Annuaire des entrepreneurs

Après 14 ans dans le salariat, j\\\'ai décidé de me lancer dans l\\\'aventure entrepreneuriale en créant en 2022 mon activité au sein de la coopérative Omnicité pour aider tous types de structures à améliorer leur visibilité. Depuis 2025, je m\\\'appuie sur un nouveau support de communication impactant et ludique : la facilitation graphique. Outre les techniques digitales qui complètent mes compétences en gestion de projets, marketing opérationnel et communication, je suis engagée depuis 10 ans pour un mode de vie plus durable et j\\\'ai créé avec deux amies l\\\'association \\\"La Société du Partage\\\" qui prône une consommation responsable grâce à l\\\'économie circulaire.

Facilitatrice des transitions professionnelles, Bilan de compétences par les arts expressifs

Bonjour, Je suis Marion Chabreuil, facilitatrice pédagogique, consultante et formatrice. Je suis spécialisée dans l’utilisation du jeu comme levier stratégique de transformation collective au sein des organisations. J’accompagne des équipes de direction, des managers et des fonctions RH confrontés à un même décalage : les intentions sont claires, les plans existent, mais l’engagement collectif et le passage à l’action peinent à s’installer durablement. Mon rôle est de remettre du mouvement là où les dynamiques se figent, en concevant des expériences collectives structurées qui permettent de clarifier les enjeux, soutenir des décisions partagées et rendre l’action concrètement possible. Mon approche est à la fois exigeante, humaine et orientée résultats. Le jeu n’y est jamais un simple prétexte ludique : il devient un outil puissant de révélation des dynamiques relationnelles, de mise en dialogue des points de vue et de construction de décisions engageantes. Il permet de dire l’essentiel, d’observer autrement et de créer des repères concrets pour agir ensemble.

Je suis coach professionnelle certifiée, et j'accompagne les personnes en période de questionnement ou de transition professionnelle. Forte de 15 ans d’expérience en Ressources Humaines et en conseil, j'aide chacun à clarifier ses aspirations, révéler ses ressources et avancer vers un projet plus aligné avec ses valeurs. Je propose des accompagnements en coaching scolaire, coaching de transition et préparation à la retraite.

Après plus de 15 ans d’expériences dans le secteur culturel/associatif et armée de solides compétences sur les sujets RH et juridique, je développe mon activité de consultante. Mes objectifs : soutenir les équipes sur les projets RH complexes et faire évoluer la culture RH dans un secteur qui me tient à cœur. 🚀 En phase avec la réalité et les besoins, j’accompagne les structures et leurs équipes de façon concrète.

Je suis Amira, j'accompagne les entreprises à développer le bien-être et le sens de leurs collaborateurs au travail. Je suis également la créatrice et l'hôte de Epione podcast, qui va à la rencontre d'experts du bien-être de tous horizons pour partager des clés pour vivre mieux.

Après 20 ans dans la data et le pilotage de la performance, j’accompagne aujourd’hui les PME dans la structuration de leur démarche RSE. Mon approche : partir de l’existant, objectiver les enjeux et traduire la RSE en décisions concrètes, utiles au pilotage de l’entreprise. J’interviens du diagnostic RSE à la construction d’une feuille de route, ainsi que sur des dispositifs plus ciblés comme le Bilan Carbone, la préparation aux exigences VSME / CSRD, et l’animation d’ateliers de sensibilisation pour embarquer les équipes. L’objectif : faire de la RSE un levier de performance et de résilience, et pas uniquement une réponse à une contrainte réglementaire.

J’accompagne les équipes et organisations 
dans leurs projets d’innovation et d’amélioration de l’expérience utilisateur,
 client, employé, ou citoyen : - Identifier les besoins des utilisateurs puis 
les transformer en opportunités - Concevoir des produits et services numériques 
adoptés dès leur prototypage - Faciliter l’appropriation de la démarche Design par les équipes internes