Annuaire des entrepreneurs

Laura Nabet-Martin

Laura Nabet-Martin
LNM Conseil

J'accompagne les entreprises dans leurs projets de transition écologique et sociale
Sophie Villeneuve

Sophie Villeneuve
S comme... et SPLUS

Accompagnement et animation de réseaux - Conduite du changement et transformation des organisations - Prospective développement de vision stratégique, accompagnement global de l’action, gestion de projet, formation, recherche et développement.
Laura Bouillaud

Laura Bouillaud

Assistante de Gestion
Colombe Barsacq

Colombe Barsacq
EXPRESSIS

Colombe Barsacq est une professionnelle de la communication et de la formation, passionnée par l'art oratoire et l'impact des mots. Avec une expérience professionnelle variée et un engagement constant envers le développement personnel et professionnel, Colombe a fondé EXPRESSIS. Agence innovante, qui vise à libérer le potentiel des individus à travers des méthodes créatives et inclusives, avec une expertise dans la conception de modules de formation personnalisés en français et en Langue des Signes Française (LSF), elle s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein des organisations. Dotée d'une grande capacité à gérer les transformations organisationnelles et personnelles, son esprit d'équipe, son sens du contact et de l'organisation ont fait de Colombe une directrice artistique reconnue dans le spectacle vivant pendant 25 ans. Colombe Barsacq est également une experte qui a fait ses preuves dans le domaine de la Langue des Signes Française (LSF), avec une expérience significative dans la promotion de son utilisation et dans l'inclusion des personnes Sourdes et malentendantes. Ayant travaillé pendant trois ans aux côtés d'Emmanuelle Laborit à l'International Visual Theatre (IVT), elle a acquis une connaissance approfondie dans la LSF et sa pratique. En tant que consultante et coach, Colombe a accompagné de nombreuses entreprises telles que Disneyland Paris, où elle a œuvré pendant trois ans pour intégrer la langue des signes dans les comédies musicales, ainsi que des entreprises comme la SNCF, GRDF et La Banque Postale, dans leurs politiques d'inclusion et d'accessibilité pour les personnes sourdes et malentendantes. De plus, elle a également contribué à des projets d'envergure tels que la formation du personnel hospitalier à l'Hôpital de Mantes-la-Jolie. Son expérience diversifiée et son expertise font d'elle une professionnelle incontournable dans le domaine de l'inclusion et de l'accessibilité pour les personnes utilisant la LSF.
Laure Bourgeaux

Laure Bourgeaux
Marginalia Édition

Professionnelle du livre depuis 2006, j’accompagne des institutions, des laboratoires de recherche, des maisons d’édition et des agences de communication sur des missions de suivi et coordination de projets éditoriaux.
Audrey Lehont

Audrey Lehont
L'Oeil Digital

Vidéaste et formatrice en communication audiovisuelle , je vous accompagne dans la production de vos contenus Social Video.
Jeannine Lestin

Jeannine Lestin

Coach certifiée, consultante en bilan de compétences et formatrice, j'accompagne les petites et moyennes entreprises dans leurs changements structurels ou dans la création de nouvelles équipes. Je m'adresse également aux personnes qui souhaitent réfléchir sur leur parcours professionnel, et je les accompagne dans l'élaboration de leur nouveau projet.
Sophie Pales

Sophie Pales

J'accompagne les collectifs de travail (comités de direction, collectifs métier, collectifs de pairs) à mieux comprendre les enjeux du travail et traverser les transformations des organisations en coconstruisant les dispositifs collaboratifs les plus adaptés. Dans quels contextes, pour quelle finalité ? - Développer une vision partagée au sein d'un comité de direction, - Résoudre une problématique métier à court ou moyen terme par une équipe, - Développer une meilleure capacité à apprendre les uns des autres au sein d'une communauté de professionnels. Comment ? Grâce à la fois à une posture et des méthodes de facilitation du travail des groupes, mon expérience des enjeux de communication interne et de la mobilisation des managers, ainsi que l'analyse de la dynamique des groupes et des ressorts psycho-sociaux qui guident chacun dans son rapport aux autres. Grâce à des méthodologies ajustées aux situations rencontrées qui, chaque fois permettent d'ouvrir des espaces de discussion sur le travail : analyse des pratiques, codéveloppement, ateliers collaboratifs, théâtre-forum, etc. Pas de méthodes toutes faites, uniquement du sur-mesure : nous analysons ensemble votre demande, vos besaoins, vos enjeux et objectifs, et je vous accompagne dans la mise en oeuvre du processus de diagnostic partagé le plus adapté. Quelques une des ressources que je mobilise : analyse socio-clinique, analyse psychosociologique, ateliers collaboratifs, codéveloppement, analyse de pratiques, analyse de discours, etc. Ma touche personnelle : écoute, diplomatie, acuité, détermination et sérénité. Vous voulez développer le potentiel de coopération de votre équipe pour mieux transformer votre organisation ? Elaborer la bonne manière d'aborder cette réunion à fort enjeu ? Rencontrons-nous !
Dorianne Denne Wotton

