Annuaire des entrepreneurs

Conseil en organisation, conduite du changement et management. Accompagnement des transformations

Après 14 ans dans le salariat, j\\\'ai décidé de me lancer dans l\\\'aventure entrepreneuriale en créant en 2022 mon activité au sein de la coopérative Omnicité pour aider tous types de structures à améliorer leur visibilité. Depuis 2025, je m\\\'appuie sur un nouveau support de communication impactant et ludique : la facilitation graphique. Outre les techniques digitales qui complètent mes compétences en gestion de projets, marketing opérationnel et communication, je suis engagée depuis 10 ans pour un mode de vie plus durable et j\\\'ai créé avec deux amies l\\\'association \\\"La Société du Partage\\\" qui prône une consommation responsable grâce à l\\\'économie circulaire.

Forte de 20 ans d'expérience dans le secrétariat et l'assistanat de direction mais aussi juridique, je vous propose mes services afin de répondre à des besoins récurrents ou ponctuels. Mon expérience m'a permis de développer une expertise solide et polyvalente. Je m'engage à fournir un travail de qualité, adapté à vos besoins spécifiques. Mon objectif est de vous offrir une solution flexible qui vous permettra de bénéficier de l'expertise d'une professionnelle aguerrie.

Branding - Communication corporate - Plateforme de marque - Identité événementielle - Direction artistique

Ingénierie logicielle // Accompagnement de la coopération.

Pour se développer à l'international, en particulier dans les marchés de l'OTAN, gagner en performance mais aussi en résilience, tout en ayant des collaboratrices et collaborateurs bien dans leur peau et leur espace de travail je propose de vous accompagner dans les domaines suivants: 🔹Apprentissage des processus de l'OTAN 🔹Aide au référencement de ses produits à la NSPA (NATO Support and Procurent Agency) 🔹Aide à la rédaction d'une stratégie de développement et de la feuille de route associée 🔹Accompagnement dans les événements OTAN (conférences, exercices, groupes d'étude, etc.) 🔹Analyse et prise en compte d'une perspective liée au genre (comment s'assurer que l'on prend en compte les besoins spécifiques des femmes et des hommes) dans le développement d'une stratégie d'action, d'un projet, d'une conduite du changement, d'une politique publique ou non, etc. 🔹 Management d'équipes pluri-disciplinaires et internationales 🔹 En environnement contraint ou non 🔹 Analyse stratégique de l'entreprise ou du projet 🔹 Planification de projet Motivé et aimant le travail en équipe, je suis convaincu qu'un environnement de travail agréable et sécurisé pour toutes et tous permet un meilleur épanouissement et de meilleurs résultats.

Basé en région parisienne, je propose des services d\\\'accompagnement en développement RH. Mes spécialités sont la formation, l\\\'insertion professionnelle et le recrutement J\\\'interviens auprès de différentes structures (organismes de formation, structures d\\\'insertion, PME et organismes publics) en analysant leur problématiques pour proposer et définir ensemble la solution la ➕ adaptée. Exemples de prestations : - 👩‍🎓 Formation : Conception, mise en place et évaluation de dispositifs de formation, - 🤝 Insertion pro : animation d\\\'ateliers de techniques de recherche d\\\'emplois, simulation d\\\'entretiens de recrutement, etc. - 🔎 Recrutement : mise en place de processus de recrutement et de mobilité interne, gestion partielle ou totale du recrutement, etc.

J'ai été de l'autre côté de la table! À trois reprises au cours de mon parcours, j'ai créé un poste qui n'existait pas : deux postes dans de grands groupes (Amadeus, Veolia), puis une association que j'ai dirigée pendant onze ans. J'ai connu la sécurité du salariat en début de carrière, puis, à 40 ans, je me suis lancée dans la création. Je sais ce que coûte et ce qu'apporte l’adaptation au changement et le choix se questionner sur son propre parcours: Aujourd’hui en tant qu’accompagnatrice en transition professionnelle, j'offre un cadre rigoureux pour se questionner sur la direction à prendre pour soi. Avec une posture d’écoute adaptée sans choisir à la place de la personne accompagnée. En 25 ans de vie professionnelle, un fil rouge s’est imposé peu à peu : transmettre, former, accompagner — toujours avec la conviction que derrière chaque trajectoire, il y a une personne, il y a la vie, et qu’un parcours n’est pas que professionnel. Mes expériences passées dans les achats et le développement associatif m’ont offert l’opportunité de côtoyer plusieurs univers. Cette diversité m’a appris l’essentiel : les parcours les plus riches sont rarement les plus droits, et c’est souvent dans les bifurcations que se révèle le plus juste du savoir, savoir-faire et savoir-être. Ma conviction : chacun·e porte en soi un projet juste. Mon rôle est de créer l’espace pour qu’il puisse émerger, se structurer, et prendre vie.

Stratégie éditoriale, social media et digital learning

Production et administration de projets culturels et artistiques