J’accompagne les dirigeant·es et leurs équipes qui veulent (ré)activer les conditions d’une coopération fluide et durable pour enfin dépasser les blocages qui leur font perdre du temps, de l\'énergie et nuit aux résultats de l\'entreprise. Concrètement, je crée les espaces et mets en place des méthodes pour que : ✅ votre CODIR soit aligné et concentré sur l’essentiel, ✅ vos managers retrouvent du temps et de la sérénité, ✅ vos équipes coopèrent efficacement et cultivent leur engagement. Pour obtenir ces résultats, je combine intelligence collective, posture de coach et méthodes opérationnelles. Je ne fais que du sur mesure car chaque organisation et chaque équipe sont singulières. Grâce à ma double casquette sciences de gestion et psychologie sociale, j’interviens au plus juste, à la croisée des enjeux business et humains. Je suis votre partenaire stratégique, engagée à vos côtés, toujours à l\'écoute, souvent poil à gratter car je cherche systématiquement la montée en compétence et en autonomie de mes clients pour des résultats durables. Mon approche est systémique, j’agis sur 3 dimensions : 1️⃣ l’individu : coaching de dirigeant·es, formation des managers 2️⃣ l’équipe : coaching d’équipe, séminaires 3️⃣ l’organisation : facilitation des transformations, accompagnement du changement