Dorianne Denne Wotton
Caredea

✨Fondatrice de Caredea, je propose des accompagnements / coaching et formations afin que les personnes comme les organisations abordent sereinement les changements, transitions et challenges auxquels elles sont confrontées. Mes prestations s\'articulent autour de 6 thématiques principales : • Le développement des compétences comportementales (soft skills) • Le stress et la performance au travail • La préparation mentale aux événements • La prévention de la santé • La qualité de vie au travail (QVT) • L\'appreciative inquiry (la conduite du changement basée sur la psychologie positive). Je suis actuellement le Diplôme Universitaire de l\'Université Paris Dauphine \"Management & Coaching : coaching d\'équipe\". Je suis titulaire du Diplôme Universitaire \"Préparation Mentale et Techniques d\'Optimisation du Potentiel\", titulaire du Certificat Professionnel de Sophrologue enregistré au RNCP, formée aux techniques et outils des Thérapies Comportementales et Cognitives, j\'interviens auprès d\'entreprises, d\'entrepreneurs, de particuliers, d\'écoles et organismes spécialisés. J\'ai exercé pendant plus de 15 ans des fonctions dans le champ de la lutte contre les exclusions et dans le conseil aux entreprises (stratégie digitale et design de services), j\'ai à coeur d\'apporter des solutions concrètes et opérationnelles, ancrées dans la réalité quotidienne de mes clients. ⚡Je suis formée aux thérapies comportementales et cognitives, à l\'ACT, la sophrologie, la préparation mentale et les TOP (Techniques d\'Optimisation des Potentiels). Révélatrice de potentiels physiques, intellectuels, émotionnels et mentaux, j’accompagne toute personne souhaitant améliorer sa qualité de vie personnelle, sociale ou professionnelle. Je suis spécialisée dans l’accompagnement de 3 publics : ♦ les femmes ayant un rapport douloureux avec leur corps en raison de problèmes de santé (endométriose, douleurs chroniques), de violences (sexuelles, conjugales, physiques) ou de troubles du comportement alimentaire ♦ toutes personnes souhaitant se préparer à un événement, découvrir leurs ressources, dévoiler leurs potentiels et dépasser leur syndrome de l\'imposture ♦ les publics LGBT+
Nadjiwaï DEDADY

Nadjiwaï DEDADY
Expériences Plurielles (XP+)

Basé en région parisienne, je propose des services d\\\'accompagnement en développement RH. Mes spécialités sont la formation, l\\\'insertion professionnelle et le recrutement J\\\'interviens auprès de différentes structures (organismes de formation, structures d\\\'insertion, PME et organismes publics) en analysant leur problématiques pour proposer et définir ensemble la solution la ➕ adaptée. Exemples de prestations : - 👩‍🎓 Formation : Conception, mise en place et évaluation de dispositifs de formation, - 🤝 Insertion pro : animation d\\\'ateliers de techniques de recherche d\\\'emplois, simulation d\\\'entretiens de recrutement, etc. - 🔎 Recrutement : mise en place de processus de recrutement et de mobilité interne, gestion partielle ou totale du recrutement, etc.
Barthelemy Aosum

Barthelemy Aosum
WebSource Développement

Web artisan depuis plus de 12 ans Barthelemy monte des sites sur-mesure et les maintient avec patience. Au moment de ces ligne, il est en pleine série de mises à niveau et refontes; dont un site de 2015 pour son 4ème passage de version de CMS. Merci.