Aude Sarda
Relation Designers
Aujourd'hui, une entreprise performante et attractive doit s'appuyer sur des liens solides.
Après un évènement perturbateur comme une enquête harcèlement, des arrêts de travail, un dialogue social rompu, des projets qui patinent, des désaccords entre associés, le collectif doit retrouver un état d'équilibre relationnel.
J'accompagne les dirigeants, managers et salariés à faire face au conflit en entreprise et réguler les tensions en 3 mois.
En tant que médiatrice en entreprise, je propose un cadre confidentiel pour traiter les conflits.
J'exerce aussi le conseil en prévention des RPS, je mène des enquêtes (harcèlement), diagnostics socio organisationnels.
Je forme à la gestion des conflits et à la prévention des RPS.