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Cultures RH
lucile sagnet
Après plus de 15 ans d’expériences dans le secteur culturel/associatif et armée de solides compétences sur les sujets RH et juridique, je développe mon activité de consultante. Mes objectifs : soutenir les équipes sur les projets RH complexes et faire évoluer la culture RH dans un secteur qui me tient à cœur. 🚀 En phase avec la réalité et les besoins, j’accompagne les structures et leurs équipes de façon concrète.

💠 Je suis Consultante RH : besoin d’un renfort ponctuel pour un projet RH, pour lequel vous ne disposez pas des compétences ou ressources disponibles en interne, je pilote vos projets. 💠 Je suis DRH en temps partagé : pour les structures dont la taille ne nécessite pas un poste RH à temps plein mais dont les attentes RH (Direction/Equipe) sont fortes, je prends en charge la fonction RH : structuration, sécurisation et développement. 💠 Je suis Coach professionnelle supervisée : j’accompagne les directions, les administrateurs, les managers et tous les collaborateurs ayant envie de faire "un pas de côté", de se questionner, de gagner en clarté et d'avancer sur leur pratique et posture professionnelle, dans un espace d’échange sécurisé. 💠 Je suis Formatrice : je déploie des ateliers sur mesure en particulier sur la fonction RH, le management ou les RPS...