Annuaire des entrepreneurs

Développeur web fullstack open source chez beta.gouv.fr & openfoodfacts.org

Je suis Florie Allenet, ingénieure de formation, financière de carrière, désormais coache et consultante en finance d'entreprise. Mon talent est de savoir modéliser votre business plan le plus farfelu: si vous avez un projet innovant, vous envisagez une levée de fonds, et que vous ne savez pas comment le "mettre en chiffres", appelez-moi, et on regarde ensemble ! J'accompagne aussi les ingénieur·es et les financier·es, en coaching individuel et coaching d'équipe. Que ce soit pour une évolution de carrière, une quête de sens, une situation d'épuisement professionnel / burn out, une maladie à traverser ou une situation de harcèlement moral ou sexuel. Enfin, je suis consultante JEDI - Justice sociale, Equité, Diversité et Inclusion, et je vous propose des ateliers de sensibilisation, du conseil sur mesure, et du coaching sur les sujets suivants: - équité de genre (sexisme, VSS - violences sexistes et sexuelles, harcèlement) - LGBTQIA+ (orientation sexuelle et amoureuse, parentalité, identité et transition de genre) - neurodiversité (TSA - autisme, TDA/H - déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité, troubles de l'apprentissage - troubles dys) Mes valeurs : Écoute : de la douceur et de l'authenticité, pour une rencontre réellement humaine ; Exigence : un haut niveau d’expertise technique et de pratiques opérationnelles ; Structure : un cadre clair d’accompagnement, des objectifs définis et des livrables concrets ; Joie : apporter de la respiration et de la légèreté pour avancer ensemble, à votre rythme.

Consultante en organisation et management, formatrice et facilitatrice, j’accompagne les entreprises, leurs managers et leurs équipes dans l’opérationnalisation des transformations numériques et managériales. Mon expertise se situe au croisement des enjeux digitaux, RH et managériaux, avec un objectif clair : garantir l’adoption des changements par les équipes, maximiser leur impact et assurer leur pérennité. Je m’assure que les stratégies définies par la direction soient traduites en actions concrètes sur le terrain. J’interviens sur des projets variés : digitalisation des processus, intégration de nouveaux outils (dont l’IA), travail hybride ou encore outils collaboratifs. Mon rôle est de lever les résistances au changement, d’aligner les collaborateurs sur les objectifs stratégiques et d’assurer une transformation fluide et humaine. 🟡Une approche personnalisée : curative et préventive ✔️Curative : Lorsque des blocages ou frictions apparaissent, je réalise un audit approfondi pour identifier les leviers d’action, résoudre les frustrations accumulées (sortir \"les cadavres dans le placard\") et restaurer la confiance ✔️Préventive : J’interviens en amont pour intégrer dès le départ les besoins opérationnels dans la conduite du changement, anticipant ainsi les résistances. 🟡Formation et montée en compétences En tant que formatrice au sein d’un organisme certifié Qualiopi, je propose des formations sur des thématiques clés telles que le management, le leadership, l’intelligence collective ou encore l’intelligence artificielle (IA). Mon accompagnement inclut également : ✔️Des ateliers collaboratifs basés sur l’Appreciative Inquiry pour mobiliser les forces collectives; ✔️Des ateliers de sensibilisation (Fresque de l’IA, etc.); ✔️Des accompagnements spécifiques (executive coaching) pour aider les managers à développer les compétences nécessaires à la gestion du changement. Je m’appuie sur un réseau d’experts soigneusement sélectionnés, dont la richesse d’expérience vient compléter mon savoir-faire. Ensemble, nous offrons à nos clients un accompagnement global et adapté à leurs besoins. 🟡Le management au centre Je suis convaincue que les managers intermédiaires sont des pivots essentiels mais souvent négligés dans les transformations. Mon travail vise à outiller ces \"éléments charnières\" pour qu’ils puissent valoriser leur rôle et maintenir l’engagement de leurs équipes face aux défis contemporains. Ce petit tour vous a plu, mais vous avez encore peut-être une question ? Un projet ? N’hésitez pas à m’écrire par message ou par mail dorianne@caredea.fr ✨ Mes actions de formation : Mes formations sont proposées au sein de l\'organisme de formation d\'Omnicité, certifié Qualiopi. 🟡Mes prestations de formation s\'articulent autour de 6 thématiques principales : • La conduite du changement, la transformation digitale et l\'innovation • Le management, les compétences managériales et le leadership • L\'intelligence collective et l\'appreciative inquiry • La préparation mentale au service de l\'efficacité professionnelle • Le développement des compétences comportementales (soft skills) • La communication et les relations professionnelles 🎯Mes diplômes et certifications : Université Paris Dauphine : Executive Master \"Management & Coaching\" : Coaching d\'équipe, coaching d\'organisation et executive coaching Université Paris-Saclay : Diplôme Universitaire Préparation Mentale et Techniques d\'Optimisation du Potentiel Université Paris Sorbonne : Master 2 Professionnel \"Cadres des organismes du secteur social\" Formée à la sophrologie (IFS Paris), à l\'ACT, aux Thérapies Comportementales et Cognitives de 3e vague, à l\'ACT, à l\'écoute active, au co-développement ⚡Expériences antérieures : Fondatrice de L:EDigitalab, cabinet de conseil ✔️Spécialisée dans la transformation digitale et l\'expérience utilisateur (UX) : de la compréhension des usages et des irritants à la (co)création de solutions innovantes et pertinentes pour (ré)enchanter l\'expérience des utilisateurs.

