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Sophie Maretto
Sophie Maretto
Bien-Etre - Formation & Évolution professionnelle
Psychologue clinicienne et coach certifié, j'accompagne des professionnels confrontés à des moments de rupture en lien avec le travail (burn out, arrêt maladie, congé maternité..)

Ma carrière professionnelle est ponctuée de rebonds, d’opportunités saisies qui s’inscrivent toutes dans une volonté d’apprendre sur Soi, sur les autres et de développer de nouvelles compétences. Je n’aime pas mettre les gens dans des cases.. et aime à croire qu’on peut en sortir. (Rien n’est irréversible, enfin presque.)

Je débute sa carrière, après des études de psychologie clinique, dans l’Éducation Nationale, en tant que Conseillère d’Orientation Psychologue.  J'interviens dans les établissements scolaires et à l’INSEP afin de soutenir les adolescents dans la construction d’un projet, et plus précisément par la question du choix.  Après 5 ans d'exercice, j'intègre un cabinet de conseil en tant que consultante RH spécialisée dans le recrutement notarial pour des études parisiennes. Pendant 7 ans, j'ai su créer des relations de proximité tant avec ses clients qu’avec les candidats.

Pendant ses années j'ai continué à me former : certification qualifiante de coach, certification MBTI et découverte des assessments (mises en situation, des jeux de rôle, en plus de l'entretien structuré pour évaluer le potentiel d’un futur manager ou dirigeant).

En recherche de sens dans ma vie professionnelle, je quitte mon CDI pour l’aventure entrepreneuriale. Je repense à mon vécu d’aidante quelques années auparavant et devient bénévole à la Ligue contre le cancer de Paris.  Rapidement je prends le poste de coordinatrice du service coaching retour à l’emploi. En parallèle,  j'interviens au CNAM Paris pour lequel elle faisait passer des bilans de compétences en peaufinant ma méthodologie à la fois pragmatique sur les compétences professionnelles, la réalité du marché de l’emploi et très humaine.

Depuis 2017, j'ai recentré mon activité autour de 3 pôles :

  • Le coaching, bilan de compétences
  • La construction et l'animation de formations en entreprise sur les thèmes du maintien en emploi lors les personnes atteintes de maladie chronique évolutive, la gestion du stress, préparer sa retraite, le management bienveillant
  • Le recrutement pour des notaires parisiens