Annuaire des entrepreneurs

J’accompagne les dirigeants dans des situations de fusion acquisition qui ont un enjeu d'intégration culturelle (faire se rencontrer des culture d'entreprises différentes ou adopter une nouvelle culture avec des valeurs qui traitent d'un avenir commun ).

J'accompagne Start-up et PME innovantes, dans le domaine de la cybersécurité, pour accélérer leur développement en France et en Europe.

"JE le fais pour VOUS … Consacrez vous à votre MÉTIER ... Libérez vous du TEMPS" Soutien Administratif Commercial auprès des TPE/PME sur site ou à distance.

Happycultrice | Coach en joie de vivre & créativité Rigologie - yoga du rire - art-thérapie

Consultante, coach, formatrice Passionnée par l'humain et l'environnement, j'accompagne les organisations à 3 niveaux : * Organisationnel : pour consolider la robustesse et la pérennité de votre organisation * Collectif : Pour renforcer l'engagement de vos équipes et la collaboration * Individuel : Pour développer la puissance de vos collaborateurs et leur épanouissement

J’accompagne les associations et structures à impact dans leur développement, en les aidant à sécuriser des financements durables et à créer des partenariats structurants, en cohérence avec leurs valeurs et leur écosystème. À travers un accompagnement personnalisé, j’interviens pour : 1/ Définir une stratégie de développement à moyen et long terme, 2/ Identifier, structurer et mobiliser des financements publics et privés adaptés, 3/ Cartographier les acteurs clés et créer des synergies locales utiles au projet, 4/ Concevoir des partenariats, événements ou dispositifs de mise en réseau pour renforcer la visibilité et l’impact des structures accompagnées. Mon approche vise à simplifier les démarches, renforcer l’autonomie des équipes et créer des ponts durables entre les acteurs de l’ESS, les institutions et les entreprises.

Chargée de déploiement à la Direction Interministérielle du Numérique, je contribue également à la culture de l’accessibilité et à l’animation des communautés des communs numériques. Autrice de bandes dessinées engagées et illustratrice, j’ai créé et organise depuis 3 ans le festival Plancheur·euses, dédié à la promotion de récits visuels inclusifs et féministes.

* Écrivain public spécialisée en intervention sociale (permanences) * Animatrice d'ateliers d'écriture créative tout public

Aujourd'hui, une entreprise performante et attractive doit s'appuyer sur des liens solides. Après un évènement perturbateur comme une enquête harcèlement, des arrêts de travail, un dialogue social rompu, des projets qui patinent, des désaccords entre associés, le collectif doit retrouver un état d'équilibre relationnel. J'accompagne les dirigeants, managers et salariés à faire face au conflit en entreprise et réguler les tensions en 3 mois. En tant que médiatrice en entreprise, je propose un cadre confidentiel pour traiter les conflits. J'exerce aussi le conseil en prévention des RPS, je mène des enquêtes (harcèlement), diagnostics socio organisationnels. Je forme à la gestion des conflits et à la prévention des RPS.

Consultante en organisation et management, formatrice et facilitatrice, j’accompagne les entreprises, leurs managers et leurs équipes dans l’opérationnalisation des transformations numériques et managériales. Mon expertise se situe au croisement des enjeux digitaux, RH et managériaux, avec un objectif clair : garantir l’adoption des changements par les équipes, maximiser leur impact et assurer leur pérennité. Je m’assure que les stratégies définies par la direction soient traduites en actions concrètes sur le terrain. J’interviens sur des projets variés : digitalisation des processus, intégration de nouveaux outils (dont l’IA), travail hybride ou encore outils collaboratifs. Mon rôle est de lever les résistances au changement, d’aligner les collaborateurs sur les objectifs stratégiques et d’assurer une transformation fluide et humaine. 🟡Une approche personnalisée : curative et préventive ✔️Curative : Lorsque des blocages ou frictions apparaissent, je réalise un audit approfondi pour identifier les leviers d’action, résoudre les frustrations accumulées (sortir \"les cadavres dans le placard\") et restaurer la confiance ✔️Préventive : J’interviens en amont pour intégrer dès le départ les besoins opérationnels dans la conduite du changement, anticipant ainsi les résistances. 🟡Formation et montée en compétences En tant que formatrice au sein d’un organisme certifié Qualiopi, je propose des formations sur des thématiques clés telles que le management, le leadership, l’intelligence collective ou encore l’intelligence artificielle (IA). Mon accompagnement inclut également : ✔️Des ateliers collaboratifs basés sur l’Appreciative Inquiry pour mobiliser les forces collectives; ✔️Des ateliers de sensibilisation (Fresque de l’IA, etc.); ✔️Des accompagnements spécifiques (executive coaching) pour aider les managers à développer les compétences nécessaires à la gestion du changement. Je m’appuie sur un réseau d’experts soigneusement sélectionnés, dont la richesse d’expérience vient compléter mon savoir-faire. Ensemble, nous offrons à nos clients un accompagnement global et adapté à leurs besoins. 🟡Le management au centre Je suis convaincue que les managers intermédiaires sont des pivots essentiels mais souvent négligés dans les transformations. Mon travail vise à outiller ces \"éléments charnières\" pour qu’ils puissent valoriser leur rôle et maintenir l’engagement de leurs équipes face aux défis contemporains. Ce petit tour vous a plu, mais vous avez encore peut-être une question ? Un projet ? N’hésitez pas à m’écrire par message ou par mail dorianne@caredea.fr ✨ Mes actions de formation : Mes formations sont proposées au sein de l\'organisme de formation d\'Omnicité, certifié Qualiopi. 🟡Mes prestations de formation s\'articulent autour de 6 thématiques principales : • La conduite du changement, la transformation digitale et l\'innovation • Le management, les compétences managériales et le leadership • L\'intelligence collective et l\'appreciative inquiry • La préparation mentale au service de l\'efficacité professionnelle • Le développement des compétences comportementales (soft skills) • La communication et les relations professionnelles 🎯Mes diplômes et certifications : Université Paris Dauphine : Executive Master \"Management & Coaching\" : Coaching d\'équipe, coaching d\'organisation et executive coaching Université Paris-Saclay : Diplôme Universitaire Préparation Mentale et Techniques d\'Optimisation du Potentiel Université Paris Sorbonne : Master 2 Professionnel \"Cadres des organismes du secteur social\" Formée à la sophrologie (IFS Paris), à l\'ACT, aux Thérapies Comportementales et Cognitives de 3e vague, à l\'ACT, à l\'écoute active, au co-développement ⚡Expériences antérieures : Fondatrice de L:EDigitalab, cabinet de conseil ✔️Spécialisée dans la transformation digitale et l\'expérience utilisateur (UX) : de la compréhension des usages et des irritants à la (co)création de solutions innovantes et pertinentes pour (ré)enchanter l\'expérience des utilisateurs.