Annuaire des entrepreneurs

Geoffrey Quillaud
Depuis 2020, j’accompagne des organisations engagées dans la mise en place de projets numériques, grâce à des prestations adaptées à leurs enjeux.
Avec elles, je crée des espaces d’expression ou de rencontre pour que nous (re)nouons des liens malgré nos modes de vie qui nous éloignent les uns des autres. Cela peut prendre la forme d'un podcast, une radio, un blog, des ateliers, des tables rondes, des soirées...
Mes sujets de prédilection sont la culture, les musiques actuelles, l’écologie, la biodiversité, l’événementiel, les médias, la communication et les sujets “de société”.

Caroline Mattei
Pulsatille
Les récits comme vecteurs de liens sont les fils que je tisse :
- Je raconte toutes sortes d'histoires à différents publics lors d'évènements publics ou privés, à partir de mon répertoire.
J'ai pour mission d'emmener mon auditoire vers des contrées plus ou moins réelles dont les résonances sont bien réelles.
- J'accompagne les personnes par les Pratiques Narratives dans des moments importants de leur vie afin de mettre en lumière leurs récits soutenants.
Comme le dit Nancy Huston :"l'imaginaire fait partie de la réalité, la caractérise et l'engendre" .
J'ajoute que l'imaginaire est ce qui relie l'universalité à la singularité, s'y rendre sensible a la saveur unique du réel.

Isaline ROHMER
Conseil et direction de projets | Philanthropie | Changement social
Conseil et compagnonnage pour les organisations qui agissent pour plus de justice sociale et environnementale.

Rachel WADOUX
Point médian
J'accompagne les organisations publiques et privées à prévenir et traiter les violences sexistes et sexuelles au travail.
Mon agence, Point médian, propose trois types de services :
❶ De la formation : nous formons vos équipes, quelles que soient leurs fonctions (salarié·es, RH, managers) à comprendre le sexisme ordinaire et les violences sexuelles au travail, les prévenir et y réagir.
❷ Du conseil : nous vous accompagnons pour réaliser un baromètre sexisme dans votre organisation, élaborer une procédure de signalement et traitement, superviser votre enquête interne et gérer une crise.
❸ Des conférences de sensibilisation : pour informer vos équipes du cadre légal en matière de sexisme au travail et susciter une prise de conscience. Ou tout simplement, ouvrir le dialogue et faire réfléchir sur le sexisme au travail.

Kristina Abadie
Je suis guide conférencière agréée et je travaille sur Paris et sa région. Actuellement prestataire de services pour des agences réceptives, je suis bien sûr disponible pour faire des visites individuelles en direct.