Annuaire des entrepreneurs

J’accompagne les dirigeants de PME comme bras droit opérationnel pour sécuriser et structurer leurs fonctions support (administratif, RH, financier). Mon objectif : remettre de la clarté, de la fiabilité et de la visibilité dans l’organisation, afin de permettre aux dirigeants de se concentrer sur leur cœur d’activité. J’interviens à la fois sur le diagnostic, la mise en ordre et la prise en charge opérationnelle, avec une approche pragmatique et ancrée dans le réel du terrain.

Réalisation de promenades sonores pour la valorisation du territoire, Illustration sonore, Enregistrement et Montage son, conseil et formation en M.A.O.

Je suis agent d’artistes à l’international, conseiller auprès d’organisations et de communautés artistiques du jeune public en Afrique de l’ouest et en France, et photographe professionnel.

Consultante Business Affairs et gestion de droits audiovisuels

Après des études à HEC, conclues par le master Sustainability and Social Innovation, j’ai travaillé pendant 5 ans dans le conseil en data et le marketing digital. Aujourd’hui je me consacre avec enthousiasme à la formation aux compétences comportementales. En tant que formateur et facilitateur, j’utilise l’improvisation théâtrale et de nombreux outils complémentaires (analyse transactionnelle, outils d'intelligence collective, sociodynamique...) pour accompagner les collaborateur.rice.s dans l’amélioration de leur communication interpersonnelle, leur leadership, leur gestion d'équipe, leur intelligence émotionnelle et leur prise de parole. Mon objectif : des équipes plus collaboratives, flexibles et impliquées. Le plaisir est pour moi un ingrédient essentiel de la performance, ce qui m'amène à concevoir et animer des parcours où l'utile se joint à l'agréable grâce à des formats personnalisés, ludiques et axés sur la pratique. Mon intention est de faire vivre aux participant.e.s un moment puissant et inspirant, tout en les aidant à intégrer de nouveaux réflexes comportementaux sur le long terme. En parallèle de cette activité de formation/facilitation, je suis aussi comédien improvisateur. En représentation régulière à Paris avec la troupe "Minuit Moins Une", j'ai également co-fondé "Le Cours Toujours", une école d’improvisation théâtrale réunissant une soixantaine d’élèves de niveau débutant, intermédiaire et avancé.

Coaching professionnel pour managers en prise de poste - consultante formatrice -

Coaching professionnel | Coaching de transition | Bilan de compétences J’accompagne les personnes qui souhaitent faire le point sur leur situation professionnelle, préparer une évolution, envisager une reconversion ou retrouver un cap dans leur parcours. J’interviens notamment auprès des professionnels du secteur de la santé et du médico social, ainsi que des managers qui prennent de nouvelles responsabilités. Coach professionnelle certifiée, je m'appuie sur une expérience de 20 ans pour vous accompagner dans les moments clés de votre vie professionnelle. Mon parcours dans le management opérationnel et les RH est le socle d'une approche pragmatique et humaine. En tant qu'ancienne responsable de structures sanitaires, je possède une connaissance intime des enjeux et des spécificités de ces environnements me permettant d'accompagner les professionnels du secteur (cadres, soignants...) Mes Prestations : 🔹Bilans de compétences : Clarifier, structurer son parcours et dessiner son projet professionnel (éligible au financement CPF). 🔹Coaching Carrière & Reconversion : Retrouver du sens, changer de cap ou franchir une nouvelle étape professionnelle. 🔹Coaching de Managers : Développer son leadership, sa communication, optimiser sa posture, sécuriser sa prise de poste. Mon accompagnement vise un objectif clair. Aider chacun à clarifier sa situation, identifier ses ressources et définir des actions concrètes pour avancer dans son parcours professionnel. Modalités : Accompagnement en visio ou en présentiel à Meudon (ou à proximité). Premier pas : Contactez-moi pour un échange initial afin de définir ensemble votre "Plan A".

J’accompagne les équipes et organisations 
dans leurs projets d’innovation et d’amélioration de l’expérience utilisateur,
 client, employé, ou citoyen : - Identifier les besoins des utilisateurs puis 
les transformer en opportunités - Concevoir des produits et services numériques 
adoptés dès leur prototypage - Faciliter l’appropriation de la démarche Design par les équipes internes

Formatrice Psycho praticienne certifiée "Bien-être et parentalité" Sensibilisation, diagnostic et traitement du burn-out parental Initiation à la pédagogie Montessori 0-3 ans Analyses des pratiques pour professionnels petite enfance et social

Après 5 années d’entreprenariat, comme une envie de changer d’air, mais pas trop non plus. Alors pourquoi ne pas mettre ces années d’expérience au service d’autres entrepreneurs à travers Omnicité ? J'ai donc rejoins le pôle Conseil en mars 2024. Au plaisir d’échanger avec chacun.e d’entre vous !

COACH D’ÉQUIPES ET D’ORGANISATION. FORMATRICE. CONFÉRENCIÈRE. Coach professionnelle certifiée ICF PCC, je renforce aujourd’hui mes compétences de coach d’organisation auprès d\'AKA Transformation. Formée à la systémique, au Clean Language et à l\'approche narrative, j’accompagne les équipes, les managers et les organisations dans leurs transformations. Mon parcours de 30 ans dans l’IT m’a amenée à intervenir dans plus de 30 organisations, publiques et privées, de toutes tailles et dans des secteurs très variés. Cette diversité nourrit mon regard sur les cultures, les modes de fonctionnement et les dynamiques collectives. J’interviens également comme formatrice sur des sujets d’agilité et de management. Et suis conférencière. Ce que j’aime dans le coaching d’organisation : travailler en équipe avec les collectifs, avec des hauts et des bas, et porter attention à ce qui se joue dans les interactions, au-delà des organigrammes et des processus. J’utilise notamment les « reflets systémiques » pour éclairer les dynamiques à l’œuvre dans le système accompagné. À 51 ans, je suis maman de trois enfants et volleyeuse — deux terrains d’apprentissage du collectif, de l’engagement et des ajustements permanents.