Annuaire des entrepreneurs

Diplômée d’un Master en Management des Organisations et des Projets, j\\\\\\\'ai travaillé à Nantes Métropole et accompagné des dirigeants de TPE et PME dans leurs implantations et développement dans le bassin nantais. En 2019, je rejoins l’équipe d’Omnicité et accompagne depuis les entrepreneurs à développer et pérenniser leurs projets. J\\\\\\\'y facilite les rencontres, les échanges et anime des formations sur les compétences essentielles pour entreprendre : gestion commerciale, modèle économique, offre, posture entrepreneuriale… En parallèle, je contribue à des projets structurants d’Omnicité : l\\\\\\\'embarquement d\\\\\\\'une quarantaine d’entrepreneurs suite à la fermeture de leur coopérative en 2020, la contribution aux évolutions et au déploiement utilisateurs du logiciel commun Autonomie et le pilotage financier de start-ups d’Etat dans le cadre du programme beta.gouv. Depuis janvier 2023, je suis responsable du Pôle Conseil d\\\\\\\'Omnicité : j\\\\\\\'assure de la qualité et du développement des dispositifs proposés aux entrepreneurs de la coopérative en dialogue avec le pôle Gestion. Sociétaire, je suis convaincue par le projet d’Omnicité et participe à sa gouvernance depuis 2020.

Consultante, formatrice et coach certifié RNCP, j'aide les managers et les équipes à travailler de manière plus collaborative pour davantage de performance collective et de sérénité au quotidien. Après 30 ans comme responsable formation et excellence opérationnelle dans l'industrie pharmaceutique, j'anime des formations interactives et "vraie vie" à partir de cas pratiques sur les techniques de communication, des coachings collectifs et des sessions de codéveloppement. Je me sers du DISC et des analyses de profils de personnalité pour animer des sessions de Team Building .

J'accompagne mes clients dans l’intégration de leurs collaborateurs, la gestion de conflits, l’optimisation du travail d'équipe et de la QVT, la rétention des talents, la réduction des RPS, la prise de nouvelles fonctions ... 👩🏽‍💻 Mes services : - Coaching individuel ou d’équipe - Conseil en management et conduite du changement 🏆Vos gains et bénéfices : - Maximiser le potentiel et améliorer la performance des équipes ; - Augmenter la satisfaction des employés et optimiser la rétention des talents ; - Rassurer, préparer et accompagner dans la prise de poste et la mise en place de nouvelles stratégies ; - Accompagner les équipes dans les transitions et changements (organisationnel ou SI). 🔑 La clé du succès : une approche personnalisée !

Facilitateur au service de l'intérêt général, j'ai créé la Cité Coopérative pour aider les collectivités territoriales à impliquer davantage les cioyens sur leur territoire.

Hypnologue, enthousiaste, passionnée de sciences humaines, j'ai envie d'accompagner l'autre dans son épanouissement, la découverte de soi

Coach Agile, Coach professionnel certifié, Leader RH, Designer d'intérieur

Accompagner nos clients dans leur gestion de projet, plus particulièrement autour du Cloud, avec une sensibilisation autour du numérique responsable !

J'accompagne les collectifs de travail (comités de direction, collectifs métier, collectifs de pairs) à mieux comprendre les enjeux du travail et traverser les transformations des organisations en coconstruisant les dispositifs collaboratifs les plus adaptés. Dans quels contextes, pour quelle finalité ? - Développer une vision partagée au sein d'un comité de direction, - Résoudre une problématique métier à court ou moyen terme par une équipe, - Développer une meilleure capacité à apprendre les uns des autres au sein d'une communauté de professionnels. Comment ? Grâce à la fois à une posture et des méthodes de facilitation du travail des groupes, mon expérience des enjeux de communication interne et de la mobilisation des managers, ainsi que l'analyse de la dynamique des groupes et des ressorts psycho-sociaux qui guident chacun dans son rapport aux autres. Grâce à des méthodologies ajustées aux situations rencontrées qui, chaque fois permettent d'ouvrir des espaces de discussion sur le travail : analyse des pratiques, codéveloppement, ateliers collaboratifs, théâtre-forum, etc. Pas de méthodes toutes faites, uniquement du sur-mesure : nous analysons ensemble votre demande, vos besaoins, vos enjeux et objectifs, et je vous accompagne dans la mise en oeuvre du processus de diagnostic partagé le plus adapté. Quelques une des ressources que je mobilise : analyse socio-clinique, analyse psychosociologique, ateliers collaboratifs, codéveloppement, analyse de pratiques, analyse de discours, etc. Ma touche personnelle : écoute, diplomatie, acuité, détermination et sérénité. Vous voulez développer le potentiel de coopération de votre équipe pour mieux transformer votre organisation ? Elaborer la bonne manière d'aborder cette réunion à fort enjeu ? Rencontrons-nous !