Annuaire des entrepreneurs

J'accompagne les organisations publiques et privées à prévenir et traiter les violences sexistes et sexuelles au travail. Mon agence, Point médian, propose trois types de services : ❶ De la formation : nous formons vos équipes, quelles que soient leurs fonctions (salarié·es, RH, managers) à comprendre le sexisme ordinaire et les violences sexuelles au travail, les prévenir et y réagir. ❷ Du conseil : nous vous accompagnons pour réaliser un baromètre sexisme dans votre organisation, élaborer une procédure de signalement et traitement, superviser votre enquête interne et gérer une crise. ❸ Des conférences de sensibilisation : pour informer vos équipes du cadre légal en matière de sexisme au travail et susciter une prise de conscience. Ou tout simplement, ouvrir le dialogue et faire réfléchir sur le sexisme au travail.

Basé en région parisienne, je propose des services d\\\'accompagnement en développement RH. Mes spécialités sont la formation, l\\\'insertion professionnelle et le recrutement J\\\'interviens auprès de différentes structures (organismes de formation, structures d\\\'insertion, PME et organismes publics) en analysant leur problématiques pour proposer et définir ensemble la solution la ➕ adaptée. Exemples de prestations : - 👩‍🎓 Formation : Conception, mise en place et évaluation de dispositifs de formation, - 🤝 Insertion pro : animation d\\\'ateliers de techniques de recherche d\\\'emplois, simulation d\\\'entretiens de recrutement, etc. - 🔎 Recrutement : mise en place de processus de recrutement et de mobilité interne, gestion partielle ou totale du recrutement, etc.

Correctrice et optimisatrice de contenus, je relis vos textes et me charge de leur correction en m’assurant que toutes les règles de français sont respectées, puis je vous les rends exempts d’erreurs. J’optimise vos écrits en reformulant les passages confus, peu fluides, difficilement compréhensibles ou comportant des problèmes de cohérence et de construction. Je veille à ce que la formulation de votre document soit adaptée à votre cible. J’améliore la qualité finale en retravaillant le fond et la forme (et je conserve votre style original en prime). Car comme l’a si justement dit Bertrand Périer : « Savoir choisir les mots justes, les bons mots, ceux qui émeuvent, ceux qui persuadent, ceux qui marquent, c’est avoir une longueur d’avance. »

Formation et coaching

Coaching professionnel pour managers en prise de poste - consultante formatrice -

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