Annuaire des entrepreneurs

Laurent Uguen

Laurent Uguen
UL_YS Connect

Aider le développement commercial de sociétés sur les enjeux de sécurité des communications et le développement d'une société informationnelle aux services des usagers
nagbagla

nagbagla
Watnowa

Consultante en gestion de l’eau et formatrice en communication digitale, j’accompagne les particuliers, agriculteurs, hébergeurs touristiques et collectivités à mieux gérer leur ressource en eau et à se positionner de façon claire et cohérente sur les réseaux sociaux. À travers Watnowa, ma marque d’activité, je propose des diagnostics hydriques personnalisés, des ateliers de sensibilisation (dont la Fresque de l’eau, que j’anime pour adultes et jeunes), des conférences actives et un accompagnement à la communication responsable, notamment pour les publics peu à l’aise avec le numérique. Ma posture : pédagogue, à l’écoute, orientée solution, avec une vision systémique et concrète des enjeux environnementaux et humains
Randa Glâtre

Randa Glâtre
Le Point Droit

Après plus de vingt ans passés dans le prêt-à-porter, j'ose enfin franchir le pas et faire de la couture -ma passion de toujours- un métier! Quel bonheur!
ffaure

ffaure
FbFaure

Spécialisé en Management des Risques, de la Sécurité et Gestion de Crise. Je siège au comité AFNOR de normalisation ISO 31000 (Management du risque). J’ai débuté ma carrière au Crédit Lyonnais, d’abord à la Direction Informatique puis à la Direction des Risques. J’ai poursuivi ma carrière en intégrant Crédit Agricole SA pour la mise en place du Plan de Continuité d’Activité et à son déploiement dans les filiales ainsi qu’au dispositif de gestion de crise du groupe. J’interviens depuis de nombreuses années en consulting et audit (Management de la sécurité et des risques, Cyber sécurité...). Je suis par ailleurs enseignant dans le domaine du management des risques et des crises dans l’enseignement supérieur.
Vanessa Reculard

Vanessa Reculard

Avec plus de 20 ans d'expérience, j’aide les entreprises en croissance à transformer leurs défis RH en leviers stratégiques. Spécialisée en attraction et fidélisation des talents, j’interviens en conseil et formation pour structurer et optimiser vos pratiques RH.
Fanny Helleu

Fanny Helleu
noda conseil

J’accompagne les dirigeant·es et leurs équipes qui veulent (ré)activer les conditions d’une coopération fluide et durable pour enfin dépasser les blocages qui leur font perdre du temps, de l'énergie et nuit aux résultats de l'entreprise. Concrètement, je crée les espaces et mets en place des méthodes pour que : ✅ votre CODIR soit aligné et concentré sur l’essentiel, ✅ vos managers retrouvent du temps et de la sérénité, ✅ vos équipes coopèrent efficacement et cultivent leur engagement. Pour obtenir ces résultats, je combine intelligence collective, posture de coach et méthodes opérationnelles. Je ne fais que du sur mesure car chaque organisation et chaque équipe sont singulières. Grâce à ma double casquette sciences de gestion et psychologie sociale, j’interviens au plus juste, à la croisée des enjeux business et humains. Je suis votre partenaire stratégique, engagée à vos côtés, toujours à l\'écoute, souvent poil à gratter car je cherche systématiquement la montée en compétence et en autonomie de mes clients pour des résultats durables. Mon approche est systémique, j’agis sur 3 dimensions : 1️⃣ l’individu : coaching de dirigeant·es, formation des managers 2️⃣ l’équipe : coaching d’équipe, séminaires 3️⃣ l’organisation : facilitation des transformations, accompagnement du changement
Odile Menasce

Odile Menasce
Odile Ménascé

Branding - Communication corporate - Plateforme de marque - Identité événementielle - Direction artistique
Sandrine WILHELM

Sandrine WILHELM
La Santé Attitude®

La naissance de La Santé Attitude® repose sur un constat et une conviction. Le constat : les données scientifiques montrent aujourd’hui que notre état de santé dépend largement de facteurs modifiables. La conviction : notre quotidien est notre meilleur médicament. La mission : construire ensemble des stratégies préventives pour participer à 3 enjeux sociétaux majeurs : • La réduction des maladies chroniques • L'égalité d'accès à la santé • L'amélioration durable de la qualité de vie au travail
A propos des cookies

Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible !
Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.

Vous pouvez choisir d'accepter ou refuser certains de ces cookies.