, hébergeurs touristiques et collectivités à mieux gérer leur ressource en eau et à se positionner de façon claire et cohérente sur les réseaux sociaux. À travers Watnowa, ma marque d’activité, je propose des diagnostics hydriques personnalisés, des ateliers de sensibilisation (dont la Fresque de l’eau, que j’anime pour adultes et jeunes), des conférences actives et un accompagnement à la communication responsable, notamment pour les publics peu à l’aise avec le numérique. Ma posture : pédagogue, à l’écoute, orientée solution, avec une vision systémique et concrète des enjeux environnementaux et humains

Après plus de 15 ans d’expériences dans le secteur culturel/associatif et armée de solides compétences sur les sujets RH et juridique, je développe mon activité de consultante. Mes objectifs : soutenir les équipes sur les projets RH complexes et faire évoluer la culture RH dans un secteur qui me tient à cœur. 🚀 En phase avec la réalité et les besoins, j’accompagne les structures et leurs équipes de façon concrète.

Data consultante et data analyst freelance, je dispose d’un double master en biostatistique et en informatique, complété par plus de 7 ans d’expérience en analyse de données dans des environnements data-driven, notamment dans les médias et le marketing digital. J’y ai travaillé sur des données multi-sources, des indicateurs de performance et des analyses destinées à éclairer les décisions des équipes métier. J’ai récemment finalisé une formation diplômante de Manager en Data Marketing, qui m’a permis de renforcer ma compréhension des enjeux business et de la traduction des besoins métiers en analyses pertinentes. Cette formation a également consolidé mes compétences en structuration des données, en interprétation des résultats et en restitution analytique. Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises en tant que freelance sur des missions d’analyse de données, de suivi de performance et de reporting. Mon cœur de métier est d’analyser, structurer et interpréter les données afin de produire des recommandations fiables et actionnables. Les dashboards sont pour moi un outil de restitution au service de l’analyse et de la décision (Power BI, SQL, Python, Google Sheets). Mon objectif est d’aider les organisations à mieux comprendre leurs données, piloter leur activité et sécuriser leurs décisions, en combinant rigueur analytique, compréhension business et pédagogie.