Office Management : Organisation de l'administration de l'entreprise, assistanat classique, gestion et préparation des informations à destination des Experts Comptable. Emission des devis, factures, et recouvrement. Suivi des Notes de Frais. Mise en place d'outils de gestion et suivi des activités. Généraliste RH : Gestion de l'administration des dossiers du personnel, suivi maladie, maternité. Paie. Déclaratif. Relation avec les administrations. Gestion du plan de développement des compétences des salariés. Mise en place de tableaux de bord RH. Assistance administrative des Organismes de formation : Organisation, planification des actions de formation. Administration des dossiers de formation (convention, émargement, évaluations, synthèses etc. ...) Suivi Qualité (Qualiopi) Flexibilité, polyvalence, organisation, rigueur