Annuaire des entrepreneurs

J'accompagne les dirigeants, managers et salariés à faire face au conflit en entreprise et réguler les tensions en 3 mois grâce à la médiation, le coaching systémique, la formation, le conseil. J'interviens partout en France. Mes clients sont des industriels, grands groupes et ETI. Je travaille aussi avec des partenaires médiateurs, coach, formateurs. Contactez moi pour faire connaissance !

En Tout État De Com, c’est une agence de communication, carrée, mais décalée, créée par un team de créatifs publicitaires. Une agence carrée dans ses process, sa relation client et la qualité de ses rendus. Une agence décalée par sa créativité et qui aime mettre les signes du Bto C au service du BtoB. Notre solide expérience dans le secteur de l’industrie au sens large, nous permet de gérer des besoins en communication ambitieux. Un savoir-faire éprouvé qui permet à nos clients de mieux dormir la nuit !

J’accompagne les équipes et organisations 
dans leurs projets d’innovation et d’amélioration de l’expérience utilisateur,
 client, employé, ou citoyen : - Identifier les besoins des utilisateurs puis 
les transformer en opportunités - Concevoir des produits et services numériques 
adoptés dès leur prototypage - Faciliter l’appropriation de la démarche Design par les équipes internes

J'accompagne les dirigeants de clubs sportifs amateurs à se structurer et à se développer. En fonction de leur besoin, je conduis un diagnostic, je formule des recommandations et je les accompagne dans le déploiement de ces préconisations.

Branding - Communication corporate - Plateforme de marque - Identité événementielle - Direction artistique

J’accompagne les Scale-ups et les PME à se structurer en préservant leur ADN. Vous êtes dirigeant(e) d’une Scale-up, d’une PME ou d’une structure en hyper-croissance et vous sentez que les sujets de management prennent plus de place que prévu ? C’est souvent à ce moment-là que tout se joue. Les équipes grandissent, les repères bougent, les décisions se complexifient et ce qui fonctionnait au départ ne suffit plus. J’accompagne les organisations qui veulent structurer leur fonctionnement sans casser leur dynamique. Mon rôle est d’aider les managers à gagner en clarté, à mieux piloter leurs équipes et à installer des pratiques de travail plus solides autour de la coopération, du feedback et de la performance collective. Je travaille à partir de votre réalité terrain. ✨ Ce que je fais : Définition d’un cadre de délégation clair, refonte des différents rituels et mise en place de la la chaîne d’information ‘zéro déperdition’ / Formation-action des managers sur le management, la culture du feed-back et la gestion des micro-conflits / Accompagnement des managers et des équipes pour une performance durable / Onboarding et culture d’entreprise avec la définition d’une règle du jeu claire / Structuration de la performance collective. Mon approche est simple : comprendre vite, aller à l’essentiel et proposer des leviers utiles dès maintenant. L’objectif est de créer un cadre de travail qui soutient la croissance au lieu de la freiner.

Vous êtes une TPE ou un artisan, et vous souhaitez vous libérer des contraintes administratives pour vous concentrer sur le développement de votre activité. Je vous propose l'accompagnement d'une assistante expérimentée, capable de prendre en charge la gestion administrative avec rigueur et efficacité. Mon objectif : vous faire gagner du temps, de la clarté et de la sérénité grâce à une expérience de terrain.

"Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" Richard Branson J’accompagne les dirigeants de TPE/PME dans leurs projets RH, soit comme intervenante régulière pour piloter la fonction directement sur site, soit dans le cadre de missions ciblées liées à la gestion des Ressources Humaines. Le concept de temps partagé pour les TPE / PME présente de nombreux avantages : • Vous intégrez un cadre RH expérimenté et opérationnel, à Temps Partagé (quelques heures ou quelques jours / semaine) • Mes interventions sont ajustées en fonction de vos besoins et de vos moyens , • Le contrat de prestation de services permet une souplesse totale des missions que vous souhaitez me confier. ➡ Ma mission première > Piloter les Ressources Humaines de votre Entreprise à vos côtes. Interlocutrice RH de vos salariés, je porte les valeurs de l'entreprise et vous libère du temps précieux pour vous consacrer à votre activité de Dirigeant. ➡ Je mène également des missions ponctuelles et ciblées : - La mise en conformité règlementaire au regard de vos obligations légales et normatives, - La gestion du personnel et son organisation, - Le recrutement de vos futurs talents et leur intégration, - La création et la mise en place d'outils RH, - La création et le pilotage des entretiens annuels, professionnels, - L'élaboration et l'animation du plan de formation, - Les élections du CSE, - L'interface avec votre conseil juridique sur les litiges et les contentieux Passionnée par les RH, j'ai la conviction que la performance d’une organisation repose avant tout sur une dimension humaine engagée et solide, source de création de valeur et de développement.