Annuaire des entrepreneurs
ffaure
FbFaure
Spécialisé en Management des Risques, de la Sécurité et Gestion de Crise. Je siège au comité AFNOR de normalisation ISO 31000 (Management du risque). J’ai débuté ma carrière au Crédit Lyonnais, d’abord à la Direction Informatique puis à la Direction des Risques. J’ai poursuivi ma carrière en intégrant Crédit Agricole SA pour la mise en place du Plan de Continuité d’Activité et à son déploiement dans les filiales ainsi qu’au dispositif de gestion de crise du groupe. J’interviens depuis de nombreuses années en consulting et audit (Management de la sécurité et des risques, Cyber sécurité...). Je suis par ailleurs enseignant dans le domaine du management des risques et des crises dans l’enseignement supérieur.
Thomas Kammer
Conservation-Restauration Thomas Kammer
Conservateur-restaurateur spécialité mobilier et matériaux contemporains
Laetitia Cocteau
Je suis médiatrice professionnelle, formée aux modes amiables de résolution des conflits. J'accompagne des particuliers et des entreprises dans leur volonté commune de prévenir ou résoudre une situation conflictuelle, en facilitant la compréhension de leurs différends et la recherche de solutions équitables et durables.
Convaincue du sens et de la puissance de la médiation dans la gestion des relations humaines, j'ai à coeur de soutenir à la fois la pratique de la médiation, comme mode de résolution des conflits, et l'élan des parties dans leur cheminement mutuel, comme partenaires coresponsables des relations qu'ils souhaitent partager.
nhamour
Nadia HAMOUR Consultante RH et Coach d'équipe
- Accompagnement Projets RH ( Attractivité et fidélisation, développement des compétences managériales, audit process RH, médiation, conformité légale)
- Booster les organisations dans leur transformation en donnant un nouvel élan aux managers et à leurs équipes & Développer la motivation individuelle et collective (J\'utilise le coaching d\'équipe car il propose des méthodes d\'accompagnement non normatives qui se basent sur les singularités de chaque structure en favorisant l\'émergence de solutions provenant de l\'équipe elle-même)
Eglantine Desmoulins
Je conjugue mes expériences en relations publiques, communication et développement dans le spectacle vivant, l'architecture et l'urbanisme, pour conseiller et accompagner des acteurs de la culture et des territoires dans leurs stratégies de communication et la coordination de projets.
Sabine DECHAUMONT
FORMOBILIS
Simplifiez vous la formation et le développement de vos RH !
Formobilis c'est le Service Ressources humaines et formation externalisé pour les entreprises de tous secteurs d'activité
Formobilis est un concentré d'expertise pour le développement des compétences qui vous accompagne au quotidien sur :
Audit /conseil pour identifier les actions prioritaires RH et sécuriser les entreprises
Création des outils RH du quotidien : fiches emploi, livret d'accueil, processus de recrutement, GEPP, organisation des élections du CSE...
Animation des entretiens professionnels obligatoires
Organisation et montage du plan de formation plan de développement des compétences
Financements des actions : Recherche des fonds et gestion des dossiers
Gestion administrative du suivi plan de A à Z
Formation des managers à l'animation de l'entretien annuel
Formation des administratifs RH au métier de responsable formation
Héloïse Hamard
Jizo conseil
Mon objectif : accompagner les individus et les organisations pour permettre à tout un chacun de s'accomplir à travers son travail.
Amoureuse d’apprentissages, de sciences sociales et de sciences humaines, je suis experte dans le conseil en organisation, ressources humaines et accompagnement du changement au plus près des managers.
AMANDINE MUNOZ
Hypnologue, enthousiaste, passionnée de sciences humaines, j'ai envie d'accompagner l'autre dans son épanouissement, la découverte de soi
Stéphane Byache
Aleno
Cartographe, géomaticien, SIGiste, architecte de bases de données spatiales, administrateur de données spatiales, appelez ça comme vous voulez, pour ma part j'ai beaucoup de respect pour le premier.
Développement et administration de Systèmes d'Information Géographiques, notamment télécoms et réseaux d'eau, 100% open source (système d'exploitation, applications, modèles de données, développements no code, low code et code, et quand c'est possible et pertinent open data). Les utilisateurs doivent pouvoir disposer de solutions pérennes, économiques et totalement maîtrisées, ce que permet la mise ne place d'une plateforme SIG 100% open source reposant sur les références du marché. Pas de solutions clivantes ou de briques propriétaires qui maintiennent malgré tout les utilisateurs dans une situation de dépendance.
Cathya Raharisaina
Capsaï
Passionnée par l’art de créer des expériences inoubliables et après trois années enrichissantes en tant que cheffe de projet communication 360 dans l'économie sociale et solidaire, j'ai créé Capsaï pour vous accompagner dans vos événements. Cette aventure entrepreneuriale est le fruit de ma passion pour l’événementiel et mon désir de mettre en œuvre des projets créatifs et innovants.
Le nom, Capsaï, tire son inspiration de la capsaïcine, le composé majoritaire responsable du piquant dans le piment rouge. Tout comme la capsaïcine donne du caractère au piment, je souhaite apporter une touche de vivacité et d'audace à vos projets événementiels.
La particularité de Capsaï : créer des événements éco-responsables en travaillant avec des prestataires et partenaires labellisés.