MCHABS | Transformer le jeu en levier stratégique pour faire bouger les équipes
Marion Chabreuil
Communication - Conseil & Services aux Entreprises - Formation & Évolution professionnelle
Bonjour,
Je suis Marion Chabreuil, facilitatrice pédagogique, consultante et formatrice.
Je suis spécialisée dans l’utilisation du jeu comme levier stratégique de transformation collective au sein des organisations.
J’accompagne des équipes de direction, des managers et des fonctions RH confrontés à un même décalage :
les intentions sont claires, les plans existent, mais l’engagement collectif et le passage à l’action peinent à s’installer durablement.
Mon rôle est de remettre du mouvement là où les dynamiques se figent, en concevant des expériences collectives structurées qui permettent de
clarifier les enjeux, soutenir des décisions partagées et rendre l’action concrètement possible.
Mon approche est à la fois exigeante, humaine et orientée résultats.
Le jeu n’y est jamais un simple prétexte ludique : il devient un outil puissant de révélation des dynamiques relationnelles,
de mise en dialogue des points de vue et de construction de décisions engageantes.
Il permet de dire l’essentiel, d’observer autrement et de créer des repères concrets pour agir ensemble.
🎯 Ma mission
Transformer des temps collectifs souvent vécus comme « intéressants mais sans suite » en
leviers réels de décision, d’engagement et de changement durable.
J’accompagne les équipes lorsqu’un décalage s’installe entre les intentions, les décisions et ce qui se passe réellement sur le terrain.
Mon travail consiste à créer les conditions pour :
- clarifier ce qui bloque réellement dans les dynamiques collectives,
- restaurer une qualité relationnelle propice au travail ensemble,
- soutenir des décisions partagées et applicables,
- faire émerger des stratégies concrètes et appropriables par les équipes.
Je conçois et j’anime des ateliers, séminaires et formations qui articulent exigence professionnelle et ludopédagogie,
afin de produire des apprentissages utiles et durables.
Mon approche est humaine, engageante et orientée résultats.
Elle s’appuie sur le jeu et les expériences interactives pour favoriser l’engagement, la coopération
et une meilleure capacité à agir ensemble dans des contextes complexes.
J’accompagne également les équipes de direction sur les enjeux de prise de décision, de vision stratégique et de cohésion,
notamment à travers la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®, pour :
- clarifier les priorités stratégiques,
- aborder des problématiques complexes par l’intelligence collective,
- renforcer la qualité des décisions et leur mise en œuvre.
Mon ADN : proactive et créative, je conçois des expériences pédagogiques où l’on apprend en expérimentant,
où l’on peut dire l’essentiel et tester de nouveaux repères.
Mon objectif est de faire émerger les talents, renforcer la confiance et soutenir la performance collective.
💡 Mes expertises
- Formatrice professionnelle certifiée
- Spécialiste des jeux-cadres de Thiagi et des approches Mieux-Apprendre
- Facilitatrice certifiée LEGO® SERIOUS PLAY®
- Coach certifiée, formée à la PNL, à la CNV et à diverses approches d’accompagnement
- Plus de 20 ans d’expérience en RH et management
Je suis également membre élue du COMEX de l’Organisme de Formation d’Omnicité.
Au plaisir d’échanger.
