Annuaire des entrepreneurs

Psychologue clinicienne et coach certifié, j'accompagne des professionnels confrontés à des moments de rupture en lien avec le travail (burn out, arrêt maladie, congé maternité..)

10 ans à travailler dans des univers variés (associatif, collectivités locales, universités, entreprises) sur de la coordination de projets, l’animation de communauté, la gestion de formations initiales et continues et une seule préoccupation pour moi : créer du lien, promouvoir la coopération entre acteurs des territoires et au sein des organisations, et avoir de l’impact pour créer un espace juste et sûr pour l’Humanité et en respect du vivant. Depuis 2017, j’anime des séminaires et démarches en intelligence collective et des actions de formation autour de la posture de facilitateur.rice. Grâce à mon expertise des processus collaboratifs, je co-construis et anime des dispositifs sur-mesure pour mettre en mouvement les collectifs vers leur futur souhaitable. J’accompagne par ailleurs les organisations et les territoires à repenser leur modèle économique en faisant de la coopération un levier de développement durable et de justice sociale. Engagée et dans le prendre soin, je conçois et anime des expériences vivantes, productives et fédératrices, mobilisant tête, cœur et corps, propices aux pas de côté, pour l’ensemble des parties prenantes. CE QUI M'ANIME -Accompagner le changement et les transformations des organisations pour un impact social et sociétal positif -Favoriser les synergies et connections entre les individus pour qu'il en ressorte le meilleur des idées, projets, collaborations pour in fine avoir de l'impact -Créer de moments conviviaux, fédérateurs et engageants -Partir des besoins et créer des dispositifs sur-mesure -Utiliser la facilitation dans mes accompagnements pour favoriser l'engagement, décaler le regard -Projeter les parties prenantes d'un projet sur un futur désirable et désiré.

Artisane en Humanité

Coach professionnelle & Consultante en transformation humaine 🌟 Ma mission Créer du lien, sécuriser les projets de transformation et faciliter la communication dans les équipes, en alliant structuration, pédagogie et bienveillance. 💡 Mon approche * Écoute active & co-construction * Cadre clair & rassurant * Approche non-technique qui fait le pont entre les acteurs * Animation dynamique et collaborative 💼 Ce que je vous apporte * Des projets fluides et structurés * Une meilleure adhésion des équipes * Une communication claire et apaisée * Une montée en compétence collective 🔧 Compétences clés * Coaching individuel & collectif * Pilotage de projet / AMOA * Facilitation & animation d’ateliers * Communication & conduite du changement * Formation 🧪 Réalisations récentes * Reprise et pilotage du déploiement d’un ERP pour 3 sites / 200 personnes (Cerience) * Coaching d'étudiants et formations en communication (EPITA, Sup de Vinci) * Organisation du salon "Osez au Féminin" (90 intervenants, 200 visiteurs) * Transformation managériale & SIRH chez EDF 📍 Basée en Île-de-France – Interventions France entière

Consultant en stratégie de marque, marketing , communication, et expert des études de marché j’aide les organisations à articuler leur transformation — notamment liée à l’IA et l'ESG— et renforcer leur singularité, leur cohérence et leur impact . Je m'appuyant sur leurs données et études et je mets en place des dispositifs spécifiques. J’interviens également sur des missions management de transition , formation et enseignement dans le domaines du marketing et de la communication, toujours guidé par la transformation des métiers.

Accompagnement du dialogue et régulation des conflits en entreprise. Vous savez ce qui doit être dit. Je vous aide à trouver comment. Ma conviction : Ce qui n’est pas nommé finit par gouverner. C’est au service de cette conviction que je consacre toute mon énergie et mes compétences. Coaching, médiation, conseil ou animation d'atelier d'intelligence collective. J’accompagne les personnes et la organisations à mettre en cohérence qui elles sont avec ce qu’elles font. Nous construisons ensemble l'approche adaptée et personnalisée pour coller au plus près des besoins et objectifs exprimés. Mon TOC pour créer les conditions d’un dialogue constructif au service d’ objectifs atteints avec respect de et entre ceux qui y concourent : - Traiter les désaccords sans évitement ni brutalité - Oser essayer sans peur de rater - Coopérer sans jeux de pouvoir démesurés

"Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" Richard Branson J’accompagne les dirigeants de TPE/PME dans leurs projets RH, soit comme intervenante régulière pour piloter la fonction directement sur site, soit dans le cadre de missions ciblées liées à la gestion des Ressources Humaines. Le concept de temps partagé pour les TPE / PME présente de nombreux avantages : • Vous intégrez un cadre RH expérimenté et opérationnel, à Temps Partagé (quelques heures ou quelques jours / semaine) • Mes interventions sont ajustées en fonction de vos besoins et de vos moyens , • Le contrat de prestation de services permet une souplesse totale des missions que vous souhaitez me confier. ➡ Ma mission première > Piloter les Ressources Humaines de votre Entreprise à vos côtes. Interlocutrice RH de vos salariés, je porte les valeurs de l'entreprise et vous libère du temps précieux pour vous consacrer à votre activité de Dirigeant. ➡ Je mène également des missions ponctuelles et ciblées : - La mise en conformité règlementaire au regard de vos obligations légales et normatives, - La gestion du personnel et son organisation, - Le recrutement de vos futurs talents et leur intégration, - La création et la mise en place d'outils RH, - La création et le pilotage des entretiens annuels, professionnels, - L'élaboration et l'animation du plan de formation, - Les élections du CSE, - L'interface avec votre conseil juridique sur les litiges et les contentieux Passionnée par les RH, j'ai la conviction que la performance d’une organisation repose avant tout sur une dimension humaine engagée et solide, source de création de valeur et de développement.

J'accompagne les organisations publiques et privées à prévenir et traiter les violences sexistes et sexuelles au travail. Mon agence, Point médian, propose trois types de services : ❶ De la formation : nous formons vos équipes, quelles que soient leurs fonctions (salarié·es, RH, managers) à comprendre le sexisme ordinaire et les violences sexuelles au travail, les prévenir et y réagir. ❷ Du conseil : nous vous accompagnons pour réaliser un baromètre sexisme dans votre organisation, élaborer une procédure de signalement et traitement, superviser votre enquête interne et gérer une crise. ❸ Des conférences de sensibilisation : pour informer vos équipes du cadre légal en matière de sexisme au travail et susciter une prise de conscience. Ou tout simplement, ouvrir le dialogue et faire réfléchir sur le sexisme au travail.

Stratégie éditoriale, social media et digital learning

Je suis doula, Je suis une fille, une femme, une mère, une épouse, une soeur, une professionnelle, un colibri... La liberté de chacun(e) passe part la connaissance, de ses droits, de son corps, de qui elle/il est.

écoconseillère et formatrice en économie circulaire et écoconception