Annuaire des entrepreneurs

Je suis Samantha Lukebadio, psychologue clinicienne spécialisée dans le développement de l'enfant et de l'adolescent. J'exerce actuellement dans la ville Troyes et également en visioconférence. Je suis désormais conventionnée par la sécurité sociale. Mon intérêt s'est toujours tourné vers la jeunesse. Cette période difficile, dans laquelle rime besoin d'émancipation et dépendance à l'adulte. Cette ambivalence qui peut parfois créer ou un approfondir un mal-être. Une société où les informations fusent à la seconde, via les réseaux sociaux, les médias, les écoles, le travail, etc.. Comment gérer ces informations ? Comment reconnaître les informations qui seront bonnes à ma construction psychique, affective, sociale et professionnelle ? Comment gérer les traumatismes vécus durant mon enfance ? Une fois que ces souvenirs remontent à la surface, que faire ? Voilà le coeur de mon métier ! Je crois fortement qu'aucune personne arrive sur terre au hasard, chacun doit accomplir une mission à la mesure de ses dons et talents. J'ai plutôt une approche intégrative, dans ma pratique. Il est important pour moi, que le patient se retrouve dans l'accompagnement proposé.

Après un cursus en développement web et mobile à La Plateforme Marseille et titulaire d'un Master spécialisation Finance d'entreprise, mes domaines de prédilection sont le développement web, système d'information et la finance d'entreprise (audit financer). Mes atouts, outre ma formation, sont ma connaissance des outils utilisés en informatique, mes qualités relationnelles, ma curiosité, mon ouverture d'esprit et ma soif de connaissance. Travaillant depuis l'âge de 16 ans, je suis capable de m'adapter à un travail d'équipe ou en autonomie et à faire preuve de discipline. Par ailleurs, je suis toujours présent pour aider ou bien rendre service et j'adore faire partager mes découvertes ou ma connaissance d'un sujet.

Intervenante/Professeure en RH et DRH Expert de la gestion des Ressources Humaines depuis environ 30 ans en France et à l'International au sein de grands groupes et de PME. Mon activité actuelle s'organise autour de 2 axes : - en tant qu'intervenante professeure pour des étudiant.e.s en RH - en tant qu'expert RH auprès d'entreprises privées tous secteurs confondus en missions ponctuelles ou de longue durée ou à temps partiel ou à temps partagé

Stratégie et Gestion de Projets en Bijouterie et en Joaillerie - Pour les ateliers, les marques, les négociants et les institutions - En France et à l'international.

"Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" Richard Branson J’accompagne les dirigeants de TPE/PME dans leurs projets RH, soit comme intervenante régulière pour piloter la fonction directement sur site, soit dans le cadre de missions ciblées liées à la gestion des Ressources Humaines. Le concept de temps partagé pour les TPE / PME présente de nombreux avantages : • Vous intégrez un cadre RH expérimenté et opérationnel, à Temps Partagé (quelques heures ou quelques jours / semaine) • Mes interventions sont ajustées en fonction de vos besoins et de vos moyens , • Le contrat de prestation de services permet une souplesse totale des missions que vous souhaitez me confier. ➡ Ma mission première > Piloter les Ressources Humaines de votre Entreprise à vos côtes. Interlocutrice RH de vos salariés, je porte les valeurs de l'entreprise et vous libère du temps précieux pour vous consacrer à votre activité de Dirigeant. ➡ Je mène également des missions ponctuelles et ciblées : - La mise en conformité règlementaire au regard de vos obligations légales et normatives, - La gestion du personnel et son organisation, - Le recrutement de vos futurs talents et leur intégration, - La création et la mise en place d'outils RH, - La création et le pilotage des entretiens annuels, professionnels, - L'élaboration et l'animation du plan de formation, - Les élections du CSE, - L'interface avec votre conseil juridique sur les litiges et les contentieux Passionnée par les RH, j'ai la conviction que la performance d’une organisation repose avant tout sur une dimension humaine engagée et solide, source de création de valeur et de développement.

J'accompagne les entreprises porteuses de sens à améliorer leur communication globale et à créer des liens authentiques avec leurs clients.

Je suis Florie Allenet, ingénieure de formation, financière de carrière, désormais coache et consultante en finance d'entreprise. Mon talent est de savoir modéliser votre business plan le plus farfelu: si vous avez un projet innovant, vous envisagez une levée de fonds, et que vous ne savez pas comment le "mettre en chiffres", appelez-moi, et on regarde ensemble ! J'accompagne aussi les ingénieur·es et les financier·es, en coaching individuel et coaching d'équipe. Que ce soit pour une évolution de carrière, une quête de sens, une situation d'épuisement professionnel / burn out, une maladie à traverser ou une situation de harcèlement moral ou sexuel. Enfin, je suis consultante JEDI - Justice sociale, Equité, Diversité et Inclusion, et je vous propose des ateliers de sensibilisation, du conseil sur mesure, et du coaching sur les sujets suivants: - équité de genre (sexisme, VSS - violences sexistes et sexuelles, harcèlement) - LGBTQIA+ (orientation sexuelle et amoureuse, parentalité, identité et transition de genre) - neurodiversité (TSA - autisme, TDA/H - déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité, troubles de l'apprentissage - troubles dys) Mes valeurs : Écoute : de la douceur et de l'authenticité, pour une rencontre réellement humaine ; Exigence : un haut niveau d’expertise technique et de pratiques opérationnelles ; Structure : un cadre clair d’accompagnement, des objectifs définis et des livrables concrets ; Joie : apporter de la respiration et de la légèreté pour avancer ensemble, à votre rythme.

Hypnologue, enthousiaste, passionnée de sciences humaines, j'ai envie d'accompagner l'autre dans son épanouissement, la découverte de soi

Consultante, coach, formatrice Passionnée par l'humain et l'environnement, j'accompagne les organisations à 3 niveaux : * Organisationnel : pour consolider la robustesse et la pérennité de votre organisation * Collectif : Pour renforcer l'engagement de vos équipes et la collaboration * Individuel : Pour développer la puissance de vos collaborateurs et leur épanouissement