Annuaire des entrepreneurs

Depuis plus de 18 ans, j’interviens au cœur des dispositifs de formation professionnelle, avec un fil rouge clair : structurer l’opérationnel, sécuriser l’administratif et rendre les parcours plus fluides pour les organismes de formation et les formateurs indépendants. Mon parcours s’est construit au sein de structures comme le Crédit Coopératif, Forentem, Smile et la CMA IDF - Val d’Oise, où j’ai géré des inscriptions, des conventions, des financements OPCO, des sessions d’examen, des actions de recrutement d’apprenants et le suivi complet de formations courtes et diplômantes. Chez Smile, j’ai également piloté la certification Qualiopi en autonomie, de la mise en conformité au suivi des exigences qualité. Aujourd’hui, avec EvoluImpact, j’accompagne les organismes de formation, formateurs indépendants et entreprises sur trois volets clés : le pilotage opérationnel des formations, l’accompagnement à la certification et au renouvellement Qualiopi, et l’appui à la rédaction du BPF. Mon objectif est simple : vous libérer de la charge administrative et fiabiliser vos processus pour que vous puissiez vous concentrer sur la pédagogie et le développement de votre activité. Basée dans le Val d’Oise, j’interviens en présentiel et à distance partout en France. J’apporte une expertise issue du terrain, construite dans la durée, avec une connaissance concrète des contraintes de gestion, de conformité et de coordination propres au secteur de la formation. Si vous cherchez un renfort fiable pour structurer votre organisation formation, préparer ou sécuriser Qualiopi, ou fluidifier votre gestion administrative, échangeons sur vos besoins : https://calendly.com/donneagnes-evoluimpact/45min

J'accompagne des collectifs pour créer des espaces d’écoute, de dialogue et de créativité. Cela peut-être pour des temps de séminaires, des accompagnements de projet ou d'équipes. Cela se retrouve dans le nom de mon entreprise "La taverne des possibles". J'ai choisi ce nom pour son imaginaire. J'aime les images qui me viennent associées à ce lieu : la taverne. La taverne évoque pour moi évoque un lieu à la camaraderie franche, un lieu d'échange joyeux et animé, un lieu ou le formel peut se lier à l’informel, ou les rencontres fortuites peuvent se créer. C'est aussi le lieu ou se croise ceux qui ont voyagé et ceux qui ont envie de voyages, ceux qui ont l'expérience de voyages et ceux qui cherchent des informations pour construire leur route ou des bateaux pour embarquer vers l'aventure. Et pour vous, qu'est ce qu'évoque la taverne ? Ca vous dit qu'en s'en parle ?

J'aide votre structure à mieux apparaître dans les résultats de recherche des moteurs de recherche et dans les réponses IA. Le SEO est constitué de 3 piliers : Le SEO technique (structure et optimisation des pages, rapidité, configuration serveur, analyse des logs...). Le SEO sémantique - mots clefs, contenu, données structurées utilisées par les IA et moteurs de recherches. Le netlinking (les liens entrants qui renforcent votre autorité). J'interviens sur le côté technique et une partie du côté sémantique (les données structurées) au moyen d'audits, de conseils et de DevOp si nécessaire. J'ai une expérience à la fois avec des grandes structures (M6 groupe) ou des TPE. Je mène en parallèle mon propre site web et l'optimise chaque jour pour les IA et l'international.

Consultant en Customer Success Management

J'interviens en français, allemand et anglais. J'aide les directeurs, managers et leurs équipes dans des organisations internationales à améliorer leurs interactions au profit d'une meilleure communication, une meilleure collaboration et, in fine, une meilleure productivité.

Chargé de relations entrepreneurs pour Omnicité à mi-temps depuis mai 2024 et entrepreneur dans la coopérative depuis 2019.

Facilitatrice des transitions professionnelles, Bilan de compétences par les arts expressifs

Après plus de 15 ans d’expériences dans le secteur culturel/associatif et armée de solides compétences sur les sujets RH et juridique, je développe mon activité de consultante. Mes objectifs : soutenir les équipes sur les projets RH complexes et faire évoluer la culture RH dans un secteur qui me tient à cœur. 🚀 En phase avec la réalité et les besoins, j’accompagne les structures et leurs équipes de façon concrète.

Accompagnement du dialogue et régulation des conflits en entreprise. Vous savez ce qui doit être dit. Je vous aide à trouver comment. Ma conviction : Ce qui n’est pas nommé finit par gouverner. C’est au service de cette conviction que je consacre toute mon énergie et mes compétences. Coaching, médiation, conseil ou animation d'atelier d'intelligence collective. J’accompagne les personnes et la organisations à mettre en cohérence qui elles sont avec ce qu’elles font. Nous construisons ensemble l'approche adaptée et personnalisée pour coller au plus près des besoins et objectifs exprimés. Mon TOC pour créer les conditions d’un dialogue constructif au service d’ objectifs atteints avec respect de et entre ceux qui y concourent : - Traiter les désaccords sans évitement ni brutalité - Oser essayer sans peur de rater - Coopérer sans jeux de pouvoir démesurés

Professionnelle de l'hôtellerie, restauration et bureautique