Annuaire des entrepreneurs
Cécile Kromwel
Je suis consultante Formation, formatrice et facilitatrice.
J'accompagne:
- les entreprises: pour gérer leur stratégie de formation et animer pour elles des ateliers (comme la Fresque de la diversité) et des formations sur les RH, les soft skills, la diversité & l'inclusion, le management de la Gen Z
- les solopreneurs/infopreneurs: pour les aider à concevoir leurs formations
- les organismes de formation: pour créer et animer des formations pour leurs clients
- les écoles: pour animer des conférences sur la diversité et l'inclusion notamment
Vanessa Reculard
Avec plus de 20 ans d'expérience, j’aide les entreprises en croissance à transformer leurs défis RH en leviers stratégiques. Spécialisée en attraction et fidélisation des talents, j’interviens en conseil et formation pour structurer et optimiser vos pratiques RH.
Karine Cupial
Aventia Conseil
Aventia Conseil, c’est du marketing orienté résultats.
J'aide les entreprises à clarifier leur positionnement, à structurer leur offre et à générer de la croissance concrète.
Pas de jargon inutile ni de stratégies théoriques : des actions claires, mesurables, alignées avec les objectifs business.
Le but est simple : transformer le marketing en levier de performance, pas en centre de coûts.
Laurent Barbat
EnjoyCollab
J’accompagne les équipes et organisations
dans leurs projets d’innovation et d’amélioration de l’expérience utilisateur,
client, employé, ou citoyen :
- Identifier les besoins des utilisateurs puis
les transformer en opportunités
- Concevoir des produits et services numériques
adoptés dès leur prototypage
- Faciliter l’appropriation de la démarche Design par les équipes internes
Aurélia Grandi
Datasensia
Data consultante et data analyst freelance, je dispose d’un double master en biostatistique et en informatique, complété par plus de 7 ans d’expérience en analyse de données dans des environnements data-driven, notamment dans les médias et le marketing digital. J’y ai travaillé sur des données multi-sources, des indicateurs de performance et des analyses destinées à éclairer les décisions des équipes métier.
J’ai récemment finalisé une formation diplômante de Manager en Data Marketing, qui m’a permis de renforcer ma compréhension des enjeux business et de la traduction des besoins métiers en analyses pertinentes. Cette formation a également consolidé mes compétences en structuration des données, en interprétation des résultats et en restitution analytique.
Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises en tant que freelance sur des missions d’analyse de données, de suivi de performance et de reporting. Mon cœur de métier est d’analyser, structurer et interpréter les données afin de produire des recommandations fiables et actionnables. Les dashboards sont pour moi un outil de restitution au service de l’analyse et de la décision (Power BI, SQL, Python, Google Sheets).
Mon objectif est d’aider les organisations à mieux comprendre leurs données, piloter leur activité et sécuriser leurs décisions, en combinant rigueur analytique, compréhension business et pédagogie.
SYLVIE SYLVIE DELEYE
360 Retail
Coaching et formation techniques de vente et management d'une équipe Retail (équipe terrain et encadrement)
Intervenante en école : Cours techniques de vente, management, image de marque et expérience client
Anna Abi Chedid
Im'Pacte
J’accompagne les associations et structures à impact dans leur développement, en les aidant à sécuriser des financements durables et à créer des partenariats structurants, en cohérence avec leurs valeurs et leur écosystème.
À travers un accompagnement personnalisé, j’interviens pour : 1/ Définir une stratégie de développement à moyen et long terme, 2/ Identifier, structurer et mobiliser des financements publics et privés adaptés, 3/ Cartographier les acteurs clés et créer des synergies locales utiles au projet, 4/ Concevoir des partenariats, événements ou dispositifs de mise en réseau pour renforcer la visibilité et l’impact des structures accompagnées.
Mon approche vise à simplifier les démarches, renforcer l’autonomie des équipes et créer des ponts durables entre les acteurs de l’ESS, les institutions et les entreprises.