Annuaire des entrepreneurs

Catherine Saint Honore

Catherine Saint Honore
Alternative

Lecture & Ecriture : Mettre en jeux nos pratiques [professionnelles]
Aurélie Bligoux

Aurélie Bligoux
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Après 15 ans dans le marketing & la communication, je me suis spécialisée depuis 2016 dans la formation pour adultes (stratégie et opérationnel). J'interviens et accompagne les apprenants dans le développement de leurs compétences en soft skills (présentiel/distanciel). Je m'appuie sur mes 4 savoir-faire principaux : - conseil et Ingénierie de formation - animation (ateliers, fresque, séance de Codev ...) - conception pédagogique et digitale de 50 modules sur 360learning - pilotage de projets pédagogiques transverses et innovants. Et ce avec curiosité, créativité et structure.
Carine Zerbib Dealeuses d'idées

Carine Zerbib Dealeuses d'idées
Dealeuses d'idées

Chargée de communication et formatrice, Dealeuses d'idées sera à vos côtés pour tous vos projets professionnels
Isabelle Serafin

Isabelle Serafin
ParEcrit

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 & 𝐂𝐨𝐩𝐲𝐰𝐫𝐢𝐭𝐞𝐫 | 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 𝐁𝟐𝐁 | 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́
Linda Laskri-Vastel

Linda Laskri-Vastel
LLV

Facilitatrice en intelligence collective, coach Agile et coach d'entreprise spécialisée en accompagnement à la transformation.
Vanessa Reculard

Vanessa Reculard
Boostez vos RH

Experte RH avec plus de 20 ans d'expérience dans des secteurs variés, de la start-up au grand groupe, je suis spécialisée dans l'attraction et la fidélisation des talents, avec un engagement fort QVT/RSE récompensé par des trophées, j\'accompagne les entreprises en pleine croissance à transformer leurs défis RH en avantages stratégiques et concurrentiels. MES SOLUTIONS : 🔍 Audit RH : Analyse approfondie de vos pratiques RH avec un œil expert sur l\'impact social 💡 Conseils Stratégiques : Accompagnement sur-mesure pour une fonction RH structurée et alignée 🌈 Marque Employeur & QVT : Développons ensemble une marque employeur rayonnante et une qualité de vie au travail au top ! 🚀 Attraction & Fidélisation : Stratégies novatrices pour séduire et engager les meilleurs talents, en assurant leur bien-être. 👉 Adieu aux conseils obsolètes et déconnectés ! Mon approche met l\'accent sur la pertinence, l\'innovation et l\'humanité. Je mise sur des solutions simples, humaines et créatives. Avec moi, découvrez l\'impact positif de pratiques RH responsables sur le bien-être et la performance de vos équipes 🌿
Gwennaëlle André

Gwennaëlle André
À juste mot

Correctrice et optimisatrice de contenus, je relis vos textes et me charge de leur correction en m’assurant que toutes les règles de français sont respectées, puis je vous les rends exempts d’erreurs. J’optimise vos écrits en reformulant les passages confus, peu fluides, difficilement compréhensibles ou comportant des problèmes de cohérence et de construction. Je veille à ce que la formulation de votre document soit adaptée à votre cible. J’améliore la qualité finale en retravaillant le fond et la forme (et je conserve votre style original en prime). Car comme l’a si justement dit Bertrand Périer : « Savoir choisir les mots justes, les bons mots, ceux qui émeuvent, ceux qui persuadent, ceux qui marquent, c’est avoir une longueur d’avance. »
Sophie Pales