Je m’appelle Aline et je vis près de Paris. j’ai commencé ma carrière comme chargée de communication dans plusieurs entreprises, avant de me spécialiser dans le social media à partir de 2015. Après une année passée en Australie, j’ai travaillé près de 4 ans comme Social Media Manager en agence indépendante, où j’ai accompagné des clients très variés : Formula E, un hôtel de luxe pour un groupe espagnol, Business France, une grande école de commerce et plusieurs entreprises de la tech. J’ai ensuite passé plus de 6 ans en agence de publicité et de communication digitale en tant que Responsable social media puis Directrice de clientèle en agence Marque Employeur, avec un rôle fort de management et d’accompagnement d’équipes. Aujourd’hui, je suis freelance. J’accompagne mes clients sur leur stratégie de social media management et de paid média (community management, stratégie de contenu...) , avec une spécialisation pour la tech et l’innovation (mais pas que...). Ce qui me passionne : valoriser les expertises, transformer des idées brutes en récits clairs et engageants, et aider les pros à prendre la parole avec authenticité sur les réseaux sociaux dans le but d'atteindre leurs objectifs business.

Je suis agent d’artistes à l’international, conseiller auprès d’organisations et de communautés artistiques du jeune public en Afrique de l’ouest et en France, et photographe professionnel.

"JE le fais pour VOUS … Consacrez vous à votre MÉTIER ... Libérez vous du TEMPS" Soutien Administratif Commercial auprès des TPE/PME sur site ou à distance.

Après un Master dans le domaine de l'entrepreneuriat, Mélanie Helena débute sa carrière en Occitanie dans le financement et l'accompagnement d'entreprises. En 2015, elle arrive dans le Val d'Oise au sein de l'association Initiactive95, où elle passera plusieurs années à accompagner et mettre en réseau les entrepreneurs. Elle y développera également des actions et événements pour promouvoir la structure. En juillet 2024, elle rejoint Omnicité en tant que Consultante en développement d'activité". Elle sera particulièrement présente sur le département 95, à La Turbine Cergy notamment.

Je suis Amira, j'accompagne les entreprises à développer le bien-être et le sens de leurs collaborateurs au travail. Je suis également la créatrice et l'hôte de Epione podcast, qui va à la rencontre d'experts du bien-être de tous horizons pour partager des clés pour vivre mieux.

Animation atelier développement pro/perso, coaching pour adolescents et adultes