Annuaire des entrepreneurs

Delphine Laflorencie

Delphine Laflorencie

Consultante Digital & Expérience Client | J’aide les PME à structurer et rentabiliser leur croissance grâce à leur parcours client | Audit, Performance & Expérience Client Digitale
Zoé AEGERTER

Zoé AEGERTER

Je suis designer industriel diplômée de l'Ensci-Les Ateliers. Mon activité se déploie autour de trois grands pôles : l'aide à l'innovation par le design, l'expérience utilisateur et la parole comme levier d'innovation et de transformation.
Pierre Gomy

Pierre Gomy
Pierre Gomy Conseils

Consultant en stratégie de marque, marketing , communication, et expert des études de marché j’aide les organisations à articuler leur transformation — notamment liée à l’IA et l'ESG— et renforcer leur singularité, leur cohérence et leur impact . Je m'appuyant sur leurs données et études et je mets en place des dispositifs spécifiques. J’interviens également sur des missions management de transition , formation et enseignement dans le domaines du marketing et de la communication, toujours guidé par la transformation des métiers.
cmuller

cmuller
Vision RH

"Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" Richard Branson J’accompagne les dirigeants de TPE/PME dans leurs projets RH, soit comme intervenante régulière pour piloter la fonction directement sur site, soit dans le cadre de missions ciblées liées à la gestion des Ressources Humaines. Le concept de temps partagé pour les TPE / PME présente de nombreux avantages : • Vous intégrez un cadre RH expérimenté et opérationnel, à Temps Partagé (quelques heures ou quelques jours / semaine) • Mes interventions sont ajustées en fonction de vos besoins et de vos moyens , • Le contrat de prestation de services permet une souplesse totale des missions que vous souhaitez me confier. ➡ Ma mission première > Piloter les Ressources Humaines de votre Entreprise à vos côtes. Interlocutrice RH de vos salariés, je porte les valeurs de l'entreprise et vous libère du temps précieux pour vous consacrer à votre activité de Dirigeant. ➡ Je mène également des missions ponctuelles et ciblées : - La mise en conformité règlementaire au regard de vos obligations légales et normatives, - La gestion du personnel et son organisation, - Le recrutement de vos futurs talents et leur intégration, - La création et la mise en place d'outils RH, - La création et le pilotage des entretiens annuels, professionnels, - L'élaboration et l'animation du plan de formation, - Les élections du CSE, - L'interface avec votre conseil juridique sur les litiges et les contentieux Passionnée par les RH, j'ai la conviction que la performance d’une organisation repose avant tout sur une dimension humaine engagée et solide, source de création de valeur et de développement.
Anne Faubry

Anne Faubry

UX/UI Designer experte en numérique responsable (écoconception, accessibilité...), je conçois des sites web et applications en accompagnant mes clients de la définition des besoins fonctionnels à la création d'interfaces haute-fidélité.
Stéphanie Poey

Stéphanie Poey
MERCI STEPHANIE

Après une quinzaine d’années à travailler dans la communication, l’éducation et la sensibilisation pour des ONG environnementales (notamment autour de l’Océan), suivies d'une formation en design de l'économie circulaire, je travaille aujourd'hui en freelance. J’accompagne aujourd'hui des projets à impact sur la communication, le storytelling et le design de l’économie circulaire. Je m’intéresse aux biomatériaux et aux solutions que la nature nous inspire, des algues au mycélium.
Raphaële HOULETTE

Raphaële HOULETTE
Parent, chemin faisant

Former et soutenir les professionnel.le.s pour accompagner enfants et adolescents dans un climat de bienveillance
Fanny Helleu

Fanny Helleu
noda conseil

J’accompagne les dirigeant·es et leurs équipes qui veulent (ré)activer les conditions d’une coopération fluide et durable pour enfin dépasser les blocages qui leur font perdre du temps, de l'énergie et nuit aux résultats de l'entreprise. Concrètement, je crée les espaces et mets en place des méthodes pour que : ✅ votre CODIR soit aligné et concentré sur l’essentiel, ✅ vos managers retrouvent du temps et de la sérénité, ✅ vos équipes coopèrent efficacement et cultivent leur engagement. Pour obtenir ces résultats, je combine intelligence collective, posture de coach et méthodes opérationnelles. Je ne fais que du sur mesure car chaque organisation et chaque équipe sont singulières. Grâce à ma double casquette sciences de gestion et psychologie sociale, j’interviens au plus juste, à la croisée des enjeux business et humains. Je suis votre partenaire stratégique, engagée à vos côtés, toujours à l\'écoute, souvent poil à gratter car je cherche systématiquement la montée en compétence et en autonomie de mes clients pour des résultats durables. Mon approche est systémique, j’agis sur 3 dimensions : 1️⃣ l’individu : coaching de dirigeant·es, formation des managers 2️⃣ l’équipe : coaching d’équipe, séminaires 3️⃣ l’organisation : facilitation des transformations, accompagnement du changement
Morgane Petrovski

Morgane Petrovski
MP

Comment relever nos défis environnementaux et sociaux avec des équipes fragilisées ou nouées ? Je propose des solutions de conseil et formations sur mesure en management responsable : stabilisons ensemble vos équipes en les rendant robustes, engagées et adaptables dans ces contextes incertains pour qu'elles aient les outils pour relever les challenges. Manager commerciale pendant 10 ans dans le voyage sur mesure, et responsable RSE pendant 3 ans dans l'industrie, je suis formatrice certifiée. Je combine mes expériences du terrain dans des secteurs variés et mes aptitudes pour gérer les relations humaines en m'appuyant sur mes formations notamment en intelligence situationnelle et mon mastère spécialisé en management du développement durable et de la RSE pour accompagner les organisations.
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