Sophie Pales

J'accompagne les collectifs de travail (comités de direction, collectifs métier, collectifs de pairs) à mieux comprendre les enjeux du travail et traverser les transformations des organisations en coconstruisant les dispositifs collaboratifs les plus adaptés. Dans quels contextes, pour quelle finalité ? - Développer une vision partagée au sein d'un comité de direction, - Résoudre une problématique métier à court ou moyen terme par une équipe, - Développer une meilleure capacité à apprendre les uns des autres au sein d'une communauté de professionnels. Comment ? Grâce à la fois à une posture et des méthodes de facilitation du travail des groupes, mon expérience des enjeux de communication interne et de la mobilisation des managers, ainsi que l'analyse de la dynamique des groupes et des ressorts psycho-sociaux qui guident chacun dans son rapport aux autres. Grâce à des méthodologies ajustées aux situations rencontrées qui, chaque fois permettent d'ouvrir des espaces de discussion sur le travail : analyse des pratiques, codéveloppement, ateliers collaboratifs, théâtre-forum, etc. Pas de méthodes toutes faites, uniquement du sur-mesure : nous analysons ensemble votre demande, vos besaoins, vos enjeux et objectifs, et je vous accompagne dans la mise en oeuvre du processus de diagnostic partagé le plus adapté. Quelques une des ressources que je mobilise : analyse socio-clinique, analyse psychosociologique, ateliers collaboratifs, codéveloppement, analyse de pratiques, analyse de discours, etc. Ma touche personnelle : écoute, diplomatie, acuité, détermination et sérénité. Vous voulez développer le potentiel de coopération de votre équipe pour mieux transformer votre organisation ? Elaborer la bonne manière d'aborder cette réunion à fort enjeu ? Rencontrons-nous !
Véronique Michel

Véronique Michel
LES MASSAGES 2 VERO - L'EMPREINTE BIEN-ËTRE

Certifiée sur plusieurs techniques de massage bien-être, : je vous propose un vent de bien-être à travers L'EMPREINTE BIEN-ÊTRE (b2b) / LES MASSAGES 2 VERO (b2c)
Isaline ROHMER

Isaline ROHMER
Conseil et direction de projets | Philanthropie | Changement social

Conseil et compagnonnage pour les organisations qui agissent pour plus de justice sociale et environnementale.
Emilie CELLIER

Emilie CELLIER
ECLOR CONSEIL

Après 15 ans en tant que graphiste en agences puis Responsable Artistique d'un pôle Marque/design au sein d'une entreprise française, j'ai a cœur d'accompagner les acteurs et entreprises à impact dans la valorisation de leur image et leur com.
Isabelle Cartier

Isabelle Cartier
Isabelle CARTIER, Conseil en développement des compétences - Spécialiste VAE - Facilitation en intelligence collective - Recrutement

Depuis 25 ans, je développe, capitalise et valorise les compétences au bénéfice de l’employabilité individuelle et de la performance des organisations dans le cadre de dispositifs tels que la formation, la VAE, le codéveloppement professionnel et le recrutement.
Cyriaque Allode

Cyriaque Allode
Green Sun for Development

Cyriaque ALLODE est de base un technicien supérieur en agronomie formé à l’Université Nationale d’Agriculture (au Bénin). En s’intéressant à l’environnement, il fait un cursus de master en développement durable à l’université de Pau où il a acquis des compétences requises par l’évolution récente de la société en matière d’aménagement du territoire et de planification environnementale. Pour mieux accompagner certaines entreprises dans une démarche responsable, Monsieur ALLODE poursuit ensuite un cursus de manager de la transition écologique et solidaire au Green Management school. Précédemment chargé de Mission RSE à la Direction Régionale de Grand Est de la SNCF, Cyriaque ALLODE est aujourd’hui consultant indépendant en développement durable et RSE, et aussi à la vulgarisation scientifique à travers les conférences et les réseaux sociaux. Cyriaque ALLODE a une vie associative très active où il milite pour les enjeux du développement durable. Il se consacre par moment à la gendarmerie où il s’est engagé comme réserviste opérationnel.
Sophie Tourigny

Sophie Tourigny
Bon format

J’accompagne les professionnels du chiffre dans la communication de leur cabinet et de leur marque personnelle. Je forme les experts-comptables, leurs collaborateurs et leurs clients sur différents sujets de communication des entreprises (stratégie, opérationnel, utilisation des outils…).