Annuaire des entrepreneurs

"Insuffler et transmettre des méthodes et des clés pour coopérer, au service du développement local" J'ai à coeur de diffuser une culture de la coopération et de la participation et d'autonomiser chacun.e dans sa pratique. Je dispose d'une expertise de près de 10 ans en développement social urbain que je met également à disposition des structures que j'accompagne. Je propose 2 types d'interventions : - des formations visant à acquérir une posture de facilitation et d'animation avec des méthodes participatives et d'intelligence collective ; - des accompagnement pour faciliter des rencontres, évènements et dynamiques de travail collectives avec des méthodes d'intelligence collective, dans le domaine du développement social et territorial. Je suis également facilitatrice et formatrice au sein du collectif POWA, association qui vise à redonner à chacun.e du pouvoir d'agir sur son parcours et son orientation et à transmettre un culture de l'orientation et des méthodes de facilitation dans le secteur de l'insertion et de l'accompagnement professionnel Je mets mes compétences au service de projets et organisations à vocation sociale, environnementales et/ou dans le champ de l'ESS.

Lectrice-correctrice certifiée avec Brevet fédéral (français, anglais et typographie). Relecture et révision de traductions à partir de l'anglais ou de l'allemand. Longue expérience dans le domaine de l'art et des sciences sociales.

Après plus de 15 ans d’expériences dans le secteur culturel/associatif et armée de solides compétences sur les sujets RH et juridique, je développe mon activité de consultante. Mes objectifs : soutenir les équipes sur les projets RH complexes et faire évoluer la culture RH dans un secteur qui me tient à cœur. 🚀 En phase avec la réalité et les besoins, j’accompagne les structures et leurs équipes de façon concrète.

* Écrivain public spécialisée en intervention sociale (permanences) * Animatrice d'ateliers d'écriture créative tout public

J'accompagne des collectifs pour créer des espaces d’écoute, de dialogue et de créativité. Cela peut-être pour des temps de séminaires, des accompagnements de projet ou d'équipes. Cela se retrouve dans le nom de mon entreprise "La taverne des possibles". J'ai choisi ce nom pour son imaginaire. J'aime les images qui me viennent associées à ce lieu : la taverne. La taverne évoque pour moi évoque un lieu à la camaraderie franche, un lieu d'échange joyeux et animé, un lieu ou le formel peut se lier à l’informel, ou les rencontres fortuites peuvent se créer. C'est aussi le lieu ou se croise ceux qui ont voyagé et ceux qui ont envie de voyages, ceux qui ont l'expérience de voyages et ceux qui cherchent des informations pour construire leur route ou des bateaux pour embarquer vers l'aventure. Et pour vous, qu'est ce qu'évoque la taverne ? Ca vous dit qu'en s'en parle ?

Coach Professionnel Indépendant Certifié - RNCP | Formateur & Directeur Pédagogique | Bilan de compétences | Membre Fédération EMCC (Commission IA & Digital) | Process Communication Coach certifié | Après avoir passé 10 ans à soutenir la carrière d’artistes et 13 ans à manager des équipes opérationnelles dans les nouvelles technologies et le digital, j’ai choisi de devenir coach professionnel. Passionné par l’humain et convaincu que la clé du succès réside dans le potentiel de chacun, je me consacre désormais à aider les personnes à découvrir et à exploiter pleinement leurs talents.

25 ans d'expérience en accompagnement du développement professionnel & personnel “Everyone has a role to play in life and has a chance to grow, you just need to decide the appropriate moment and direction to move.”

Inspirée de ma double expertise des institutions culturelles et des tiers-lieux, j'accompagne, au plus près des projets et des équipes, la construction de réponses adaptées aux enjeux d’un monde culturel en transition. J’interviens plus spécifiquement sur 4 domaines : . Accompagnement stratégique et coordination de projet . Communication et nouveaux récits . Développement des publics et nouvelles relations . Innovation et transformation des institutions musicales

J’accompagne équipes et directions à surmonter tensions, fatigue et transformations pour retrouver sens, coopération et efficacité. Avec pour finalité de débloquer conflits et situations paralysantes, clarifier rôles, responsabilités et attentes, restaurer le dialogue et la coopération Je travaille avec des équipes sous pression ou en perte de coordination, directions en transformation managériale, culturelle ou organisationnelle, des organisations qui veulent comprendre les freins et avancer autrement. Ma méthode : Analyse systémique, facilitation, ateliers sur mesure, coaching d’équipe. Des solutions concrètes et adaptées à la réalité du travail. Mes atouts: une solide expertise en dynamiques collectives et identités professionnelles, une longue expérience en communication interne, des nterventions internationales et accompagnement de dirigeants. et une formation en psychosociologie et sociologie clinique.

OPENTHEWEB : Création de sites web accessibles et durables. J'accompagne les entrepreneurs à bâtir une présence en ligne éthique et performante, en créant un site qui devient un canal de conversion rassurant pour leurs clients et qui réaffirme leur crédibilité. Choisissez l'approche qui vous convient : Co-création (No-Code) : Construisons votre site ensemble en 4 sessions de demi-journée, vous permettant de gagner en autonomie sur l'outil (Wordpress, Wix, etc.). Site Sur Mesure (Code) : Déléguez entièrement la création d'un site clé en main, optimisé SEO, accessible et écoconçu, pour une performance maximale. Services complémentaires : Hébergement, maintenance, formations ciblées et mise à niveau de l'accessibilité. Construisons ensemble le site dont vous serez fier demain !

Après 5 années d’entreprenariat, comme une envie de changer d’air, mais pas trop non plus. Alors pourquoi ne pas mettre ces années d’expérience au service d’autres entrepreneurs à travers Omnicité ? J'ai donc rejoins le pôle Conseil en mars 2024. Au plaisir d’échanger avec chacun.e d’entre vous !

Accompagnement du dialogue et régulation des conflits en entreprise. Vous savez ce qui doit être dit. Je vous aide à trouver comment. Ma conviction : Ce qui n’est pas nommé finit par gouverner. C’est au service de cette conviction que je consacre toute mon énergie et mes compétences. Coaching, médiation, conseil ou animation d'atelier d'intelligence collective. J’accompagne les personnes et la organisations à mettre en cohérence qui elles sont avec ce qu’elles font. Nous construisons ensemble l'approche adaptée et personnalisée pour coller au plus près des besoins et objectifs exprimés. Mon TOC pour créer les conditions d’un dialogue constructif au service d’ objectifs atteints avec respect de et entre ceux qui y concourent : - Traiter les désaccords sans évitement ni brutalité - Oser essayer sans peur de rater - Coopérer sans jeux de pouvoir démesurés