Annuaire des entrepreneurs

"Insuffler et transmettre des méthodes et des clés pour coopérer, au service du développement local" J'ai à coeur de diffuser une culture de la coopération et de la participation et d'autonomiser chacun.e dans sa pratique. Je dispose d'une expertise de près de 10 ans en développement social urbain que je met également à disposition des structures que j'accompagne. Je propose 2 types d'interventions : - des formations visant à acquérir une posture de facilitation et d'animation avec des méthodes participatives et d'intelligence collective ; - des accompagnement pour faciliter des rencontres, évènements et dynamiques de travail collectives avec des méthodes d'intelligence collective, dans le domaine du développement social et territorial. Je suis également facilitatrice et formatrice au sein du collectif POWA, association qui vise à redonner à chacun.e du pouvoir d'agir sur son parcours et son orientation et à transmettre un culture de l'orientation et des méthodes de facilitation dans le secteur de l'insertion et de l'accompagnement professionnel Je mets mes compétences au service de projets et organisations à vocation sociale, environnementales et/ou dans le champ de l'ESS.

Gestion de projets culturels, spécialité secteur musique Conseil en stratégie de développement Développement de réseaux internationaux, diplomatie culturelle Accompagnement d'artistes Music Minded accompagne les artistes et leurs équipes dans leurs choix stratégiques et leur développement : conseils, mise en relation, développement de réseaux, construction de plans de carrières, international. Je mets mon expérience, mon réseau ainsi que ma connaissance des marchés et des singularités de la musique à la disposition des artistes.

Concepteur développeur web - Photographe

Maître Composteur, consultant en solution de gestion des biodéchets, formateur intervenant CFPPA/CNFTP sur la gestion différenciée, la réduction et la valorisation des déchets en espace vert.

L'Intelligence Artificielle au service du développement des activités humaines. 👨🏽‍💻🤖 Disponible pour vos projets de Datascience 👉 Machin Learning : SKlearn, XGboost, NLP 👉 DeepLearning : Tensorflow, keras, OpenCV, CNN, RNN, Transformers 👉 Data Engineering : Docker, Shell, Google Cloud Plateform, Azure, Git/GitHub Disponible pour vos projets de WebMarketing 👉 CMS : WordPress / Elémentor 👉 SEO/SEA : Google Search Console/Tag Manager/ My Business/ Yoast/ Facebook Ads/ Google Analytics 👉 Méthode Agile : Kanban / Scrum

🧠 Professeure en E-Marketing et Design de Marque • Établissements d'Enseignement Supérieur 🧠

"Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise" Richard Branson J’accompagne les dirigeants de TPE/PME dans leurs projets RH, soit comme intervenante régulière pour piloter la fonction directement sur site, soit dans le cadre de missions ciblées liées à la gestion des Ressources Humaines. Le concept de temps partagé pour les TPE / PME présente de nombreux avantages : • Vous intégrez un cadre RH expérimenté et opérationnel, à Temps Partagé (quelques heures ou quelques jours / semaine) • Mes interventions sont ajustées en fonction de vos besoins et de vos moyens , • Le contrat de prestation de services permet une souplesse totale des missions que vous souhaitez me confier. ➡ Ma mission première > Piloter les Ressources Humaines de votre Entreprise à vos côtes. Interlocutrice RH de vos salariés, je porte les valeurs de l'entreprise et vous libère du temps précieux pour vous consacrer à votre activité de Dirigeant. ➡ Je mène également des missions ponctuelles et ciblées : - La mise en conformité règlementaire au regard de vos obligations légales et normatives, - La gestion du personnel et son organisation, - Le recrutement de vos futurs talents et leur intégration, - La création et la mise en place d'outils RH, - La création et le pilotage des entretiens annuels, professionnels, - L'élaboration et l'animation du plan de formation, - Les élections du CSE, - L'interface avec votre conseil juridique sur les litiges et les contentieux Passionnée par les RH, j'ai la conviction que la performance d’une organisation repose avant tout sur une dimension humaine engagée et solide, source de création de valeur et de développement.