Annuaire des entrepreneurs

Je suis médiatrice professionnelle, formée aux modes amiables de résolution des conflits. J'accompagne des particuliers et des entreprises dans leur volonté commune de prévenir ou résoudre une situation conflictuelle, en facilitant la compréhension de leurs différends et la recherche de solutions équitables et durables. Convaincue du sens et de la puissance de la médiation dans la gestion des relations humaines, j'ai à coeur de soutenir à la fois la pratique de la médiation, comme mode de résolution des conflits, et l'élan des parties dans leur cheminement mutuel, comme partenaires coresponsables des relations qu'ils souhaitent partager.

• Fondateur de Déclic Écologique qui accompagne les entreprises dans la transition écologique (RSE, développement durable, zéro déchet, écologie, préservation de l' environnement)

Après des études à HEC, conclues par le master Sustainability and Social Innovation, j’ai travaillé pendant 5 ans dans le conseil en data et le marketing digital. Aujourd’hui je me consacre avec enthousiasme à la formation aux compétences comportementales. En tant que formateur et facilitateur, j’utilise l’improvisation théâtrale et de nombreux outils complémentaires (analyse transactionnelle, outils d'intelligence collective, sociodynamique...) pour accompagner les collaborateur.rice.s dans l’amélioration de leur communication interpersonnelle, leur leadership, leur gestion d'équipe, leur intelligence émotionnelle et leur prise de parole. Mon objectif : des équipes plus collaboratives, flexibles et impliquées. Le plaisir est pour moi un ingrédient essentiel de la performance, ce qui m'amène à concevoir et animer des parcours où l'utile se joint à l'agréable grâce à des formats personnalisés, ludiques et axés sur la pratique. Mon intention est de faire vivre aux participant.e.s un moment puissant et inspirant, tout en les aidant à intégrer de nouveaux réflexes comportementaux sur le long terme. En parallèle de cette activité de formation/facilitation, je suis aussi comédien improvisateur. En représentation régulière à Paris avec la troupe "Minuit Moins Une", j'ai également co-fondé "Le Cours Toujours", une école d’improvisation théâtrale réunissant une soixantaine d’élèves de niveau débutant, intermédiaire et avancé.

Consultante en accompagnement du changement, j\'accompagne les collectifs de travail (comités de direction, collectifs métier, collectifs de pairs) à mieux comprendre les enjeux du travail. Je les aide à analyser et traverser les transformations des organisations en coconstruisant les dispositifs collaboratifs les plus adaptés. Dans quels contextes, pour quelle finalité ? - Développer une vision partagée au sein d\'un comité de direction, - Résoudre une problématique métier à court ou moyen terme par une équipe, - Développer une meilleure capacité à apprendre les uns des autres au sein d\'une communauté de professionnels. Comment ? Grâce à la fois à une posture et des méthodes de facilitation du travail des groupes, mon expérience des enjeux de communication interne et de la mobilisation des managers, ainsi que l\'analyse de la dynamique des groupes et des ressorts psycho-sociaux qui guident chacun dans son rapport aux autres. Grâce à des méthodologies ajustées aux situations rencontrées qui, chaque fois permettent d\'ouvrir des espaces de discussion sur le travail : analyse des pratiques, codéveloppement, ateliers collaboratifs, théâtre-forum, etc. Pas de méthodes toutes faites, uniquement du sur-mesure : nous analysons ensemble votre demande, vos besaoins, vos enjeux et objectifs, et je vous accompagne dans la mise en oeuvre du processus de diagnostic partagé le plus adapté. Quelques une des ressources que je mobilise : analyse socio-clinique, analyse psychosociologique, ateliers collaboratifs, codéveloppement, analyse de pratiques, analyse de discours, etc. Ma touche personnelle : écoute, diplomatie, acuité, détermination et sérénité. Vous voulez développer le potentiel de coopération de votre équipe pour mieux transformer votre organisation ? Elaborer la bonne manière d\'aborder cette réunion à fort enjeu ? Rencontrons-nous !

Directeur artistique de formation, je travaillais pour des ONG ces dernières années. C’est là qu’est née mon intention de développer de nouvelles formes de sensibilisation et de nouvelles histoires à raconter pour embarquer le plus de gens possibles sur des enjeux qui sont souvent vus comme des amas de contraintes. Aujourd'hui, je développe une nouvelle forme d’atelier, ludique et sur mesure, de sensibilisation et de recherche d’innovation, à destination de tous ceux qui ont besoin de mobiliser une audience sur des sujets RSE.

10 ans à travailler dans des univers variés (associatif, collectivités locales, universités, entreprises) sur de la coordination de projets, l’animation de communauté, la gestion de formations initiales et continues et une seule préoccupation pour moi : créer du lien, promouvoir la coopération entre acteurs des territoires et au sein des organisations, et avoir de l’impact pour créer un espace juste et sûr pour l’Humanité et en respect du vivant. Depuis 2017, j’anime des séminaires et démarches en intelligence collective et des actions de formation autour de la posture de facilitateur.rice. Grâce à mon expertise des processus collaboratifs, je co-construis et anime des dispositifs sur-mesure pour mettre en mouvement les collectifs vers leur futur souhaitable. J’accompagne par ailleurs les organisations et les territoires à repenser leur modèle économique en faisant de la coopération un levier de développement durable et de justice sociale. Engagée et dans le prendre soin, je conçois et anime des expériences vivantes, productives et fédératrices, mobilisant tête, cœur et corps, propices aux pas de côté, pour l’ensemble des parties prenantes. CE QUI M'ANIME -Accompagner le changement et les transformations des organisations pour un impact social et sociétal positif -Favoriser les synergies et connections entre les individus pour qu'il en ressorte le meilleur des idées, projets, collaborations pour in fine avoir de l'impact -Créer de moments conviviaux, fédérateurs et engageants -Partir des besoins et créer des dispositifs sur-mesure -Utiliser la facilitation dans mes accompagnements pour favoriser l'engagement, décaler le regard -Projeter les parties prenantes d'un projet sur un futur désirable et désiré.

Conseil en pédagogie et plaidoyer, formatrice Ecoute active, relation d\'aide, deuil, fin de vie, suicide, santé mentale

Consultant emploi formation -repositionnement professionnel -bilan de compétences. Accompagner efficacement les salariés en transition professionnelle : c’est le cœur de mon métier. Professionnel RH avec plus de 20 ans d’expérience, j’accompagne des parcours professionnels avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique à révéler. Consultant indépendant, certifié en bilan de compétences, je m’appuie sur une écoute active, une solide connaissance des environnements RH et des dispositifs de reclassement pour proposer un accompagnement individualisé, bienveillant, à la mobilité ou la reconversion ; dans la co-construction de projets professionnels réalistes, alignés et cohérents

Concepteur développeur web / Photographe → Développements sur mesure / Création et refonte de sites WordPress / Création de thèmes Omeka

Conseil en organisation, conduite du changement et management. Accompagnement des transformations