Annuaire des entrepreneurs

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Je suis Samantha Lukebadio, psychologue clinicienne spécialisée dans le développement de l'enfant et de l'adolescent. J'exerce actuellement dans la ville Troyes et également en visioconférence. Je suis désormais conventionnée par la sécurité sociale. Mon intérêt s'est toujours tourné vers la jeunesse. Cette période difficile, dans laquelle rime besoin d'émancipation et dépendance à l'adulte. Cette ambivalence qui peut parfois créer ou un approfondir un mal-être. Une société où les informations fusent à la seconde, via les réseaux sociaux, les médias, les écoles, le travail, etc.. Comment gérer ces informations ? Comment reconnaître les informations qui seront bonnes à ma construction psychique, affective, sociale et professionnelle ? Comment gérer les traumatismes vécus durant mon enfance ? Une fois que ces souvenirs remontent à la surface, que faire ? Voilà le coeur de mon métier ! Je crois fortement qu'aucune personne arrive sur terre au hasard, chacun doit accomplir une mission à la mesure de ses dons et talents. J'ai plutôt une approche intégrative, dans ma pratique. Il est important pour moi, que le patient se retrouve dans l'accompagnement proposé.

Conservateur-restaurateur spécialité mobilier et matériaux contemporains

Coaching professionnel pour managers en prise de poste - consultante formatrice -

Consultante en organisation et management, formatrice et facilitatrice, j’accompagne les entreprises, leurs managers et leurs équipes dans l’opérationnalisation des transformations numériques et managériales. Mon expertise se situe au croisement des enjeux digitaux, RH et managériaux, avec un objectif clair : garantir l’adoption des changements par les équipes, maximiser leur impact et assurer leur pérennité. Je m’assure que les stratégies définies par la direction soient traduites en actions concrètes sur le terrain. J’interviens sur des projets variés : digitalisation des processus, intégration de nouveaux outils (dont l’IA), travail hybride ou encore outils collaboratifs. Mon rôle est de lever les résistances au changement, d’aligner les collaborateurs sur les objectifs stratégiques et d’assurer une transformation fluide et humaine. 🟡Une approche personnalisée : curative et préventive ✔️Curative : Lorsque des blocages ou frictions apparaissent, je réalise un audit approfondi pour identifier les leviers d’action, résoudre les frustrations accumulées (sortir \"les cadavres dans le placard\") et restaurer la confiance ✔️Préventive : J’interviens en amont pour intégrer dès le départ les besoins opérationnels dans la conduite du changement, anticipant ainsi les résistances. 🟡Formation et montée en compétences En tant que formatrice au sein d’un organisme certifié Qualiopi, je propose des formations sur des thématiques clés telles que le management, le leadership, l’intelligence collective ou encore l’intelligence artificielle (IA). Mon accompagnement inclut également : ✔️Des ateliers collaboratifs basés sur l’Appreciative Inquiry pour mobiliser les forces collectives; ✔️Des ateliers de sensibilisation (Fresque de l’IA, etc.); ✔️Des accompagnements spécifiques (executive coaching) pour aider les managers à développer les compétences nécessaires à la gestion du changement. Je m’appuie sur un réseau d’experts soigneusement sélectionnés, dont la richesse d’expérience vient compléter mon savoir-faire. Ensemble, nous offrons à nos clients un accompagnement global et adapté à leurs besoins. 🟡Le management au centre Je suis convaincue que les managers intermédiaires sont des pivots essentiels mais souvent négligés dans les transformations. Mon travail vise à outiller ces \"éléments charnières\" pour qu’ils puissent valoriser leur rôle et maintenir l’engagement de leurs équipes face aux défis contemporains. Ce petit tour vous a plu, mais vous avez encore peut-être une question ? Un projet ? N’hésitez pas à m’écrire par message ou par mail dorianne@caredea.fr ✨ Mes actions de formation : Mes formations sont proposées au sein de l\'organisme de formation d\'Omnicité, certifié Qualiopi. 🟡Mes prestations de formation s\'articulent autour de 6 thématiques principales : • La conduite du changement, la transformation digitale et l\'innovation • Le management, les compétences managériales et le leadership • L\'intelligence collective et l\'appreciative inquiry • La préparation mentale au service de l\'efficacité professionnelle • Le développement des compétences comportementales (soft skills) • La communication et les relations professionnelles 🎯Mes diplômes et certifications : Université Paris Dauphine : Executive Master \"Management & Coaching\" : Coaching d\'équipe, coaching d\'organisation et executive coaching Université Paris-Saclay : Diplôme Universitaire Préparation Mentale et Techniques d\'Optimisation du Potentiel Université Paris Sorbonne : Master 2 Professionnel \"Cadres des organismes du secteur social\" Formée à la sophrologie (IFS Paris), à l\'ACT, aux Thérapies Comportementales et Cognitives de 3e vague, à l\'ACT, à l\'écoute active, au co-développement ⚡Expériences antérieures : Fondatrice de L:EDigitalab, cabinet de conseil ✔️Spécialisée dans la transformation digitale et l\'expérience utilisateur (UX) : de la compréhension des usages et des irritants à la (co)création de solutions innovantes et pertinentes pour (ré)enchanter l\'expérience des utilisateurs.

Ergonome/UX Designer depuis 15 ans, je vous accompagne dans la création d’outils digitaux qui répondent aux besoins de vos clients tout en soutenant vos objectifs commerciaux, le tout dans le cadre d'une approche itérative et axée sur les utilisateurs.

J'accompagne les professionnels des secteurs de l'édition, de la presse et de la communication dans leur processus de publication. J'interviens dans la relecture-correction de leurs documents, je propose aussi la création d'une charte orthotypographique et peux les conseiller en matière de rétroplanning. Mon objectif : qu'ils soient fiers de leurs supports, qu'ils publient en toute sérénité un document de qualité, lisible et crédible aussi bien sur le fond que sur la forme.

Coaching | Médiation | SENS AU TRAVAIL - SANTE AU TRAVAIL

Après plus de vingt ans passés dans le prêt-à-porter, j'ose enfin franchir le pas et faire de la couture -ma passion de toujours- un métier! Quel bonheur!

J'ai découvert le digital en 96, par hasard, et ne l'ai plus quitté. Aujourd'hui, je mets mon expérience digitale à disposition de dirigeants de TPE dans le cadre de missions de transformation et de développement de leurs activités.

Pour se développer à l'international, en particulier dans les marchés de l'OTAN, gagner en performance mais aussi en résilience, tout en ayant des collaboratrices et collaborateurs bien dans leur peau et leur espace de travail je propose de vous accompagner dans les domaines suivants: 🔹Apprentissage des processus de l'OTAN 🔹Aide au référencement de ses produits à la NSPA (NATO Support and Procurent Agency) 🔹Aide à la rédaction d'une stratégie de développement et de la feuille de route associée 🔹Accompagnement dans les événements OTAN (conférences, exercices, groupes d'étude, etc.) 🔹Analyse et prise en compte d'une perspective liée au genre (comment s'assurer que l'on prend en compte les besoins spécifiques des femmes et des hommes) dans le développement d'une stratégie d'action, d'un projet, d'une conduite du changement, d'une politique publique ou non, etc. 🔹 Management d'équipes pluri-disciplinaires et internationales 🔹 En environnement contraint ou non 🔹 Analyse stratégique de l'entreprise ou du projet 🔹 Planification de projet Motivé et aimant le travail en équipe, je suis convaincu qu'un environnement de travail agréable et sécurisé pour toutes et tous permet un meilleur épanouissement et de meilleurs résultats.