Annuaire des entrepreneurs

cverleye

cverleye

2 casquettes : 1️⃣ Accompagnatrice d'équipe Agile (Scrum Master / PO) 2️⃣ Accompagnatrice d'artistes hésitants (regard esthétique, coaching scénique, préparation mentale, gestion des émotions)
Claire Parizel

Claire Parizel

Je suis consultante et formatrice spécialisée dans le bilan de compétences, la formation en compétences transversales et l’intelligence collective (animation et ingénierie pédagogique). Forte de cette expérience, je développe aujourd’hui des offres de sensibilisation, d’audit et de conseil sur la culture d’entreprise et la transformation dans des environnements engagés sur les enjeux RSE. Conférencière, j’interviens sur les thèmes «Diversité & Inclusion» et « Chercher l’inconnue », une réflexion sur le rapport genré à la connaissance et sur l’influence de la culture sur les sciences. Originale et audacieuse, j’assume l’hybridation entre ingénierie, histoire des sciences et art, et je mets cette singularité au service de la performance et de l’excellence.
Magali Doineau

Magali Doineau

Graphiste Illustratrice et Iconographe indépendante, spécialisée dans l'univers de l'enfance, passionnée d'illustration, je crée des visuels personnalisés pour vos supports de communication. En attente de vos projets, je vous dis à très bientôt!
Vanessa Lefranc

Vanessa Lefranc
DEFI

Consultante, coach, formatrice Passionnée par l'humain et l'environnement, j'accompagne les organisations à 3 niveaux : * Organisationnel : pour consolider la robustesse et la pérennité de votre organisation * Collectif : Pour renforcer l'engagement de vos équipes et la collaboration * Individuel : Pour développer la puissance de vos collaborateurs et leur épanouissement
Sandra Diaz

Sandra Diaz
Sandra DIAZ Art-thérapeute

« Et dès que tout se tait, tout commence à parler. » Le Silence du soir, Victor Hugo Je suis Art-thérapeute dans une démarche humaniste et intégrative. Ma démarche: Pouvoir accompagner en thérapie, des personnes en difficulté, psychologiques, physique, sociale ou existentielle, sans jugement. -En cabinet/à domicile : permettre, dans un lieu sécurisant, de s’exprimer différemment et librement , en étant dans une dynamique positive. -En institution : participer à une médecine intégrative en permettant à chaqu’UN de s’exprimer sur ses maux sans forcément poser de mots à travers un dispositif adapté, en toute intimité, même à l’intérieur d’un groupe. -En entreprise : permettre de prévenir les risques psychosociaux et de re dynamiser la cohésion d’équipe.
Rachel WADOUX

Rachel WADOUX
Point médian

J'accompagne les organisations publiques et privées à prévenir et traiter les violences sexistes et sexuelles au travail. Mon agence, Point médian, propose trois types de services : ❶ De la formation : nous formons vos équipes, quelles que soient leurs fonctions (salarié·es, RH, managers) à comprendre le sexisme ordinaire et les violences sexuelles au travail, les prévenir et y réagir. ❷ Du conseil : nous vous accompagnons pour réaliser un baromètre sexisme dans votre organisation, élaborer une procédure de signalement et traitement, superviser votre enquête interne et gérer une crise. ❸ Des conférences de sensibilisation : pour informer vos équipes du cadre légal en matière de sexisme au travail et susciter une prise de conscience. Ou tout simplement, ouvrir le dialogue et faire réfléchir sur le sexisme au travail.
Delphine Laflorencie

Delphine Laflorencie

Consultante Digital & Expérience Client | J’aide les PME à structurer et rentabiliser leur croissance grâce à leur parcours client | Audit, Performance & Expérience Client Digitale
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