Annuaire des entrepreneurs

Consultante en accompagnement du changement, j\'accompagne les collectifs de travail (comités de direction, collectifs métier, collectifs de pairs) à mieux comprendre les enjeux du travail. Je les aide à analyser et traverser les transformations des organisations en coconstruisant les dispositifs collaboratifs les plus adaptés. Dans quels contextes, pour quelle finalité ? - Développer une vision partagée au sein d\'un comité de direction, - Résoudre une problématique métier à court ou moyen terme par une équipe, - Développer une meilleure capacité à apprendre les uns des autres au sein d\'une communauté de professionnels. Comment ? Grâce à la fois à une posture et des méthodes de facilitation du travail des groupes, mon expérience des enjeux de communication interne et de la mobilisation des managers, ainsi que l\'analyse de la dynamique des groupes et des ressorts psycho-sociaux qui guident chacun dans son rapport aux autres. Grâce à des méthodologies ajustées aux situations rencontrées qui, chaque fois permettent d\'ouvrir des espaces de discussion sur le travail : analyse des pratiques, codéveloppement, ateliers collaboratifs, théâtre-forum, etc. Pas de méthodes toutes faites, uniquement du sur-mesure : nous analysons ensemble votre demande, vos besaoins, vos enjeux et objectifs, et je vous accompagne dans la mise en oeuvre du processus de diagnostic partagé le plus adapté. Quelques une des ressources que je mobilise : analyse socio-clinique, analyse psychosociologique, ateliers collaboratifs, codéveloppement, analyse de pratiques, analyse de discours, etc. Ma touche personnelle : écoute, diplomatie, acuité, détermination et sérénité. Vous voulez développer le potentiel de coopération de votre équipe pour mieux transformer votre organisation ? Elaborer la bonne manière d\'aborder cette réunion à fort enjeu ? Rencontrons-nous !

Certifiée sur plusieurs techniques de massage bien-être, : je vous propose un vent de bien-être à travers L'EMPREINTE BIEN-ÊTRE (b2b) / LES MASSAGES 2 VERO (b2c)

10 ans à travailler dans des univers variés (associatif, collectivités locales, universités, entreprises) sur de la coordination de projets, l’animation de communauté, la gestion de formations initiales et continues et une seule préoccupation pour moi : créer du lien, promouvoir la coopération entre acteurs des territoires et au sein des organisations, et avoir de l’impact pour créer un espace juste et sûr pour l’Humanité et en respect du vivant. Depuis 2017, j’anime des séminaires et démarches en intelligence collective et des actions de formation autour de la posture de facilitateur.rice. Grâce à mon expertise des processus collaboratifs, je co-construis et anime des dispositifs sur-mesure pour mettre en mouvement les collectifs vers leur futur souhaitable. J’accompagne par ailleurs les organisations et les territoires à repenser leur modèle économique en faisant de la coopération un levier de développement durable et de justice sociale. Engagée et dans le prendre soin, je conçois et anime des expériences vivantes, productives et fédératrices, mobilisant tête, cœur et corps, propices aux pas de côté, pour l’ensemble des parties prenantes. CE QUI M'ANIME -Accompagner le changement et les transformations des organisations pour un impact social et sociétal positif -Favoriser les synergies et connections entre les individus pour qu'il en ressorte le meilleur des idées, projets, collaborations pour in fine avoir de l'impact -Créer de moments conviviaux, fédérateurs et engageants -Partir des besoins et créer des dispositifs sur-mesure -Utiliser la facilitation dans mes accompagnements pour favoriser l'engagement, décaler le regard -Projeter les parties prenantes d'un projet sur un futur désirable et désiré.

