BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv6.6.9.1779677921//EN
X-ORIGINAL-URL:https://communaute.omnicite.fr/
X-WR-CALNAME:Communauté Omnicité
X-WR-CALDESC:Un site utilisant Les sites de Omnicité
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-f16ba6f00bce15507c766cd5e8057728@communaute.omnicite.fr
DTSTART:20240214T111500Z
DTEND:20240214T130000Z
DTSTAMP:20240124T162800Z
CREATED:20240124
LAST-MODIFIED:20240124
PRIORITY:5
SEQUENCE:5
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Conférence « Déconstruire les stéréotypes pour favoriser l’inclusion »
DESCRIPTION:« Les personnes en situation de handicap sont moins performantes. »\n« Après un cancer, on ne peut plus travailler comme avant.»​ :\nLes stéréotypes sont nombreux et souvent tenaces ! Il est pourtant nécessaire de les déconstruire pour éviter qu’ils impactent le collectif de travail et génèrent une forme de discrimination.\nAvec notre partenaire Malakoff Humanis, vous comprendrez leur incidence sur nos mécanismes de pensée ou biais cognitifs, qui influent sur nos choix, nos prises de décisions parfois trop rapides ou encore nos jugements qui peuvent s’avérer erronés. Vous découvriez également des outils pour apprendre à s’en défaire.\nConférence suivie d’un débat\nAccueil 12h15, démarrage à 12h30\n \n
URL:https://teams.microsoft.com/dl/launcher/launcher.html?url=%2F_%23%2Fl%2Fmeetup-join%2F19%3Ameeting_YzM4OWNmNjQtZmVmNC00MDE1LWI0N2QtZjU1ZTVjNGE4MzAz%40thread.v2%2F0%3Fcontext%3D%257b%2522Tid%2522%253a%252281e24fe6-fe2d-40d2-9739-126e5b569b6a%2522%252c%2522Oid%2522%253a%252234ecd228-535c-4bba-add0-8d1afaaaaa0c%2522%257d%26anon%3Dtrue&type=meetup-join&deeplinkId=8749bd07-4009-4ea2-b521-98cc809e9236&directDl=true&msLaunch=true&enableMobilePage=true&suppressPrompt=true
LOCATION:Visio
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://communaute.omnicite.fr/app/uploads/sites/5/2023/09/csm_mdph06-mieuxvivre_toustypes-handi_91a2a4920e.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR
