Annuaire des entrepreneurs

"Révélateur de talents", j'accompagne les personnes et les équipes pour une meilleure connaissance de leur singularité, pour plus d'épanouissement, de coopération et d'efficacité dans leur vie professionnelle.

J’accompagne les associations et structures à impact dans leur développement, en les aidant à sécuriser des financements durables et à créer des partenariats structurants, en cohérence avec leurs valeurs et leur écosystème. À travers un accompagnement personnalisé, j’interviens pour : 1/ Définir une stratégie de développement à moyen et long terme, 2/ Identifier, structurer et mobiliser des financements publics et privés adaptés, 3/ Cartographier les acteurs clés et créer des synergies locales utiles au projet, 4/ Concevoir des partenariats, événements ou dispositifs de mise en réseau pour renforcer la visibilité et l’impact des structures accompagnées. Mon approche vise à simplifier les démarches, renforcer l’autonomie des équipes et créer des ponts durables entre les acteurs de l’ESS, les institutions et les entreprises.

Je conjugue mes expériences en relations publiques, communication et développement dans le spectacle vivant, l'architecture et l'urbanisme, pour conseiller et accompagner des acteurs de la culture et des territoires dans leurs stratégies de communication et la coordination de projets.

Avec une vision 360° de toute la chaine de valeur de la mode et un ecosystème d'acteurs circulaires. 1° Je conçois des projets artistiques et inclusifs sur les territoires qui s'adressent à des acteurs souhaitant éveiller le public aux enjeux de la consommation responsable, décarbonée et zero déchet. (festival, défilés, expositions..) 2° J'accompagne par la conception de programmes éducatifs et artistiques des structures souhaitant intégrer dans un projet une démarche artistique textile comme levier de créativité, d'inclusion, de cohésion ou de montée en compétences J'identifie et gère l'accompagnement et la promotion detalents artistiques textile engagés capables de réponde à une demande de projets de teambuilding ou d'événementiel (ateliers... valorisant l'engagement de la structure sur un ou plusieurs ODD

Bio

Consultant en stratégie de marque, marketing , communication, et expert des études de marché j’aide les organisations à articuler leur transformation — notamment liée à l’IA et l'ESG— et renforcer leur singularité, leur cohérence et leur impact . Je m'appuyant sur leurs données et études et je mets en place des dispositifs spécifiques. J’interviens également sur des missions management de transition , formation et enseignement dans le domaines du marketing et de la communication, toujours guidé par la transformation des métiers.

J'accompagne les dirigeants de clubs sportifs amateurs à se structurer et à se développer. En fonction de leur besoin, je conduis un diagnostic, je formule des recommandations et je les accompagne dans le déploiement de ces préconisations.

Aide Comptable à Omnicité

J'accompagne depuis plus de 20 ans les Entrepreneurs,Dirigeants,Managers vers la valorisation de leurs Ressources Humaines dans un contexte de mutations en cours pour le développement durable de l'organisation.

J'interviens en français, allemand et anglais. J'aide les directeurs, managers et leurs équipes dans des organisations internationales à améliorer leurs interactions au profit d'une meilleure communication, une meilleure collaboration et, in fine, une meilleure productivité.

Simplifiez vous la formation et le développement de vos RH ! Formobilis c'est le Service Ressources humaines et formation externalisé pour les entreprises de tous secteurs d'activité Formobilis est un concentré d'expertise pour le développement des compétences qui vous accompagne au quotidien sur : Audit /conseil pour identifier les actions prioritaires RH et sécuriser les entreprises Création des outils RH du quotidien : fiches emploi, livret d'accueil, processus de recrutement, GEPP, organisation des élections du CSE... Animation des entretiens professionnels obligatoires Organisation et montage du plan de formation plan de développement des compétences Financements des actions : Recherche des fonds et gestion des dossiers Gestion administrative du suivi plan de A à Z Formation des managers à l'animation de l'entretien annuel Formation des administratifs RH au métier de responsable formation

Bonjour, Je suis Marion Chabreuil, facilitatrice pédagogique, consultante et formatrice. Je suis spécialisée dans l’utilisation du jeu comme levier stratégique de transformation collective au sein des organisations. J’accompagne des équipes de direction, des managers et des fonctions RH confrontés à un même décalage : les intentions sont claires, les plans existent, mais l’engagement collectif et le passage à l’action peinent à s’installer durablement. Mon rôle est de remettre du mouvement là où les dynamiques se figent, en concevant des expériences collectives structurées qui permettent de clarifier les enjeux, soutenir des décisions partagées et rendre l’action concrètement possible. Mon approche est à la fois exigeante, humaine et orientée résultats. Le jeu n’y est jamais un simple prétexte ludique : il devient un outil puissant de révélation des dynamiques relationnelles, de mise en dialogue des points de vue et de construction de décisions engageantes. Il permet de dire l’essentiel, d’observer autrement et de créer des repères concrets pour agir ensemble.

Je soutiens et facilite l'évolution et l'équilibre professionnelle - Coaching / Facilitation / Formation | Transition Professionnelle | QVCT | Santé au Travail | Développement des compétences | Egalité des chances | Diversité et Inclusion