Annuaire des entrepreneurs

J’accompagne les dirigeants dans des situations de fusion acquisition qui ont un enjeu d'intégration culturelle (faire se rencontrer des culture d'entreprises différentes ou adopter une nouvelle culture avec des valeurs qui traitent d'un avenir commun ).

Karine Rahmani aide les salles de spectacles et les organismes culturels à transformer leurs données en leviers stratégiques pour optimiser leur marketing numérique et leur relation avec le public. Forte de plus de 20 ans d’expérience en marketing numérique, acquise entre le Québec et la France, elle combine une expertise pointue en analyse de données à une approche humaine et collaborative. Ses services incluent des audits ciblés, des stratégies marketing sur mesure et des formations pratiques qui permettent aux équipes de monter en compétence et de maximiser leur impact. Karine se distingue par sa capacité à rendre les données accessibles et à co-créer des solutions concrètes, adaptées aux défis uniques des organisations culturelles. Passionnée par la transmission des savoirs, elle valorise l’intelligence collective pour accompagner durablement les équipes vers des pratiques numériques innovantes et efficaces.

J'aide les dirigeants, les managers à développer leur impact et l'engagement des équipes au service d'une performance durable

Journaliste, ex-grand reporter, j\\\\\\\'interviens désormais exclusivement en Éducation aux médias : en classe, en détention ou en formation. À travers des ateliers ludiques, l\\\\\\\'apport de connaissances fondamentales, je démontre l\\\\\\\'importance de l\\\\\\\'information, je détaille le cadre de la loi sur la Liberté d\\\\\\\'expression, ses restrictions et la place de la religion dans la loi française. J\\\\\\\'initie les jeunes et moins jeunes à la bonne utilisation des réseaux sociaux notamment en analysant nos réflexes et enfin j\\\\\\\'aborde la question du dessin de presse à travers l\\\\\\\'analyse et l\\\\\\\'Histoire du dessin de presse et de la caricature.

Bonjour ! Je suis Marion, Facilitatrice pédagogique et spécialiste du jeu en formation. J’accompagne la transformation des équipes sans ennuyer pour un maximum d’impact ! ✨

Après 5 années d’entreprenariat, comme une envie de changer d’air, mais pas trop non plus. Alors pourquoi ne pas mettre ces années d’expérience au service d’autres entrepreneurs à travers Omnicité ? J'ai donc rejoins le pôle Conseil en mars 2024. Au plaisir d’échanger avec chacun.e d’entre vous !

🧠 Enseignante en E-Marketing et Design de Marque • Établissements d'Enseignement Supérieur 🧠

Coach professionnelle certifiée par ICF avec plus de 20 ans d'expérience dans le management, l'accompagnement carrière et le coaching professionnel. / J'ai déjà accompagné plus de 1000 salariés, indépendants et étudiants, dans de nombreux secteurs, et de tous les âges. / Mes prestations : - Coaching de managers - Coaching carrière - Coaching étudiants - Bilan d’orientation jeunes - Bilan de compétences (possible via CPF) - Accompagnement à la recherche d’emploi ou de stage : CV/entretien/réseau / Vous avez envie de grandir professionnellement ? Prendre du recul sur votre situation professionnelle ? Vous voulez trouver un premier stage ou emploi ? Changer de poste ? Faire un bilan de compétences ? Vous reconvertir ? Je vous propose un coaching pour s’épanouir professionnellement, faire des choix informés, et trouver le courage d\'oser !

Experte culture diversité et inclusion - Accessibility planer - Diplômée de Philosophie, j’accompagne depuis près de 25 ans les institutions culturelles, les Établissements Recevant du Public et les entreprises dans une démarche d’excellence. Prendre en compte la diversité pour une plus grande égalité des chances d’accès à la culture et au patrimoine a toujours été au coeur de mon quotidien et de mes préoccupations. En vrai caméléon et en pionnière de la conception universelle et pluri-verselle, mon parcours atypique m’a conduite à m’adapter dans l’ombre de grands chantiers nationaux et internationaux, avec une méthode qui s’est affinée au fil du temps, au bénéfice des professionnels qui m’ont fait confiance et d'une large audience à l'échelle nationale et internationale. Dans le prolongement de ma carrière, je vous aide à trouver des pistes sensorielles et "différencientes" dans votre sphère professionnelle, grâce à du conseil, de l'expertise, de la formation vers de nouveaux sujets d'innovation et faire de votre feuille de route un voyage professionnel inspirant.

"La formation comme outil d'accompagnement au changement"

Spécialisé en Management des Risques, de la Sécurité et Gestion de Crise. Je siège au comité AFNOR de normalisation ISO 31000 (Management du risque). J’ai débuté ma carrière au Crédit Lyonnais, d’abord à la Direction Informatique puis à la Direction des Risques. J’ai poursuivi ma carrière en intégrant Crédit Agricole SA pour la mise en place du Plan de Continuité d’Activité et à son déploiement dans les filiales ainsi qu’au dispositif de gestion de crise du groupe. J’interviens depuis de nombreuses années en consulting et audit (Management de la sécurité et des risques, Cyber sécurité...). Je suis par ailleurs enseignant dans le domaine du management des risques et des crises dans l’enseignement supérieur.

Traiter l'information, c'est comme faire un puzzle : il faut trier les pièces, les ordonner, les observer de près pour voir comment se font les raccords entre elles, pour finalement reconstituer une image claire et cohérente. Mon travail c'est ça : accompagner les structures qui œuvrent pour l'intérêt général à apprivoiser leur environnement informationnel pour qu'il soit au service de leurs choix stratégiques ou opérationnels. Parce que je suis convaincue que l'on prend des décisions plus durables et plus cohérentes avec notre raison d'être et nos objectifs quand on sait dans quel contexte on les prend et les effets qu'on peut en attendre. Concrètement, cela peut vouloir dire : ➡️ accompagner la mise en place de processus qui facilitent de manière fiable la remontée d'information au sein des structures ➡️ construire des outils d'aide à la décision ou des outils de pilotage : outils quantitatifs permettant de construire des scénarios, tableaux de bord... ➡️ accompagner sur la partie métier la mise en place d'outils de partage de l'information (type CRM) ➡️ réaliser des études d'évaluation d'une action, d'un projet, d'une politique : en amont, pendant ou après le projet, en mobilisant les méthodes les plus appropriées.

Cartographe, géomaticien, SIGiste, architecte de bases de données spatiales, administrateur de données spatiales, appelez ça comme vous voulez, pour ma part j'ai beaucoup de respect pour le premier. Développement et administration de Systèmes d'Information Géographiques, notamment télécoms et réseaux d'eau, 100% open source (système d'exploitation, applications, modèles de données, développements no code, low code et code, et quand c'est possible et pertinent open data). Les utilisateurs doivent pouvoir disposer de solutions pérennes, économiques et totalement maîtrisées, ce que permet la mise ne place d'une plateforme SIG 100% open source reposant sur les références du marché. Pas de solutions clivantes ou de briques propriétaires qui maintiennent malgré tout les utilisateurs dans une situation de dépendance.