
Compétences
☑ EXPERTISE RH
☑ INGENIERIE ET PILOTAGE DE PROJETS
☑ FORMATION
☑ COACHING ET BILAN DE COMPETENCES
Références
⚪LAURA CHABARD DG POLYTECHNIQUE
"Par sa grande compétence RH doublée d’un relationnel exceptionnel, Lucile a piloté avec talent la fonction RH de la Villette au travers de la crise Covid. En tant que directrice générale, j’ai pu m’appuyer en toute confiance sur sa palette d’expertises variées, sa capacité d’écoute et de dialogue pour prévenir les conflits et maintenir le collectif de travail. Ses qualités managériales, sa disponibilité et sa personnalité appréciée de tous font de Lucile une experte RH de haut niveau , capable de gérer tout type de situation et d’impulser la transformation."
⚪ MARIE VILLETTE SG VILLE DE PARIS
"J'ai eu la chance de collaborer avec Lucile Sagnet, durant deux années. En tant que DG d’un établissement culturel riche de nombreux métiers, j'ai pu m'appuyer sur sa très grande expertise RH. Nous avons mené ensemble de nombreux chantiers notamment liés à la transformation de l'organisation des équipes, l'engagement, le contrat de performance, etc. Elle a su gérer des problématiques RH complexes en conservant une posture toujours adaptée (écoute, dialogue, capacité à décider). C'est une professionnelle très investie avec qui il est très agréable de collaborer."
⚪ MICHAEL PETIT DT FESTIVAL D'AVIGNON
"Les enjeux rh sont importants et souvent complexes au sein d’une direction technique.
Avec Lucile nous avons su collaborer efficacement et être dans un dialogue constant. Ensemble nous avons pu accompagner et faire évoluer le collectif de travail et l’organisation sur des sujets parfois délicats et complexes tout en conservant un climat serein. En tant que DT j’ai pu m’appuyer sur une RH de qualité !"
⚪ JULIE SANEROT DIRECTRICE DE PRODUCTION 104
"J’ai pu collaborer avec Lucile dans le cadre de ses fonctions de DRH. Elle a toujours été un réel soutien pour les managers et la direction. Face à des situations parfois compliquées, je me suis toujours sentie très écoutée, très soutenue. Sa capacité à proposer des solutions adaptées ont été un vrai plus pour les différents membres du CODIR. Lucile a une analyse très fine des situations complexes, elle sait créer des relations de confiance, rester pragmatique et efficace. Les difficultés RH rencontrées ont été solutionnées et les projets de développement RH ont évolué de façon très concrètes grâce à ses interventions. Je recommande fortement!"
Cultures RH
lucile sagnet
Après plus de 15 ans d’expériences dans le secteur culturel/associatif et armée de solides compétences sur les sujets RH et juridique, je développe mon activité de consultante.
Mes objectifs : soutenir les équipes sur les projets RH complexes et faire évoluer la culture RH dans un secteur qui me tient à cœur. 🚀
En phase avec la réalité et les besoins, j’accompagne les structures et leurs équipes de façon concrète.
💠 Je suis Consultante RH : besoin d’un renfort ponctuel pour un projet RH, pour lequel vous ne disposez pas des compétences ou ressources disponibles en interne, je pilote vos projets. 💠 Je suis DRH en temps partagé : pour les structures dont la taille ne nécessite pas un poste RH à temps plein mais dont les attentes RH (Direction/Equipe) sont fortes, je prends en charge la fonction RH : structuration, sécurisation et développement. 💠 Je suis Coach professionnelle supervisée : j’accompagne les directions, les administrateurs, les managers et tous les collaborateurs ayant envie de faire "un pas de côté", de se questionner, de gagner en clarté et d'avancer sur leur pratique et posture professionnelle, dans un espace d’échange sécurisé. 💠 Je suis Formatrice : je déploie des ateliers sur mesure en particulier sur la fonction RH, le management ou les RPS...