Annuaire des entrepreneurs

Formatrice pour adultes, enseignante au Cnam de Paris et Cnam Ile de France, et ingénieure pédagogique, je suis spécialiste de pédagogie inclusive, d'accessibilité et handicap en formation.. Je vous aide à transformer vos formations en formations inclusives et robustes.

Intervenante/Professeure en RH et DRH Expert de la gestion des Ressources Humaines depuis environ 30 ans en France et à l'International au sein de grands groupes et de PME. Mon activité actuelle s'organise autour de 2 axes : - en tant qu'intervenante professeure pour des étudiant.e.s en RH - en tant qu'expert RH auprès d'entreprises privées tous secteurs confondus en missions ponctuelles ou de longue durée ou à temps partiel ou à temps partagé

En activité depuis 1990. Entrepreneur-salarié chez P// (désormais Omnicité) depuis le 01/07/2014.

Designer global : j'accompagne vos projets avec une vision pluri-disciplinaire et une méthodologie design élargie pour vous proposer des solutions innovantes créatives et engagées.

Depuis 2020, j’accompagne des organisations engagées dans la mise en place de projets numériques, grâce à des prestations adaptées à leurs enjeux. Avec elles, je crée des espaces d’expression ou de rencontre pour que nous (re)nouons des liens malgré nos modes de vie qui nous éloignent les uns des autres. Cela peut prendre la forme d'un podcast, une radio, un blog, des ateliers, des tables rondes, des soirées... Mes sujets de prédilection sont la culture, les musiques actuelles, l’écologie, la biodiversité, l’événementiel, les médias, la communication et les sujets “de société”.

Simplifiez vous la formation et le développement de vos RH ! Formobilis c'est le Service Ressources humaines et formation externalisé pour les entreprises de tous secteurs d'activité Formobilis est un concentré d'expertise pour le développement des compétences qui vous accompagne au quotidien sur : Audit /conseil pour identifier les actions prioritaires RH et sécuriser les entreprises Création des outils RH du quotidien : fiches emploi, livret d'accueil, processus de recrutement, GEPP, organisation des élections du CSE... Animation des entretiens professionnels obligatoires Organisation et montage du plan de formation plan de développement des compétences Financements des actions : Recherche des fonds et gestion des dossiers Gestion administrative du suivi plan de A à Z Formation des managers à l'animation de l'entretien annuel Formation des administratifs RH au métier de responsable formation

Former et soutenir les professionnel.le.s pour accompagner enfants et adolescents dans un climat de bienveillance