Ma volonté : accompagner les organisations dans leur développement tout en favorisant le développement des femmes et des hommes. Mon approche de l'accompagnement et de la formation : apporter du recul, être un catalyseur, faire émerger, mettre en lien, apporter des méthodes, transférer des savoirs, animer, accompagner dans des processus de changement, innover, développer la créativité, donner confiance, libérer la parole, faire réfléchir, mettre en actions, amener aux objectifs et les atteindre, évaluer… Ma démarche : développer des approches systémiques mêlant réflexion globale et actions locales.