Annuaire des entrepreneurs

Accompagnement à la transformation écologique, Gestion et Réduction des déchets cours et formation à la réduction d'impact et à l'éco-responsabilité dans l'évènementiel

"Révélateur de talents", j'accompagne les personnes et les équipes pour une meilleure connaissance de leur singularité, pour plus d'épanouissement, de coopération et d'efficacité dans leur vie professionnelle.

Je suis coach, formatrice certifiée et consultante en évolution professionnelle. Avec plus de 20 ans d’expérience, dont une grande partie dans l’univers du luxe, j’accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs transitions de vie et de carrière. Je propose : Du coaching professionnel : prise de poste, leadership, communication, équilibre de vie… Du coaching de vie : clarification des envies, confiance en soi, relations, transitions personnelles… Des bilans de compétences pour aider à faire le point, valoriser ses forces et construire un projet professionnel aligné Des formations sur-mesure autour du développement personnel et professionnel Mon approche est profondément humaine, basée sur l’écoute, la bienveillance et l’intégrité. J’accompagne chacun avec douceur et exigence, vers plus de clarté, d’alignement et d’épanouissement. Je suis coach, formatrice certifiée ICF et consultante en évolution professionnelle. Avec plus de 20 ans d’expérience, dont une grande partie dans l’univers du luxe, j’accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs transitions de vie et de carrière. Je propose : Du coaching professionnel : prise de poste, leadership, communication, équilibre de vie… Du coaching de vie : clarification des envies, confiance en soi, relations, transitions personnelles… Des bilans de compétences pour aider à faire le point, valoriser ses forces et construire un projet professionnel aligné Des formations sur-mesure autour du développement personnel et professionnel Mon approche est profondément humaine, basée sur l’écoute, la bienveillance et l’intégrité. J’accompagne chacun avec douceur et exigence, vers plus de clarté, d’alignement et d’épanouissement.

J’accompagne les dirigeants dans des situations de fusion acquisition qui ont un enjeu d'intégration culturelle (faire se rencontrer des culture d'entreprises différentes ou adopter une nouvelle culture avec des valeurs qui traitent d'un avenir commun ).

J’accompagne les dirigeant·es et leurs équipes qui veulent (ré)activer les conditions d’une coopération fluide et durable pour enfin dépasser les blocages qui leur font perdre du temps, de l'énergie et nuit aux résultats de l'entreprise. Concrètement, je crée les espaces et mets en place des méthodes pour que : ✅ votre CODIR soit aligné et concentré sur l’essentiel, ✅ vos managers retrouvent du temps et de la sérénité, ✅ vos équipes coopèrent efficacement et cultivent leur engagement. Pour obtenir ces résultats, je combine intelligence collective, posture de coach et méthodes opérationnelles. Je ne fais que du sur mesure car chaque organisation et chaque équipe sont singulières. Grâce à ma double casquette sciences de gestion et psychologie sociale, j’interviens au plus juste, à la croisée des enjeux business et humains. Je suis votre partenaire stratégique, engagée à vos côtés, toujours à l\'écoute, souvent poil à gratter car je cherche systématiquement la montée en compétence et en autonomie de mes clients pour des résultats durables. Mon approche est systémique, j’agis sur 3 dimensions : 1️⃣ l’individu : coaching de dirigeant·es, formation des managers 2️⃣ l’équipe : coaching d’équipe, séminaires 3️⃣ l’organisation : facilitation des transformations, accompagnement du changement

Consultante en développement d'activité à Omnicité - Après 10 d’expérience dans la gestion de centre de profits dans la restauration et l’hôtellerie, Caroline Gérard a rejoint le groupe Vatel Paris en tant que chargée de Relations Entreprises. Elle y a accompagné des étudiants dans la construction de leur projet professionnel et développé un réseau de partenaires en France et à l’international. Caroline choisit l’entrepreneuriat en 2019 et devient consultante indépendante spécialisée dans la transition professionnelle et le développement RH. En janvier 2025, elle rejoint Omnicité en tant que consultante en développement d’activité et met à profit son expertise pour accompagner ceux qui aspirent à se former au métier d’entrepreneur, à développer leur activité et bâtir un projet pérenne.

J’interviens auprès des entreprises confrontées à des tensions managériales avec la Gen Z (alternants, jeunes collaborateurs). À travers des formations concrètes, j’aide les managers et les RH à clarifier les règles, améliorer la communication et sécuriser l’intégration des jeunes talents.

Karine Rahmani aide les salles de spectacles et les organismes culturels à transformer leurs données en leviers stratégiques pour optimiser leur marketing numérique et leur relation avec le public. Forte de plus de 20 ans d’expérience en marketing numérique, acquise entre le Québec et la France, elle combine une expertise pointue en analyse de données à une approche humaine et collaborative. Ses services incluent des audits ciblés, des stratégies marketing sur mesure et des formations pratiques qui permettent aux équipes de monter en compétence et de maximiser leur impact. Karine se distingue par sa capacité à rendre les données accessibles et à co-créer des solutions concrètes, adaptées aux défis uniques des organisations culturelles. Passionnée par la transmission des savoirs, elle valorise l’intelligence collective pour accompagner durablement les équipes vers des pratiques numériques innovantes et efficaces.

25 ans d'expérience en accompagnement du développement professionnel & personnel “Everyone has a role to play in life and has a chance to grow, you just need to decide the appropriate moment and direction to move.”