Annuaire des entrepreneurs

J'accompagne les dirigeants de clubs sportifs amateurs à se structurer et à se développer. En fonction de leur besoin, je conduis un diagnostic, je formule des recommandations et je les accompagne dans le déploiement de ces préconisations.

Coach professionnelle certifiée par ICF avec plus de 20 ans d'expérience dans le management, l'accompagnement carrière et le coaching professionnel. / J'ai déjà accompagné plus de 1000 salariés, indépendants et étudiants, dans de nombreux secteurs, et de tous les âges. / Mes prestations : - Coaching de managers - Coaching carrière - Coaching étudiants - Bilan d’orientation jeunes - Bilan de compétences (possible via CPF) - Accompagnement à la recherche d’emploi ou de stage : CV/entretien/réseau / Vous avez envie de grandir professionnellement ? Prendre du recul sur votre situation professionnelle ? Vous voulez trouver un premier stage ou emploi ? Changer de poste ? Faire un bilan de compétences ? Vous reconvertir ? Je vous propose un coaching pour s’épanouir professionnellement, faire des choix informés, et trouver le courage d\'oser !

Consultante en gestion de l’eau et formatrice en communication digitale, j’accompagne les particuliers, agriculteurs, hébergeurs touristiques et collectivités à mieux gérer leur ressource en eau et à se positionner de façon claire et cohérente sur les réseaux sociaux. À travers Watnowa, ma marque d’activité, je propose des diagnostics hydriques personnalisés, des ateliers de sensibilisation (dont la Fresque de l’eau, que j’anime pour adultes et jeunes), des conférences actives et un accompagnement à la communication responsable, notamment pour les publics peu à l’aise avec le numérique. Ma posture : pédagogue, à l’écoute, orientée solution, avec une vision systémique et concrète des enjeux environnementaux et humains

j'ai crée VD Communication en juillet 2007 pour apporter un accompagnement opérationnel aux petites entreprises et indépendants dans le domaine de la communication, du marketing, de la prospection web. Je propose des accompagnements à l’heure réalisés en face à face ou en visioconférence qui permet aux entrepreneurs et TPE, PME d’externaliser leurs besoins en communication (imprimée et sur internet) tout en étant guidés pendant les séances de travail et en ajustant le coût de celles-ci à la demi-heure de travail près, sans aucun engagement de volume d’heures et c’est vous qui décidez du rythme des séances Si vous souhaitez progresser et gagner en compétence en matière de communication, prospection digitale ou référencement naturel de votre site internet, mon service d’accompagnement à l’heure est fait pour vous Si vous n’avez pas de site internet, je peux par exemple le créer avec vous et vous montrer comment le mettre à jour en 2 clics ! J’ai aussi crée une méthode qui va vous apprendre à prospecter sur internet et les réseaux sociaux. J’ai créé cette activité de conseil en communication en juillet 2007 afin de répondre aux besoins sur-mesure en communication des indépendants et petites entreprises qui n’ont pas les moyens d’embaucher mais ont un besoin vital d’être visible sur internet et les réseaux sociaux. Je propose également de faire avec vous vos recherches généalogiques en ligne et en temps réel. Choisissez votre budget mensuel de recherches généalogiques pour des recherches guidées et à la carte en fonction de vos besoins.

J’accompagne les Scale-ups et les PME à se structurer en préservant leur ADN. Vous êtes dirigeant(e) d’une Scale-up, d’une PME ou d’une structure en hyper-croissance et vous sentez que les sujets de management prennent plus de place que prévu ? C’est souvent à ce moment-là que tout se joue. Les équipes grandissent, les repères bougent, les décisions se complexifient et ce qui fonctionnait au départ ne suffit plus. J’accompagne les organisations qui veulent structurer leur fonctionnement sans casser leur dynamique. Mon rôle est d’aider les managers à gagner en clarté, à mieux piloter leurs équipes et à installer des pratiques de travail plus solides autour de la coopération, du feedback et de la performance collective. Je travaille à partir de votre réalité terrain. ✨ Ce que je fais : Définition d’un cadre de délégation clair, refonte des différents rituels et mise en place de la la chaîne d’information ‘zéro déperdition’ / Formation-action des managers sur le management, la culture du feed-back et la gestion des micro-conflits / Accompagnement des managers et des équipes pour une performance durable / Onboarding et culture d’entreprise avec la définition d’une règle du jeu claire / Structuration de la performance collective. Mon approche est simple : comprendre vite, aller à l’essentiel et proposer des leviers utiles dès maintenant. L’objectif est de créer un cadre de travail qui soutient la croissance au lieu de la freiner.

Intégration des nouvelles technologies et du numérique dans les pratiques Mise en oeuvre de Tiers Lieux et de FabLab

"Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" Richard Branson J’accompagne les dirigeants de TPE/PME dans leurs projets RH, soit comme intervenante régulière pour piloter la fonction directement sur site, soit dans le cadre de missions ciblées liées à la gestion des Ressources Humaines. Le concept de temps partagé pour les TPE / PME présente de nombreux avantages : • Vous intégrez un cadre RH expérimenté et opérationnel, à Temps Partagé (quelques heures ou quelques jours / semaine) • Mes interventions sont ajustées en fonction de vos besoins et de vos moyens , • Le contrat de prestation de services permet une souplesse totale des missions que vous souhaitez me confier. ➡ Ma mission première > Piloter les Ressources Humaines de votre Entreprise à vos côtes. Interlocutrice RH de vos salariés, je porte les valeurs de l'entreprise et vous libère du temps précieux pour vous consacrer à votre activité de Dirigeant. ➡ Je mène également des missions ponctuelles et ciblées : - La mise en conformité règlementaire au regard de vos obligations légales et normatives, - La gestion du personnel et son organisation, - Le recrutement de vos futurs talents et leur intégration, - La création et la mise en place d'outils RH, - La création et le pilotage des entretiens annuels, professionnels, - L'élaboration et l'animation du plan de formation, - Les élections du CSE, - L'interface avec votre conseil juridique sur les litiges et les contentieux Passionnée par les RH, j'ai la conviction que la performance d’une organisation repose avant tout sur une dimension humaine engagée et solide, source de création de valeur et de développement.

Data consultante et data analyst freelance, je dispose d’un double master en biostatistique et en informatique, complété par plus de 7 ans d’expérience en analyse de données dans des environnements data-driven, notamment dans les médias et le marketing digital. J’y ai travaillé sur des données multi-sources, des indicateurs de performance et des analyses destinées à éclairer les décisions des équipes métier. J’ai récemment finalisé une formation diplômante de Manager en Data Marketing, qui m’a permis de renforcer ma compréhension des enjeux business et de la traduction des besoins métiers en analyses pertinentes. Cette formation a également consolidé mes compétences en structuration des données, en interprétation des résultats et en restitution analytique. Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises en tant que freelance sur des missions d’analyse de données, de suivi de performance et de reporting. Mon cœur de métier est d’analyser, structurer et interpréter les données afin de produire des recommandations fiables et actionnables. Les dashboards sont pour moi un outil de restitution au service de l’analyse et de la décision (Power BI, SQL, Python, Google Sheets). Mon objectif est d’aider les organisations à mieux comprendre leurs données, piloter leur activité et sécuriser leurs décisions, en combinant rigueur analytique, compréhension business et pédagogie.