Annuaire des entrepreneurs

Consultante et coache professionnelle en diversité et inclusion, je vous accompagne sur les sujets suivants: - équité de genre - questions LGBTQIA+ - neurodiversité (TSA - autisme, TDA/H - déficit attentionnel, troubles dys) Je propose des ateliers d\'intelligence collective, Fresque du Sexisme, Fresque de la Diversité, des formations spécifiques, du coaching individuel et coaching d\'équipe. Ingénieure centralienne de formation initiale, avec un parcours en entreprise industrielle dans la gestion de projets transverses et la finance d\'entreprise, mon style d\'accompagnement est à la fois cadré et créatif, et je m’appuie sur l’écoute active, la systémie et un ancrage gestaltiste.

Chargée de communication et formatrice, Dealeuses d'idées sera à vos côtés pour tous vos projets professionnels

Je rends le digital plus simple et plus humain pour les entrepreneur·es qui en ont marre de perdre du temps à tester 15 outils ou à créer du contenu qui ne convertit pas. Consultante en stratégie digitale et formatrice LinkedIn, Instagram et Canva, j’aide les TPE à se rendre visibles (sans danser sur TikTok), à structurer leur communication, et à automatiser ce qui peut l’être pour souffler un peu. Pas de blabla, pas de jargon, juste ce qu’il faut pour passer à l’action et avoir des résultats concrets. Et surtout, je crois qu’on peut aimer communiquer même si au départ, on pensait détester ça.

2 décennies d'expérience dans la réparation et l'entretien des instruments à vent. Je peux faire retrouver leurs voix aux saxophones, clarinettes, flûtes et cuivres devenus aphones.

J'accompagne mes clients dans l’intégration de leurs collaborateurs, la gestion de conflits, l’optimisation du travail d'équipe et de la QVT, la rétention des talents, la réduction des RPS, la prise de nouvelles fonctions ... 👩🏽‍💻 Mes services : - Coaching individuel ou d’équipe - Conseil en management et conduite du changement 🏆Vos gains et bénéfices : - Maximiser le potentiel et améliorer la performance des équipes ; - Augmenter la satisfaction des employés et optimiser la rétention des talents ; - Rassurer, préparer et accompagner dans la prise de poste et la mise en place de nouvelles stratégies ; - Accompagner les équipes dans les transitions et changements (organisationnel ou SI). 🔑 La clé du succès : une approche personnalisée !

Consultant, facilitateur, formateur en accompagnement des changements, communication et formation Une approche systémique et transversale des transformations

En activité depuis 1990. Entrepreneur-salarié chez P// (désormais Omnicité) depuis le 01/07/2014.

- Accompagnement Projets RH ( Attractivité et fidélisation, développement des compétences managériales, audit process RH, médiation, conformité légale) - Booster les organisations dans leur transformation en donnant un nouvel élan aux managers et à leurs équipes & Développer la motivation individuelle et collective (J\'utilise le coaching d\'équipe car il propose des méthodes d\'accompagnement non normatives qui se basent sur les singularités de chaque structure en favorisant l\'émergence de solutions provenant de l\'équipe elle-même)