Annuaire des entrepreneurs

Marie-Véronique ZELIN LE LIEVRE

Marie-Véronique ZELIN LE LIEVRE
Les mots... ma muse

* Écrivain public spécialisée en intervention sociale (permanences) * Animatrice d'ateliers d'écriture créative tout public
Virginie SASSERANT

Virginie SASSERANT
Sasserant-Graphisme

Infographiste multimédia - Communication globale et multi-supports
Corinne Bombardieri-Roquier

Corinne Bombardieri-Roquier
CBR CONSEIL et FORMATION

Coach professionnelle spécialisée accompagnement des transitions professionnelles, certifiée Neurosciences; Fonction publique Décideurs publics, j'accompagne la professionnalisation de vos pratiques managériales pour préparer vos équipes aux transformations de demain. Cadres et managers publics, je vous aide à révéler votre potentiel pour choisir votre voie professionnelle et vous épanouir dans une nouvelle activité professionnelle.
jnlecoz

jnlecoz
AZ projet

Consultant en organisation et management dans le domaine de l’Economie Sociale et Solidaire Animateur Fresque du Climat #ESS #Management #Organisation #Stratégie #Projet #Transitionécologique #Bretagne
Anaïs Vega

Anaïs Vega
Nouvo Possibles

J’accompagne les dirigeants et les DRH dans des situations de fusion acquisition pour les aider à réussir l’intégration culturelle au sein de leur structure et ainsi préserver la valeur de l’acquisition. Besoin de faire se rencontrer des cultures d’entreprises différentes ? D'adopter une nouvelle culture commune avec des valeurs qui traitent d’un avenir commun ? Parlons-en.

Olivier Matra

Consultant emploi formation -repositionnement professionnel -bilan de compétences. Accompagner efficacement les salariés en transition professionnelle : c’est le cœur de mon métier. Professionnel RH avec plus de 20 ans d’expérience, j’accompagne des parcours professionnels avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique à révéler. Consultant indépendant, certifié en bilan de compétences, je m’appuie sur une écoute active, une solide connaissance des environnements RH et des dispositifs de reclassement pour proposer un accompagnement individualisé, bienveillant, à la mobilité ou la reconversion ; dans la co-construction de projets professionnels réalistes, alignés et cohérents
Nathalie Gay

Nathalie Gay
Le fil rouge

Je suis doula, Je suis une fille, une femme, une mère, une épouse, une soeur, une professionnelle, un colibri... La liberté de chacun(e) passe part la connaissance, de ses droits, de son corps, de qui elle/il est.
Nadjiwaï DEDADY

Nadjiwaï DEDADY
Expériences Plurielles (XP+)

Basé en région parisienne, je propose des services d\\\'accompagnement en développement RH. Mes spécialités sont la formation, l\\\'insertion professionnelle et le recrutement J\\\'interviens auprès de différentes structures (organismes de formation, structures d\\\'insertion, PME et organismes publics) en analysant leur problématiques pour proposer et définir ensemble la solution la ➕ adaptée. Exemples de prestations : - 👩‍🎓 Formation : Conception, mise en place et évaluation de dispositifs de formation, - 🤝 Insertion pro : animation d\\\'ateliers de techniques de recherche d\\\'emplois, simulation d\\\'entretiens de recrutement, etc. - 🔎 Recrutement : mise en place de processus de recrutement et de mobilité interne, gestion partielle ou totale du recrutement, etc.
Rachel WADOUX

Rachel WADOUX
Point médian

J'accompagne les organisations publiques et privées à prévenir et traiter les violences sexistes et sexuelles au travail. Mon agence, Point médian, propose trois types de services : ❶ De la formation : nous formons vos équipes, quelles que soient leurs fonctions (salarié·es, RH, managers) à comprendre le sexisme ordinaire et les violences sexuelles au travail, les prévenir et y réagir. ❷ Du conseil : nous vous accompagnons pour réaliser un baromètre sexisme dans votre organisation, élaborer une procédure de signalement et traitement, superviser votre enquête interne et gérer une crise. ❸ Des conférences de sensibilisation : pour informer vos équipes du cadre légal en matière de sexisme au travail et susciter une prise de conscience. Ou tout simplement, ouvrir le dialogue et faire réfléchir sur le sexisme au travail.
Vanessa Pivin

Vanessa Pivin
Pivin Vanessa

Professionnelle de l'hôtellerie, restauration ainsi que la bureautique Word et Powerpoint
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