Pour se développer à l'international, en particulier dans les marchés de l'OTAN, gagner en performance mais aussi en résilience, tout en ayant des collaboratrices et collaborateurs bien dans leur peau et leur espace de travail je propose de vous accompagner dans les domaines suivants: 🔹Apprentissage des processus de l'OTAN 🔹Aide au référencement de ses produits à la NSPA (NATO Support and Procurent Agency) 🔹Aide à la rédaction d'une stratégie de développement et de la feuille de route associée 🔹Accompagnement dans les événements OTAN (conférences, exercices, groupes d'étude, etc.) 🔹Analyse et prise en compte d'une perspective liée au genre (comment s'assurer que l'on prend en compte les besoins spécifiques des femmes et des hommes) dans le développement d'une stratégie d'action, d'un projet, d'une conduite du changement, d'une politique publique ou non, etc. 🔹 Management d'équipes pluri-disciplinaires et internationales 🔹 En environnement contraint ou non 🔹 Analyse stratégique de l'entreprise ou du projet 🔹 Planification de projet Motivé et aimant le travail en équipe, je suis convaincu qu'un environnement de travail agréable et sécurisé pour toutes et tous permet un meilleur épanouissement et de meilleurs résultats.

Création d'ateliers oenologiques à destination des entreprises pour des team-building, afterwoks, séminaires

👷 Plus de 15 ans d’expérience en gestion de projets RSE et communication responsable au service des TPE du secteur BTP (mais pas que). Vous souhaitez enclencher une démarche d'amélioration continue avec un petit budget ? Je vous accompagne dans vos stratégies RSE par étapes, suivant la méthodologie éprouvée d'un Système de Management Intégré. Je veille à ce que votre modèle socio-économique soit aligné avec les enjeux du bâtiment durable, au prisme d'une trajectoire nationale bas carbone et de ses aspects normatifs et réglementaires. CSRD • Business à impact • Communication responsable • Web marketing • Animations et ateliers RSE

Avec une vision 360° de toute la chaine de valeur de la mode et un ecosystème d'acteurs circulaires. 1° Je conçois des projets artistiques et inclusifs sur les territoires qui s'adressent à des acteurs souhaitant éveiller le public aux enjeux de la consommation responsable, décarbonée et zero déchet. (festival, défilés, expositions..) 2° J'accompagne par la conception de programmes éducatifs et artistiques des structures souhaitant intégrer dans un projet une démarche artistique textile comme levier de créativité, d'inclusion, de cohésion ou de montée en compétences J'identifie et gère l'accompagnement et la promotion detalents artistiques textile engagés capables de réponde à une demande de projets de teambuilding ou d'événementiel (ateliers... valorisant l'engagement de la structure sur un ou plusieurs ODD

Après des études à HEC, conclues par le master Sustainability and Social Innovation, j’ai travaillé pendant 5 ans dans le conseil en data et le marketing digital. Aujourd’hui je me consacre avec enthousiasme à la formation aux compétences comportementales. En tant que formateur et facilitateur, j’utilise l’improvisation théâtrale et de nombreux outils complémentaires (analyse transactionnelle, outils d'intelligence collective, sociodynamique...) pour accompagner les collaborateur.rice.s dans l’amélioration de leur communication interpersonnelle, leur leadership, leur gestion d'équipe, leur intelligence émotionnelle et leur prise de parole. Mon objectif : des équipes plus collaboratives, flexibles et impliquées. Le plaisir est pour moi un ingrédient essentiel de la performance, ce qui m'amène à concevoir et animer des parcours où l'utile se joint à l'agréable grâce à des formats personnalisés, ludiques et axés sur la pratique. Mon intention est de faire vivre aux participant.e.s un moment puissant et inspirant, tout en les aidant à intégrer de nouveaux réflexes comportementaux sur le long terme. En parallèle de cette activité de formation/facilitation, je suis aussi comédien improvisateur. En représentation régulière à Paris avec la troupe "Minuit Moins Une", j'ai également co-fondé "Le Cours Toujours", une école d’improvisation théâtrale réunissant une soixantaine d’élèves de niveau débutant, intermédiaire et avancé.

J’ai créé Recette Inside afin d’accompagner les dirigeants et managers commerciaux à développer leur agilité relationnelle, et atteindre ainsi leurs objectifs avec sérénité. J’ai à cœur de leur faire incarner le meilleur des pratiques managériale et commerciales, en sachant activer leurs atouts personnels et s'adapter aux situations et interlocuteurs auxquels ils font face.