Annuaire des entrepreneurs

* Écrivain public spécialisée en intervention sociale (permanences) * Animatrice d'ateliers d'écriture créative tout public

"Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" Richard Branson J’accompagne les dirigeants de TPE/PME dans leurs projets RH, soit comme intervenante régulière pour piloter la fonction directement sur site, soit dans le cadre de missions ciblées liées à la gestion des Ressources Humaines. Le concept de temps partagé pour les TPE / PME présente de nombreux avantages : • Vous intégrez un cadre RH expérimenté et opérationnel, à Temps Partagé (quelques heures ou quelques jours / semaine) • Mes interventions sont ajustées en fonction de vos besoins et de vos moyens , • Le contrat de prestation de services permet une souplesse totale des missions que vous souhaitez me confier. ➡ Ma mission première > Piloter les Ressources Humaines de votre Entreprise à vos côtes. Interlocutrice RH de vos salariés, je porte les valeurs de l'entreprise et vous libère du temps précieux pour vous consacrer à votre activité de Dirigeant. ➡ Je mène également des missions ponctuelles et ciblées : - La mise en conformité règlementaire au regard de vos obligations légales et normatives, - La gestion du personnel et son organisation, - Le recrutement de vos futurs talents et leur intégration, - La création et la mise en place d'outils RH, - La création et le pilotage des entretiens annuels, professionnels, - L'élaboration et l'animation du plan de formation, - Les élections du CSE, - L'interface avec votre conseil juridique sur les litiges et les contentieux Passionnée par les RH, j'ai la conviction que la performance d’une organisation repose avant tout sur une dimension humaine engagée et solide, source de création de valeur et de développement.

Conseil en organisation, conduite du changement et management. Accompagnement des transformations

- Accompagnement Projets RH ( Attractivité et fidélisation, développement des compétences managériales, audit process RH, médiation, conformité légale) - Booster les organisations dans leur transformation en donnant un nouvel élan aux managers et à leurs équipes & Développer la motivation individuelle et collective (J\'utilise le coaching d\'équipe car il propose des méthodes d\'accompagnement non normatives qui se basent sur les singularités de chaque structure en favorisant l\'émergence de solutions provenant de l\'équipe elle-même)

Stratégie et Gestion de Projets en Bijouterie et en Joaillerie - Pour les ateliers, les marques, les négociants et les institutions - En France et à l'international.