Conseil en formation :

Directrice de la Formation de la fédération d'employeurs COORACE, 500 adhérents, 18 délégations régionales (2006 – 2010)

• Développement et gestion de l'organisme de formation interne
  > Enjeux : rentabilisation de l'activité, création de nouveaux modules en lien avec les orientations stratégiques de la fédération, développement d'une clientèle externe

• Co-pilotage, en partenariat avec Agefos PME, d'un fonds mutualisé pour le financement de la formation des salariés permanents et en insertion des SIAE
  > Enjeux : définition des priorités de financement, optimisation de la consommation annuelle des fonds, levée de fonds complémentaires (FUP / FPSPP, fondations privées...), cofinancement de projets collectifs à destination des salariés en insertion

Scop PORT PARALLELE (depuis 2015) – Entrepreneure-sociétaire

• Co-pilotage de l’organisme de formation et co-animation bénévole de la communauté des formateurs & formatrices
• Contribution active à la mise en conformité de l’organisme à la réglementation en vigueur

CELSA - Sorbonne Paris 1 (depuis 2016)

• Conception et animation du cours "Politique de formation en entreprise" (12 h) décliné pour les étudiants en Master 1 &  Master 2 Filière RH

FRANCE ACTIVE, réseau national de financement de structures de l'ESS (depuis 2015)

• Etude d’optimisation du modèle économique de l’organisme de formation interne
• Etude d’opportunité et de faisabilité de la création d’un parcours de formation certifiant
• Etude d'impact sur les emplois de la mise en œuvre du nouveau projet stratégique du réseau

Laboratoire de la Mobilité Inclusive - Mission pilotée par Wimoov et la fédération FARE (2016)

• Co-construction de l’ingénierie de formation et de certification pour la création du diplôme inter-universitaire « Conseiller Mobilité Insertion » délivré par l’EUP / UPEC – UPEM

SAMU SOCIAL de Paris – Mission bénévole via Passerelles & Compétences (2017)

• Conseil et accompagnement du DRH pour un changement d’OPCA

Association CARTON PLEIN - Accompagnement individuel via Paris Initiative Entreprise / DLA 75 (2017)

• Conseil et professionnalisation de la Chef de projet en charge de la création d'une formation certifiante éligible au RNCP

Validation des Acquis de l'Expérience :

Plus de 100 candidats accompagnés en individuel et collectif depuis 2012, toutes filières Métier, du CAP au Master 2

Réseau national de crèches privées (encours depuis avril 2018) : ingénierie et mise en oeuvre d'une démarche collective de VAE permettant à des Auxiliaires de Puériculture expérimentées d'obtenir le diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Groupe La Poste (2017) : conception d'un guide pratique à destination des DRH Branches pour la mise en place de projets collectifs VAE

The Media Faculty (depuis 2015) : accompagnement VAE pour l'obtention du Master 2 "Digital, Media, Cinéma" (Paris 1 - Sorbonne)

et pour le compte du cabinet VAE Les 2 Rives (2012-2013) : ingénierie et mise en oeuvre de projets collectifs de VAE pour Metro Cash & Carry (Licence pro DistriSup), Mairie de Paris (CAP Petite Enfance)...

Co-développement professionnel :

France Active (7 Dirigeants d'associations territoriales - 2019)

Association des Cités du Secours Catholique (7 Chefs de service - 2017/2018)

Scop Port Parallèle (Entrepreneurs indépendants)

Séances dédiées à des projets spécifiques

Ateliers Inter "découverte de la méthode"